《精品文摘:成功是闯出来的》:
帕金森定律
英国著名历史学家诺斯古德·帕金森1958年写了一本名叫《帕金森定律》的书,他在书中阐述了机构人员膨胀的原因及后果:一个不称职的官员,可能有三条出路。
第一是申请退职,把位子让给能干的人;第二是让一位能干的人来协助自己工作;第三是任用两个水平比自己更低的人当助手。这第一条路是万万走不得的,因为那样会丧失许多权力;第二条路也不能走,因为那个能干的人会成为自己的对手;看来只有第三条路最适宜。于是,两个平庸的助手分担了他的工作,他自己则高高在上发号施令。两个助手既无能,也就上行下效,再为自己找两个无能的助手。
如此类推,就形成了一个机构臃肿、人浮于事、相互扯皮、效率低下的领导体系。
路的旁边也是路1956年,松下电器与生产电器精品的大阪制造厂合资,设立了大阪电器精品公司,制造电风扇。松下幸之助委任西田千秋为总经理,自己任顾问。这家公司的前身,是专做电风扇的,后来开发了民用排风扇,即使如此,产品还是显得很单一。西田千秋准备开发新的产品,试着探询松下的意见,松下说做风的生意就可以了。
当时松下的想法,是让松下的附属公司尽可能专业化,以图有所突破。可是松下电器的电风扇已经做得相当卓越,有余力开发新的领域。尽管如此西田得到的仍是松下否定的回答。
然而,西田并未因松下的回答而灰心丧气。他盯住松下问道:“只要是与风有关的,任何事情都可以做吗?”松下并未细想此话的真正意思,而西田所问的又与自己的指示很吻合,所以回答说:“当然可以。”几年之后,松下又到这家工厂视察,看到正在生产暖风机,便问西田:“这是电风扇吗?”西田说:“不是,但它和风有关。电风扇是冷风,这个是暖风,你说过要我们做风的生意。难道这不是吗?”后来,西田千秋一手操办的风家族,已经非常丰富。除了电风扇、排风扇、暖风机、鼓风机之外,还有果园和茶圃的防霜用换气扇,培养香菇用的调温换气扇,家禽养殖用的棚舍换气调温系统等等。
西田千秋只做风的生意,就为松下公司创造了一个又一个辉煌。
生活中,我们在路上不断地走,总觉得已经把路走绝了,再也不能走出一片崭新的天地,再不会有更大的成就。实际上,路的旁边也是路。可能我们一生注定只能奔赴一个方向,如果总是沿着老路前进,当然只有把路走厌、走绝的时候。西田千秋试着往旁边跨了几步,就发现了无数条全新的路,并最终引领他走向成功。事实上,更多的时候,我们在生活的路上走得不好,不是路太狭窄,而是我们的眼光太狭窄,所以最后堵死我们的不是路,而是我们自己。
破窗理论多年前,美国斯坦福大学心理学家詹巴斗进行一项试验,他找了两辆一模一样的汽车,把其中的一辆摆在帕罗阿尔托的中产阶级社区,而另一辆停在相对杂乱的布朗克斯街区。停在布朗克斯的那一辆,他把车牌摘掉了,并且把顶棚打开。结果这辆车一天之内就给人偷走了,而放在帕罗阿尔托的那一辆,摆了一个星期也无人问津。后来,詹巴斗用锤子把那辆车的玻璃敲了个大洞。结果呢?仅仅过了几个小时,它就不见了。
以这项试验为基础,政治学家威尔逊和犯罪学家凯琳提出了一个“破窗理论”。理论认为:如果有人打坏了一个建筑物的窗户玻璃,而这扇窗户又得不到及时的维修,别人就可能受到某些暗示性的纵容去打烂更多的窗户玻璃。久而久之,这些破窗户就给人造成一种无序的感觉。结果在这种公众麻木不仁的氛围中,犯罪就会滋生、繁荣。
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