现在
变革 2
我
变革推手 14
敢于冒险 19
系统性思考 24
DEO 人物专访:卡尔巴斯(Carl Bass) 29
直觉敏锐 37
人情练达 42
把破事儿做好 47
DEO 人物专访:Ayah Bdeir 52
我们
共同创造 64
人脉与社区 68
指导 VS. 管理 73
DEO 人物专访:Jesse Ziff Cool 77
塑造文化 84
关爱与供养 89
工作场所很关键 94
DEO 人物专访:马克德怀特(Mark Dwight) 98
做事
积极的热情 110
专业技能 115
解决问题 119
DEO 人物专访:Steve Gundrum 124
允许失败 132
在做中玩 137
迭代与进化 142
DEO 人物专访:克里斯安德森(Chris Anderson) 147
为人
正直 158
谦逊 162
DEO 人物专访:Emily Pilloton 166
慷慨 174
创意 178
未来
未来 184
DEO 人物专访:Maria Giudice 和Christopher Ireland 188
资料 200
参考文献 206
致谢 209
关于作者 212
——蒂姆·布朗,IDEO首席执行官
★“对于如何成为一名成功的创意型领袖,Giudice和Ireland提供了一条简单、详细的路径。DEO选择在公开的环境中领导,而不是躲在紧闭的门背后;他们不畏惧失败,而是选择‘快速失败’;他们会着眼于微观细节,却不会去进行微观管理。与富有创意的DEO合作一定会激发新一代的管理者像设计师那样去领导大家前进,同时也会激发新一代的设计师成为下一个DEO。”
——前田约翰,《简单法则》与《简单的领导》作者,罗德岛设计学院前校长
★“《创意型领袖》定义了新一代的领导人,他们糅合了我们通常认为相互对立的特征:既善于分析,又富有创意;既是规则破坏者,又是系统思考者。他们将改变我们的世界,使之变得更加美好。”
——切普·康利,幸福生活酒店集团创始人,《高峰》作者
★“企业和政府都发现了创造性思维实现变革、产生价值的力量。专家指出,拥有设计敏感度(或信任拥有设计敏感度的人)的CEO,能够在不断变化的世界中茁壮成长;但直到《创意型领袖》面世,人们才真正明白处于组织顶层、以设计为导向的思想家所具有的潜力。Maria Giudice和Christopher Ireland撰写的这本开创性作品,将改变设计师的角色和创新的节奏,必须一读。”
——理查德·格雷夫,专业设计协会AIGA执行总监
★“我们的城市需要通过梦想和数据来驱动的领导者。《创意型领袖》告诉我们这些领袖是谁,以及如何能让更多这样的领袖出现。”
——杰伊·纳特,旧金山市长办公室首席创新官
★“《创意型领袖》突破了领导力的传统原则,进入了一个新鲜而微妙的世界:充满直觉、社会智力的和令人信服的消息。那里的领导发现,有越来越多的突破性进展吸引着当代的人才和组织。它已经成了我的手边书,我将其中的建议应用于一系列辅导工作、人才管理和开展绩效活动。”
——乔·赫罗尔德,Rentech公司人力资源总监