到美国首府华盛顿观光的旅客，总不免要到华盛顿纪念碑一游，结果导致那里游客如织。所以就出现了一个奇怪的现象，导游会告诉你，排队等搭电梯上纪念碑顶就要等上2个钟头。但是他会加上一句：“如果你愿意爬楼梯，那么1秒钟也不必等。”
仔细想想，这句话说得多么真切！不止华盛顿纪念碑如此，人生之旅又何尝不是！说得更精确一点，通往人生顶峰的电梯不只是客满而已，它也许还会发生故障，甚至永远都修不好，每一个想要往上爬的人都必须老老实实地爬楼梯。只要你愿意爬楼梯，一次一步，那么我们将在顶峰相会。如果你只是等待那不知什么时候下来的电梯，那么你就有可能永远在
底层无休止地等下去。
可是在这个世界上，偏偏就有这样一类人，他们喜欢滔滔不绝地谈论自己的梦想，喜欢告诉别人自己的计划，喜欢轰轰烈烈地讨论问题，但是，你会发现，这类人还有个显著特点，他们缺乏行动力。所有宏伟的计划，伟大的目标，都只是用嘴说说，真正行动的时刻，他们会消失得无影无踪。
那么，你，是不是这样的人？
我们可以把这类人称之为“空谈家”，这类人有个共同特点：语言的能力远胜于行动。根据我的观察，空谈家在生活中和工作中往往并不得志，或站不住脚。为什么会这样呢？
这是因为，在工作中，你的领导并不是傻子，他一方面会听你怎么说，了解你的想法是否可行和有创意，在另一方面，他会悄悄观察你，看你是否把你说的变成你所做的，要知道，一个成熟的领导，他最关心的不是那些天花乱坠的语言，而是员工工作的结果。
我相信，有的空谈家通过自己出色的描绘，赢得过别人的信任，并被委以重任，但是，时间长了，他们“重语言、轻行动”的一面就会暴露无遗，逐渐失去别人的信任感，从而失去自己发展的位置和机会。
根据统计，最近几年里那些被炒掉的CEO们，多数并不是商业策略上出现问题，而是在真正做事情上出现了问题。这些问题包括：工作落实不到位，不能完全带领团队展开工作，无法及时处理企业面对的危机，等等。一句话，最大的问题就是执行不到位！
这个社会，缺乏的不是有创意的人，不是有想法和才华的人，而是缺乏那些真正踏实肯干，把各种工作和任务做到出色的人。
仔细想想，乔布斯、比尔•盖茨、扎克伯格这些IT创业成功者，和那些普通人有什么区别呢？除了好的想法创意以外，最重要的是出色的行动能力。乔布斯曾经和设计团队连续工作数周时间，比尔•盖茨在设计软件时日日夜夜都不间断地工作，扎克伯格刚想出社交网络的创意后几天之内就让它上线。
你会发现，这些成功者比常人更有实干精神。一切伟大的成就都离不开真正实实在在的行动。
这就像建造一座宏伟的建筑，你心中描绘了各种蓝图，甚至连内部装饰都想了好几遍，却始终不能开始搭建的话，那座建筑也只不过是一座梦幻的海市蜃楼罢了。
是的，无论你的梦想实现的可能性有多大，也无论你的计划是否全面，最重要的，请你问自己，你是否是一个付诸行动的实干人，还是一个纯粹的空谈家。
既然我们有自己的梦想，有自己的任务，或者对自己的工作和未来做出了承诺，就要履行自己的责任，就要努力去执行，要说到做到。这样才是对自己负责，对工作负责，也是实干的表现。只有说到做到的人，才值得信任，才能获得更多的成功。
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