霍华德·R.鲍恩（1908-1989）是美国知名的经济学家和教育家，先后出版了14本专著和300多篇论文，获得了22个荣誉博士学位，先后在政府、企业和大学任职，在三所大学担任校长累计16年之久，后人以他的名字设立了奖学金和纪念建筑。
　　1953年鲍恩应邀为美国基督徒企业家编写了一本生活指南，即《商人的社会责任》一书，该书首次系统地建构了市场经济体系中企业社会责任的分析框架及建议，被后人称为企业社会责任的开山之作，作者本人也被称为CSR之父。
　　
　　肖红军，湖南郴州人。1977年11月出生，先后就读于厦门大学电子工程系、厦门大学管理学院和中国社会科学院研究生院，分别获得工程学学士、管理学硕士和管理学博士学位。目前任职于中国社会科学院工业经济研究所，主要从事企业社会责任、企业成长方面的研究，曾经主持和参与了多项国家科技支撑计划项目、863项目、国家社科基金项目以及国家发改委、工业和信息化部等多个部委委托的重要研究课题，在全国核心期刊上发表论文多篇。
　　
　　王晓光，管理学博士，研究员，毕业于中国社会科学院研究生院，现任北京融智企业社会责任研究所所长，中国企业管理研究会副理事长，中国工业企业社会责任研究智库秘书长，国家企业社会责任标准起草组专家。主要从事企业社会责任管理、企业战略与组织研究，在企业社会责任管理与可持续竞争力领域提出了系统的理论框架。先后主持或参与了联合国开发计划署（UNDP）、国际劳工组织（ILO）、科技部、工信部、国务院国资委等国际组织与国家部委的研究项目十余个，主持大型企业的社会责任咨询与培训项目上百个，发表论文数十篇，出版专著和教材多部。
　　
　　周国银，CSR专家，华为公司CSR高级经理，负责将CSR融入业务和采购流程，推动CSR从风险管理向效率管理转型，推广可持续的绿色供应链实践，参与CSR行业合作和行业标准化。有20多年跨国公司CSR工作经验，长期跟踪研究全球CSR演变及动力机制，出版三本CSR专著，担任IPC-1401供应链社会责任实践指南标准技术组主席。

　　《商人的社会责任》是研究企业社会责任、企业公民和可持续发展的人士必读的经典之作，作者60年前描绘了全球CSR发展的蓝图，至今仍有极高的指导意义。
　　作者置身于自由经济体系的真实场景，分析企业应如何回应社会需求。作者强调，企业的首要目的是扩大生产，提升效率，提供质优价廉的产品，改善人们的生活质量。作者提出，企业管理者不仅仅是股东的受托人，也是员工、供应商、消费者、社区及普通大众的受托人，管理者应在企业经营的过程中平衡不同利益群体的利益，抄出自身和股东的利益，为广泛的社会群体创造福利，从而履行社会责任。作者认为，企业提供两种产品，其一是商业产品和服务，如汽车、服装和食品，其=是生产这些产品和服务的条件，如薪酬福利、工作条件、环境保护、广告销售、财务状况、以及社区关系等，也称为社会产品。
　　作者分析了企业管理者在社会责任决策过程中的影响因素及其动力机制，并提出了前瞻性的建议，如变革企业董事会或管理层组织，建立多方参与的行业委员会，以及建立政府、企业和社会联合协商的决策机制，其中有些建议已经实现，比如社会审计、提升透明度、制定商业行为守则、设立社会责任经理和行业合作项目，有些建议仍然处于探索之中。

