路志川，讲师，现就职于中共邯郸市委宣传部理论处。曾就学于邯郸市职工大学工业企业管理专业，北京大学经济学院国民经济管理专业，中央党校函授学院经济专业；历经9年大型国有企业、9年市委讲师团、22年市委宣传部工作生涯；长期从事经济、城市、企业等宏微观应用理沦研究以及企业咨询、策划、顾问等调研实践活动。先后在省级以上刊物发表《企业素质的概念模型》、《资金市场成长与资金供求引导》、《经济改革过程中的税制构想》、《紧过渡：现阶段价格配套改革的思路和设想》、《宏观配套改革的中心和基本进程》、《县城形象定位的初步研究》等论文，先后在《企业领导工作中的哲学》、《第三产业知识概览》、《企业内涵发展的理论与实践》、《邯郸区域经济研究》等著作中担任总纂、副主编、编委和撰稿人，先后在《我国内陆城市形象战略研究》、《邯郸市城市发展与战略重点研究》、《邯郸市企业竞争力研究》等国家级和市级重点课题中担任提纲撰写人和主研人。系河北省社会科学院特聘研究员，邯郸学院客座教授，邯郸市企业发展研究会副会长兼秘书长。

　　《超成长系统：企业强势永续的奥秘》以中外企业理论的综合评析和传统思维范式的系统转变为先导，系统构建了Y动力、进取人假设、聚势运营原理、超循环竞合理论、递阶变革之“慧”五位一体的现代企业发展运营学说，全面揭示了现代企业快速和可持续发展的一种超自我、超循环的动力体系和基本规律。通过对动力形态、动力组态、动力结构、动力组元、动力模式、动力疾患的全方位研究，对本性结构、行为机制、政策杠杆、目标体系、核心理念、基本愿景的多层次解析，对功能变革、基因变革、组元变革的融贯性探讨，形成了主体系统与本体系统和外体系统内在耦合、系统自组织和系统再组织内在结合、发展动力学和运营管理学内在融合、基础理论和应用理论内在统合的一种学科范式和研究纲领，提出了一整套新概念、新观念、新法则和新主张。读者对象主要是企业理论和组织成长理论教研人员，企业经营管理和企业咨询诊断工作者，以及系统科学和科学哲学研究人员。

导言

第一篇 Y动力：内涵、结构与功能
第一章 动力与发展：成长性和成熟性
第二章 三阶动力系统与企业特性
第三章 动力与发展：基因型和表现型
第四章 系统厘清企业边界
第五章 边界形态与动力组态

第二篇 进取人假设——非完美群体中原动力的激发和引导
第一章 从人性假设走向人生假设
第二章 层级性的个体动力和团体动力
第三章 主体动力模式与企业管理特性
第四章 进取异化和主体动力衰竭
第五章 享受企业人生

第三篇 聚势运营原理——非均衡运营中元动力的组织和发挥
第一章 从要素结构走向能量结构
第二章 交汇性的独立动力和统合动力
第三章 运营体动力模式与企业经营特性
第四章 聚势失衡与运营体动力黏滞
第五章 增强核心能力

第四篇 超循环竞合理论——非确定环境中源动力的开发和利用
第一章 从资源空间走向共生空间
第二章 圈层性的互动动力和联动动力
第三章 超循环体动力模式与企业运营特性
第四章 竞合扭曲和超循环体动力迷失
第五章 营造卓越发展空间

第五篇 递阶变革之“慧”——非理想企业中Y动力的优化和强化
第一章 从系统自组织走向系统再组织
第二章 形态系统偶联特性与递阶变革
第三章 行为系统内聚特性与递阶变革
第四章 作用系统依存特性与递阶变革
第五章 走上强势永续之路

参考文献