文玉忠，山东东明县人，首都师范大学硕士研究生毕业，现任菏泽市委讲师团办公室主任、副教授。2012年入选菏泽市宣传文化系统“四个一批”人才，2014年入选菏泽市社会科学专家人才库第一批入选专家。多年来，一直专注理论宣讲、撰写党政方面理论文章，在国家行政学院出版社出版《做最好的党支部书记》、《做最好的共产党员》专著2部，在《首都师范大学学报》、《华北电力大学学报》、《时事报告》、《理论界》、《理论学习》等刊物公开发表论文30多篇，获省市级科研奖励10多项。胡绿叶，安徽黄山人，中共中央党校博士，中共党史专业（含党的学说与建设），现为苏州大学马克思主义学院副教授，多年来一直从事党建理论研究，在《唯实》、《井冈山干部学院学报》、《青岛市委党校学报》、《成都市委党校学报》等刊物公开发表论文10多篇，参与国家级课题3项。

　　对忠诚于党是对党员的根本政治要求，是党的事业顺利发展的坚强政治保证。《忠诚：做新时期信念坚定干部》全书共五篇，第一篇让广大党员干部了解忠诚教育的重要性，要求广大党员干部以“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的20字好干部为标准。接下来四篇，告诉党员干部努力做到“心中有国、心中有党、心中有民、心中有戒”，只有做到“心中有”，行动上才能有所“畏”。可以说，《忠诚：做新时期信念坚定干部》是最符合当下党员干部学习热潮的一本优秀读物。

　　忠诚里没有99%

　　金无足赤，纯度99%的黄金已是上等佳品，但共产党不是黄金首饰，共产党员对党忠诚的“纯度” 只能100%，不能99%。“千里之堤，溃于蚁穴”，这1%的纯度欠缺有可能就是党员干部走向贪腐之路的蚁穴，有了这1%的缝隙，一旦出现各种诱惑，其他99%很快就会土崩瓦解。习近平总书记反复向广大党员干部强调：“对党要绝对忠诚。这种忠诚，要害在‘绝对’两个字，就是彻底的、无条件的，不掺任何杂质、没有任何水分的。”

　　正是拥有了无数的“至真至纯”的优秀共产党员，共产党才有了今天的辉煌。他们在酷刑面前不动摇，在金钱面前不动色，抗战时期，胶东地区诞生了我军第一支“黄金部队”，抗战8年时间，这支部队共送出13万两黄金，没有一点遗漏，更没有人携款叛逃，从而为抗战的胜利提供了坚实的物质基础，对党忠诚贵于黄金！

　　老一代无产阶级革命家用他们自身的行动为大家书写了忠诚的“纯度”，由于对党的纯粹的忠诚，朱德、彭德怀、贺龙等一大批开国将帅，甘愿放弃高官厚禄，矢志不渝地跟共产党打天下；刘邓大军挺进大别山，明知困难重重，仍下定把“中野打光了也值得”的决心；被俘后的方志敏，面对敌人的威逼利诱，正气凛然，坚贞不屈，用敌人让他写投降书的纸笔，写下了《清贫》、《可爱的中国》、《狱中纪实》、《我从事革命斗争的略述》、《赣东北苏维埃创立的历史》和《在狱中致全体同志书》等16篇文稿，共计14万余字，为后人留下一笔宝贵的精神财富；叶挺将军出狱后的第一件事是致电毛泽东和党中央请求恢复党籍；抗美援朝，志愿军官兵缺衣少食、装备落后，仍在冰天雪地中冲锋陷阵，挫败了当时最强大的敌人，打出了国威军威。

　　当然，和平年代的共产党员，没有了严刑拷打的考验，却面临着“糖衣炮弹”的袭击，考验党性的不再是生与死、血与火，而是名与利、得与失，忠诚之堤一旦打开缺口，必然会败在形形色色的关口上。

　　2015年1月12日，中央纪委监察部网站“监督曝光”栏目公布了福建省纪委通报的3起违反中央八项规定精神典型案例，下为其中一起：

　　福州市闽侯县科技文体局副主任科员陈继强、县甘蔗街道办事处副主任吴俊建、县甘蔗街道办事处科技服务中心副主任詹丹、县文艺演出管理站站长姚万金、县畜牧渔业局水产技术推广站干部范朝胜及陈超等6人，在项目验收过程中收受业主礼金各300元；除詹丹外其余5人当天又接受业主的宴请。陈继强、姚万金、范朝胜受到党内严重警告处分，吴俊建、詹丹受到党内警告处分，陈超受到行政记过处分，同时，收缴6人的违纪所得。

