新锐美女作家瑞卡城处女作
国内首部系统阐述互联网+时代顾客体验管理商战小说
中欧国际工商学院 忻榕 教授作序
陈振忠、六六、周兆呈、林海燕等大咖联袂力荐
同名电视剧筹备中
林子卿是鹏飞集团董事长林鹏的独女，几年前嫁给了东南亚王氏集团的二子，而定居南洋，过着逍遥自在的生活。但是由于父亲年事渐长，孝顺的子卿不得不回上海来帮助父亲打理家族企业。
子卿野心勃勃地想利用互联网这个工具，实现企业内部以及与其他商业合作者之间线上线下的价值整合，为家族企业带上一个新的高度，但是现实的改革却并不像她想象得那么美好，人心的阻挠比任何洪水猛兽都可怕。
或许是由于企业改革压力太大，多年来关于生母的那个诡异而又熟悉的梦更是频频而来，她觉得她正在接近家族的一个大秘密。而看起来温柔体贴的老公似乎也有自己不可告人的秘密，这让子卿的疑心越来越重，开始怀疑家里原来信任的亲人们。但是她越是寻求真相，真相便越是躲起来。更雪上加霜的是，本来一直支持子卿的好友微微和杨玲也遭遇感情不幸，这更是把子卿推向一个深渊，跌到了谷底……
第一辑 体验经济时代，顾客和员工的需求和个体行为
第一章 “上海，我回来了” 3
第二章 神秘购物：找出顾客体验的薄弱环节 12
第三章 宗教和文化：重塑目标顾客行为 23
第四章 感情和心情：影响个体行为的二重唱 31
第五章 制定顾客价值战略：从高层变动开始 44
第六章 高绩效团队：把每个员工都激励成形象代言人 58
第七章 失望的新顾客：后会无期 71
第八章 失败的顾客体验管理：前线员工成为
管理层的替罪羊 83
第九章 取悦顾客：不等于需要取悦每个顾客 90
第二辑 大数据时代，满意度的质化和量化分析
第十章 顾客体验修复：移动终端时代的顾客投诉处理 101
第十一章 顾客期望：重塑顾客对服务的感知 111
第十二章 量化顾客满意度：拥抱大数据分析 119
第十三章 信任：改变整个格局和行为的基石 128
第十四章 满意的国际化合作：关键是能否读懂对方思维和价值观 138
第十五章 跨文化谈判：是意志的较量，也是修养的较量 147
制 第十六章 激励人心：满意的员工才能成为一流的员工 155
第十七章 量化目标和指令：让员工朝着领导者
想要的方向行动 166
第三辑 不可预知时代，用高效能领导力梯队保证满意度
第十八章 低效能领导力：员工跟领导者站在河的两岸 178
第十九章 抱怨的负能量：摧残自己，伤害他人 185
第二十章 权利差距大的东方文化：名不正则言不顺 195
第二十一章 缺失规范化流程系统：拖垮领导力 205
第二十二章 大数据挖掘助领导力决策：识别失效数据 215
第二十三章 职业女性的独立人格：生活中最美的舞鞋 225
第二十四章 消极的活法：满意的生活和事业是妄想 238
第二十五章 去大学挖掘人才：发展领导力品牌 249
第二十六章 不能靠老爸：那就靠好态度和吃苦耐劳 259
第四辑 O2O时代，企业、顾客和商业合作者价值链的全面整合
——价值星系
第二十七章 顾客关系管理系统：全面整合顾客反馈 271
第二十八章 联姻所带来的资源整合：教科书上不曾教你的 283
第二十九章 排队管理：了解影响排队系统绩效的顾客期望 295
第三十章 大数据收集的缺陷：用深度顾客座谈会来弥补 304
第三十一章 利用信息系统：达到生产力和
顾客满意度的平衡 315
第五辑 真相和表象
第三十二章 被算计：又是好朋友干的 330
第三十三章 家族联盟：婚姻不再是婚姻 340
第三十四章 职场上不道德交易：引火自焚 350
第三十五章 任人唯亲：家族企业跨不过的坎 359
第三十六章 完美的买卖：是个陷阱 371
第三十七章 惊变：残酷的考验 381
第三十八章 谷底：也是反弹 390
附录1 顾客满意度、驱动因子及结果的显性变量 394
——中欧国际工商学院管理学教授 忻榕 博士
★现代商业社会的成功之道，在于进行顾客体验管理，了解顾客需求，这也正是瑞卡城小说的智慧之处。
——陈振忠（TAN Chin Tiong）, 新加坡管理大学教授，创校学人之一
★好故事源于好生活。
——著名作家 六六
★商战情场纠缠不清，豪门家族激流暗涌，融于斑斓的现代管理元素滚滚而来。瑞卡城有意开启管理小说的新范式，大数据新经济时代与文化价值的角力，不是包装，直抵内核。
——周兆呈 博士，新加坡联合早报网主编
★《谷底的阳光》，照射出小说新手瑞卡城虽然些许青涩，却勇敢发射的光芒。文字精简有力、人物生动。跨越数十年间的家族商场起落，交织亲情与爱情的纠结，走出谷底所迎来的阳光，明媚、动人。
——林海燕（LIM Hai Yen），新加坡“海燕等人”剧团艺术总监