　　《商人的社会责任》：
　　理论上，自由放任主义体系是指一种交换经济，在这种交换经济中下列机制可以得到有效运行：私人财产、自由劳动力、自由企业、消费者自由选择以及无处不在的竞争。每个人运用自己拥有的土地、劳动力或资本向社会提供服务，并从中获得服务报酬，收入将以这种方式得以有效地分配。政府的活动将仅限于保护财产所有权、国防建设、设定度量衡及货币单位、提供教育，以及提供少数公共设施，如道路和助航设施。
　　自由放任主义理论体系的一般运行机制为：生产要素（土地、劳动力及资本）的使用是由个人各自独立的决策和行为决定的，这些个人作为该要素的供应者、消费者和企业管理者，自由地发挥作用。企业雇用这些生产要素，并向其所有者支付费用；所有者使用这笔收入向企业购买产品；反过来，企业又将出售商品得到的收入用于支付其雇用的生产要素；等等。因此，现金源源不断地从企业（经生产要素市场）流通到要素所有者，及从要素所有者（经商品市场）反流到企业。
　　每个人对商品价格和要素价格的影响微乎其微，因此每个人都忽略了他自己实际可能产生的影响。结果，每个人将现有的价格体系，无论其内容是什么，都认作既定的事实。他会根据价格的情况，试图调整消费方式，处理拥有的要素.以及调整决策，以实现净利益最大化。然而，在调整现有的任何价格体系时，多个个人各自行为的联合效应可能改变价格。这些价格的变化将反过来导致个人改变其行为，并且将进一步引起价格变化。只有当价格体系已经确定，不会引起个人行为变化后，这些没有尽头的连续变化才会停止，从而趋向稳定。当这个价格体系已经建立，并且个人的行为已经按其进行调整后，该经济体系就达到了均衡状态。一旦建立均衡状态，任何偏离均衡状态的举动都会有拉力试图将其拉回均衡状态。简而言之，自由放任主义的特征是一个自动调节的体系，该体系通过个人的自身利益驱动，并通过竞争调节。
　　基于自由放任主义原则的经济存在一种趋向均衡的倾向，经济学家们从未认真质疑这一点。很多所谓的古典经济学都详细描述了这种均衡状态的本质以及接近均衡的过程。但是，对于这些完善自由放任主义理论的人们来说，他们信仰中最重要的部分是这种体系趋向的均衡状态代表了从社会角度看生产要素可能使用的最佳方式，社会是所有个人的总和。他们认为，如果个人可以自由追求自身利益，仅仅受到其他个人竞争的约束，而不受政府或其他任何形式的社会管制，就可以创造最佳的社会业绩。
　　当然，在自由放任主义体系中，有一种严重的错觉，即除了一心追求个人利益和积极参与竞争外，个人无须遵守规则。这一体系的成功运转显然需要遵守合理的道德准则。事实上，人们无法达到自由放任主义的道德要求，这在一定程度上解释了历史上自由放任主义从未完全采用的原因，也解释了最近几十年它一直被排除在经济组织原则之外的原因。
　　……

1 引言
商业决策的社会意义
释义及假设
本书计划

2 经济目标
探索性目标清单
社会责任与经济目标

3 企业社会责任与自由放任主义
自由放任主义理论
自由放任主义中商人的道德规则
自由放任主义的问题

4 当代资本主义商业决策的社会层面
政府干预
组织化的团体
当代资本主义
当代资本主义中的商人

5 新教徒商人的社会责任观点
经济体系
私有财产
权力
动机与价值观
天职
收入分配
其他批评言论
阿姆斯特丹宣言
结论
参与

6 美国商人的社会责任观点
商人的经济学
社会责任的一般观点
利他主义与利己主义

7 美国商人的具体社会责任观点
教育美国民众
人际关系
当地社区关系
政府关系
生产率、效率及扩张
经济稳定
竞争
保护自然资源
结论
……

8 美国商人为何关注其社会责任
9 美国商人为何关注其社会责任（续）
10 对企业社会责任学说的批评
11 企业社会责任的法律和原则
12 企业社会责任影响商业决策的条件
13 变革企业组织与实践
14 行业委员会计划
15 广泛参与的其他建议
16 企业收入分配的道德议题
17 其他商业道德议题
附录A 新教有关商人社会责任观点的参考文献
附录B 商人的社会责任观点的来源