《海贼王商学院:草帽海贼团的100个黄金管理法则》:
乐观的学习,是开创新局面的学习。
乐观是一种正面思考的态度。拥有乐观态度的人,是以正向、积极的角度,来看待自己所处的环境。因此,乐观的人一旦遇到挫折,会想办法重新站起来,主动开创新局面。而他们开创新局面的方法,就是以学习来改变自己、改变环境。例如,遇上考试不及格、没有及时完成工作计划等学习或工作的阻碍时,乐观的人会思考如何正面迎战,像是重新规划学习时间、向同事请教工作诀窍等。而悲观的人总是责怪外在环境,像是抱怨学习时间不够,或同事扯后腿等。
协助稻盛和夫重整日本航空(JAL),并在之后接任社长的植木义晴,就是一个乐观的学习者。日本航空是日本最大的航空公司,但自2000年开始,由于内部的放任经营以及外部油价上涨的双重影响下,营运开始出现困境。到了2010年,日本航空面临破产的危机,当时的日本首相鸠山由纪夫,特别请稻盛和夫担任日本航空的董事长(无给职),协助该公司的重整。稻盛和夫上任后,随即起用植木义晴担任日本航空的营运部经理。虽然面对的是极其严峻的挑战,但两人依然选择正面迎战。经过两年的努力,稻盛和夫与植木义睛成功地重整日本航空;而植木义晴也升任日本航空的社长,成为该公司第一位机长出身的社长。
在稻盛和夫身边的两年期间,植木义晴是以乐观的心态,一方面协助重整公司的繁杂事务,一方面学习稻盛和夫的管理哲学。他以自己在稻盛和夫身边的学习经验,归纳出经营的重要法则:“在构想的阶段,坚持想做的事是最重要的。在计划的阶段,要做好万全的准备。在实行的阶段,要抱持乐观心态。”这个经营法则,很明显地受到稻盛和夫经营理念的影响:乐观地构想、悲观地计划、乐观地执行。
在很多例子中,乐观被视为成功的要素。不过,过度乐观会让人缺乏对现实环境的正确理解,轻视自己的竞争对手,有时候反而会成为失败的主要原因。因此,在此要特别强调的是,娜美的乐观并非毫无根据的乐观。娜美完全知道海洋的可怕,但她依旧选择在乐观中学习,并以学习到的知识与技能,向这片大海挑战。
……
展开