　　这是一起典型的对党忠诚度缺少1%所造成的集体腐败案。随着经济的发展，闽侯县全县财政总收入突破50亿元大关。为了促进科技创新，实施科教兴县战略，加大了对科技的投资力度。随着科技项目经费的增多，闽侯县科技文体局负责科技项目的干部也成为当地一些企业“围猎”的对象。2014年1月24日，县科技文体局与当地一家公司签订了《闽侯县科技计划项目合同书》， 按计划应该给予该公司“闽香醴人工育苗与养殖技术研究”项目经费补助10万元。根据要求其中8万元在合同签订后已拨付，余下的2万元资金需要在验收合格后才拨付。

　　根据合同规定，半年多之后，一天下午3点多，陈继强和范朝胜、陈超三人来到该公司养殖场验收。公司法人代表的儿子林升忠，时任甘蔗街道南山村村委会主任热情接待了他们。

　　正在边走边看陈继强，被林升忠拉到一边，“陈主任，你们验收工作很辛苦！这点茶水费是公司的心意，请您务必收下！”说着随手掏出装有300元现金的信封。

　　起初，陈继强推辞不要：“这不太好吧！”

　　但是没等陈继强把话说完，林升忠就把信封塞进他的口袋，在半推半就中，陈继强收下了林升忠给的红包。用同样的方式，范朝胜和陈超两人也收下了林升忠的300元红包。

　　现场验收完毕，“项目验收会”却被搬到某茶馆召开，参加会验收会的还有吴俊建、詹丹、姚万金，等三人到齐后，林升忠开始向大家介绍项目开展情况，验收人员边听边品茶，不时翻看相关材料。介绍完毕后，林升忠走到姚万金的身旁，“姚站长，这点‘专家指导费’是公司感谢大家的，请您收下！”边说边把装有300元现金的信封塞给姚万金。

　　像陈继强等人一样，姚万金开始也是佯装不要，“不行，不行，这可不能收！”

　　“大家都有份，你就别客气了，一点小钱算什么！”

　　然后，林升忠又分别塞给吴俊建、詹丹各一个装有300元现金的信封。就这样，在红包的威力下，“项目验收会”变成“品茶会”，六人均在“专家指导费”、“茶水费”幌子下，他们相继收下红包，大家谈笑风生，皆大欢喜。晚上6点左右，林升忠在当地一家特色酒店继续宴请陈继强等人，詹丹因有事先行离开。

　　吃人的嘴短，拿人的手短，吃拿完了的几位专家领导在得到好处后，大大提高了办事“效率”，在没有配备财务人员、没有办理会计结算手续、未查看原始的投入、支出单据的情况下，仅根据林升忠提供的项目经费决算表即予以通过验收， 2013年度科技补助经费余款2万元也顺利进入该公司的账户。

　　如果说六人作为党员干部，缺乏对党的忠诚，一个小红包就将他们的纯度检验得一清二楚，那么许多党员干部对这件事情的看法，更暴露了一些党员干部的忠诚度存在严重问题。经缜密初核后，县纪委监察局决定对陈继强、姚万金、范朝胜、吴俊建、詹丹、林升忠、陈超违反中央八项规定精神的问题立案调查。

　　此消息一出，许多党员干部大为不解，有的认为区区300元红包，自己没索要，别人给的不要白不要；有的党员干部认为只要钱不多，喝点拿点没啥；更有认为这是“惯例”，是官场的潜规则，纪委这样做有点小题大做，等等。

　　虽然中央一再要求对腐败“零容忍”，党员干部必须对党和人民有百分百的忠诚，但是一些党员干部仍然抱有侥幸心理，顶风而上，严重影响了党的形象。以上六人正是缺少了这关键的1%，才让自己的99%失去了应该有的作用。

　　1%看似微不足道，但是党员的忠诚一旦缺少了它，很可能成为信念滑坡的第一块“石子”、政治变质的第一个“分子”、决堤的第一个“蚁穴”、敌人撕开的第一道“口子”，更有可能成为埋葬一些党员干部的第一块“墓砖”。

　　所以党员的忠诚里没有99%，只有坚持100%，才能经受住金钱的考验、美女的诱惑，抵挡住权力等“糖弹”的袭击，让“绝对”成为忠诚的唯一代名词。

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