曲秉春，男，1975年4月出生，现为东北师范大学商学院博士生导师、副教授、副院长。1999年7月东北师范大学国民经济管理学专业毕业，2002年7月东北师范大学政治经济学专业毕业。

本书从产业链的角度出发，研究农业作为*一产业对人力资源失去吸引力背后“内生性”原因。通过分析农民专业合作社、种粮大户和家庭农场等新型农业经营组织，从“内”“外”两个角度进行研究。在内部，运用工作分析等现代组织管理的方法，研究这些组织内部分工如何进一步细化；在外部，从产业竞争力出发，研究如何拓展这些新型农业组织的产业链，提升竞争力，获得农产品销售的“定价权”，进而围绕这些新型农业组织打造具有吸引力的农业就业平台，增加农民作为职业的吸引力，推动“职业农民”的形成和城乡人力资源双向流动的良性循环。

第一章 绪论
第一节 问题的提出
第二节 研究范围、逻辑思路和方法
第三节 本书的基本框架、创新与不足

第二章 文献综述
第一节 关于农户收入增长研究的文献综述
第二节 关于农业产业链研究的文献综述
第三节 关于农村人力资源开发的文献综述

第三章 中国农户传统农业经营绩效分析
第一节 中国传统农业经营模式的演化
第二节 传统经营模式下农户经营收入分析
第三节 农业经营绩效增长缓慢的原因分析

第四章 中国农业经营模式创新的环境分析
第一节 农业生产环节产业链拓展的可能性分析
第二节 农户生产环节产业链地位确立的前提
第三节 农户生产环节产业链地位确立的保障
第四节 我国农户农业增收的商业模式

第五章 发达国家基于产业链的农户收入增长模式与启示
第一节 美国农户生产的产业链拓展
第二节 日本农户生产的产业链拓展
第三节 法国农户生产的产业链拓展
第四节 发达国家农户收入提高对我国的启示

第六章 基于农业产业链的农业新常态模式创新
第一节 我国农户农业增收的商业模式
第二节 基于产业链拓展的农户增收模式实证分析

第七章 农业经营模式创新对新型农民的要求
第一节 中国农村人力资源的现状
第二节 培养新型农民的意义
第三节 培养新型农民对促进农村经营体制创新的意义
参考文献
后记