《互联网背景下的创业基础与实践》：
2.2创业者的心理准备
虽然目前国家有各种鼓励创业的政策，但创业仍是项高风险的投资，特别是一些小微型企业，抗风险能力更低。创业之路不可能一帆风顺，所遇到的问题甚至会超出预期，使创业之路越走越艰难和迷茫，创业者大多数是在资源高度约束、未来高度不确定的情况下去开展商业活动的，创业活动很强调创业者及团队的能力。此外，创业者还要在创业前做好各种心理准备。
2.2.1承受压力
压力是我们对生活中各种境遇、各种变化、各种需求在生理、心理和情感上的自然反应。我们的生活、学习、工作过程中都会产生压力。对创业者而言，由于要考虑整个公司的大小事务，身心常常会处于高压之下。实践证明，管理压力的成败往往会极大地影响创业的成败，因此，创业者需要对自己压力的管理引起重视。
1.竞争压力
中小企业是我国国内最活跃的经济体之一，但其存在的平均寿命却不长。目前我国注册登记的中小企业已超过1000万家，占全部注册企业数的九成，虽然企业数量众多，但企业的生命周期很短，据《中国中小企业人力资源管理白皮书》调查显示，我国中小企业平均寿命仅2.5年，重复走着“一年发家，二年发财，三年倒闭”的老路，能做强做大的企业更是寥寥无几。究其原因，大多数企业是死于激烈的商业竞争。
由于近几年政策的宽松与鼓励，原来对创业犹豫不决的人也投身创业大潮，成为创业者，更加剧了行业之间的竞争，所以，创业者在看到机遇的同时，也要结合自身情况，考虑其背后的压力。
2.财务压力
创业就要融资，中小企业融资难、持续经营时间短等问题相对于大型企业来说更为突出，而财务压力过大是其中的重要因素。中小企业的财务风险往往是由于外部融资引起，财务压力大小与财务风险的高低是密切相关的。影响中小企业融资的关键问题是其管理素质比较差、财务制度不够健全，中小企业严重欠息、呆账和坏账的比例普遍偏高，这使人们对小企业融资有一定的芥蒂。
另外，调查数据显示，过半企业的关键人员均为技术类人才，显示出科技人才在中小企业的重要地位，这与当今中国知识经济日趋高涨的大环境不谋而合。然而中小企业最难招聘的人员也是“技术人才”，究其原因，在薪酬上，中小企业难具竞争力。虽然高成长性中小企业可以获得风投支持，但工资水平居行业前列的中小企业，寥寥无几。工资增长对公司的经营成本构成较大压力，一方面反映出中小企业成本压力较大，另一方面则由于中小企业人工成本占运营总成本的比例较高，这对中小企业的财务能力也提出了一定的要求。
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