《制度效率与社会公平：体系分立的社会保险运作效应研究》主要对近十年来中国社会保险体系建设过程中所出现的相关问题进行了讨论，着重分析了长期存在的社会保险制度区域分割、人群分割以及体制分割所带来的负面影响，并对社会保险制度再分配效应进行了考察，讨论了社保制度逆向再分配对社会公平的潜在影响，并在此基础上，提出了创新并重构与我国社会发展状况相适应的社会保险制度设计思路。本书特点在于数据翔实，论证过程充分，定性与定量研究相结合，定性研究为辅、定量研究为主，是一项实证性研究成果。本书的主要读者对象是从事社会政策研究的研究人员、社会政策相关专业的硕博士研究生、从事社会保障管理的相关政府部门工作者，以及其他对此议题感兴趣的具有中等文化水平以上的读者。

第一章   导论
一、研究背景
二、文献综述
三、研究意义
四、基本思路和方法
第二章   分立式社会保险体系的运作状况
一、引言
二、上海市城镇职工社会保险制度
三、面向城郊从业人员及失地人员的镇保
四、综保：一个有争议的外来从业人员社保政策实践
第三章   协调性和持续性的危机：社会保险体系碎片化的后果
一、扩面与碎片化：社保制度建设的二律背反
二、研究方案及指标体系设计
三、社会保险体系协调性评估
四、社会保险体系持续性评估
五、结论与政策意义
第四章   公平抑或效率：上海市社会保险制度对不同收入群体的再分配效应
一、问题缘起：参保者收入差距的扩大与社会保险再分配功能的弱化
二、方法与模型
三、不同收入群体间再分配效应的实证分析
四、参数敏感性分析
五、小结
第五章   流动从业人员养老保险的区域分割与制度整合
一、参保人员的流动性与制度转接：争论与讨论
二、流动从业人员养老保险制度的分割现状
三、制度区域分割造成的影响
四、制度整合的实现方式
第六章   流动从业人员养老保险跨地区转移接续
一、研究背景及问题的提出
二、长三角地区流动从业人员养老保险制度：比较社会政策的视角
三、流动从业人员养老保险跨地区转移接续的制约性因素分析
四、流动从业人员养老保险转移接续的可行性
五、长三角地区流动从业人员养老保险关系转移接续的路径探讨
第七章   制度需求的意愿：新生代农民工社会保险参保意愿及其影响因素
一、引言：制度转轨与参保人的福利需求
二、方案设计与实证分析模型
三、新生代农民工的参保意愿
四、影响新生代农民工参保意愿的因素分析
五、结论与讨论
第八章   制度转轨过程中参保人权益损失评估
一、制度转轨与流动从业人员社保权益的缺损
二、制度转轨过程中农民工权益倾向：有效需求调查
三、制度转轨对于农民工社保权益的潜在影响：精算模型的构建
四、不同参保方案下替代率水平的精算评估
五、制度转轨的损失补偿测算
第九章   人口结构、赡养比与养老保险基金平衡的动态监测
一、引言
二、养老保险基金的动态平衡：基于可持续发展的理论分析
三、人口结构变迁视角下上海市养老保险基金运行现状
四、上海市参保人员年龄结构变化与基金收支动态监测
五、总结
第十章   统筹层次对于养老金地区分担差异的影响
一、统筹层次与养老金地区利益博弈的理论分析
二、我国目前养老保险统筹层次的基本状况
三、地区负担失衡：低统筹运行对于养老保险基金支付能力的负面影响
四、不同统筹层次下的养老保险基金支付能力：以上海市为例
五、提高统筹层次所面临的挑战及可行路径
第十一章   养老保障制度体系与收入差距的扩大
一、引言：收入差距的扩大与养老保险制度的介入
二、养老金制度与再分配：理论梳理与文献对话
三、分割与分层：中国养老金制度体系基本框架
四、不同养老金制度参与状况的人群差异
五、养老金待遇差距的扩大
六、不同制度人群的养老金再分配效应
七、退休人群收入差距的扩大
八、结论与讨论
第十二章   结语
一、体系分立的养老保险制度与社会分层
二、建立整合性社会保险体系的若干思考
参考文献
附录Ⅰ新生代农民工参与社会养老保险的现状与意愿调查问卷
附录Ⅱ外来从业人员参与城镇职工社会保险的意愿与能力调查问卷
后记