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书       名 :
著       者 :
出  版  社 :
I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
经营:蚂蚁搏大象
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787543868601
  • 作      者:
    何光占著
  • 出 版 社 :
    湖南人民出版社
  • 出版日期:
    2010
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作者简介
    何光占,吉林乾安人,东北师范大学毕业,曾任励志类杂志《酷B·COrn》责任编辑,现任某杂
志首席编辑,商业广告策划师,喜用幽默表达见解,醉心钻研成名策划和企业经营管理,发表、出版各类文字约60万字,
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内容介绍
    创业,是一个朝气蓬勃的词汇,它象征着拼搏,展示出一颗激情澎湃的心敢于向命运抗争,它印证了人生路上的阴晴风雨,它让我们的人生气势磅礴,俯视众生。营销和管理智慧在创业中有如航标,指引前行的方向。认清形势,确定目标,选对方法,我们便可以在创业路上四两拨千斤,一往无前。如果选择职场人生,通晓创业、营销和管理兵法,无疑会猛虎添翼。笑傲群英。
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精彩书摘
    肥猪和蚂蚁看着特技经营这一理念被大大小小的动物利用得淋漓尽致,挣了许多大钱,蚂蚁惊讶得眼睛像包子一样大,肥猪纳闷得眼睛眯得塞不进针去。
    燕子长于盖老式泥房子,他把盖好的房子卖给居住在树上的飞禽类。乌鸦购买后每天都睡不踏实,总觉得要在睡梦中粉身碎骨。一天夜黑风大,突然乌鸦听到孩子的哭声。他睁开眼睛一看,孩子竟然摔得骨折了,于是他把燕子告上了法庭,到现在都不能结案,但是人家燕子的房子就是不降价。
    啄木鸟看到现在的医疗行业很暴利,他总是很卖力气地给各种树木做手术,可是这样一来虫子的房子就被他强行地拆除了。虫子们集会游行表示抗议,没出几天啄木鸟的嘴就被绑上了,吊销了营业执照,但谁家的林地出现病虫害还得找人家。
    蚂蚁听到这些名人的事迹后,长叹一声,自己资金有限,又无一技之长,老虎和狮子叉不是自己的亲二大爷,关系不够硬,如何才能圆自己的创业梦想呢?他想来想去还是觉得以创意为基础的文化产业是自己努力的方向。最重要的是他认为自己肯定能做好,想到了方向,蚂蚁心里像灌了兴奋剂一样。
    可是文化节目也不好办呐。蚂蚁思来想去决定办一个叫《蚁述人生》的综艺栏目。这个栏目主要是叙述成功人士的成长过程的。
    肥猪听说后,讽刺道:“你那样能做好创意产业吗?”蚂蚁知道这种人连要的期盼都没,更谈不上行动了,于是他抓紧行动去了。
    为了拉风,蚂蚁第一期节目请来大象做嘉宾。该象在“扫皇打妃”中还能演好“窄象留罗锅”,可见实力不简单呐。
    蚂蚁用竹竿支着话筒问:“你为什么有‘窄象’之称呢?是不是你对下巴进行了手术?”大象非常感慨地说:“没有办法,我从小就有婴儿肥,只要把肉肉去掉-点点儿,这世间就多了一位影星,我想大家不会为此感到不公的,除非他们妒忌我做到了这一点儿。”
    “你的罗锅是为这次拍摄故意练习的吗?
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目录
营销篇:蚂蚁卖大象
一定要能
少信心少成功
观念与财富
观念改变命运
借用别人的经验
懒惰是魔鬼
赢在转折点
以德服人
坚持就是胜利
成功环境的作用
服务的力量
复制人才
掌握一些启动资金
可行性方案
保障投资人
项目与环境
知识有用
创业眼光
需要偏执
拒绝投资的原因
一定要乐观
在失败中寻找机会
公司第一
言行一致
重视细节
服务的承诺
用对方法
成功要素
强将手下无弱兵
靠自己
以人为本
出新意
做自己喜欢的事
从大处着眼
精打细算
重金用人
眼球经济
想办法
磨炼福气
盯住目标
速度和气势
有心人的世界
智力整合财力体力
做势与做市
赚钱的种子
堆小成大
热衷尝试
不要做旁观者
扭转逆境
成为伟人的秘密
欲望的作用
公司要能攒住钱
赚与赔
利润从哪里来
便宜不好占
很简单的秘密
钻研与超越
一定做得好|
改正错误

营销篇:蚂蚁卖大象
卖给客户欲望
让人糊涂的促销
变相营销
真诚服务的重要
不怕竞争
利用好信息
不诚实的营销人
不要强劲推销
目标客户要准确
为客户创造价值
独一无二
自己的广告语
个别对待
产品个性化
关系网
关系网
榜样的力量
小机会大营销
与众不同
客户的真理
创新的方向
客户的需要
广告的承诺
不花钱的广告
让客户记住你
寻找客户
真正的赢家
人品与销量
广告的作用
千万别愚弄消费者
找到特征
独特的广告语
营销的目标
取悦客户
形象广告
事故营销
企业的生命线
心中的市场份额
差异定位的作用
超越客户的期待
现场示范
唯美时代
个性优质服务
品牌力量大
选好经销商
控制销售成本
不同的价格攻击策略
不忘市场变化
模式独特性
扬长避短的营销
联合营销
巧妙的模仿
团队力量的集中
营销的速度和气势
营造品牌的要素

管理篇:蚂蚁治大象
领导员工思维
储备人才
杰出的执行
不要轻易改革
提高部下素质
强化服务意识
小事大做
信息的重要
公司留人
管理强势员工
产品与人品
制定员工编制
招什么样的员工
给下属解围
看不起下属的后果
员工的素质和觉悟
融合潜规则
重复出现的习惯
提意见的智慧
关心员工
考察好员工
发现员工长处
拿别人当人
盲目服从管理
不要挑邪理
汗水和智慧
奉承与批评
德才兼备
什么决定地位
辅导员工
工资制度
不要越级管理
为下属承担责任
没用的精英
员工的长处与短处
简化管理
能力与职位
企业商在成长
产品开发不是破解天书
员工建议与奖励
管理者的成功来自何处
新毕业生
注意与下属沟通
用人之道
老板的思想
服务好员工
企业如何做得久
人才就像种子
不要怕牢骚
企业无边界
看好员工品质
企业一开始就要冲刺
要有魄力
留住人才
及时控制事故
两次不同的争执
要有一流业务员
盯住龙头老大
与下属配合
员工是主人
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