事业单位改革
深化人事、收入分配和养老保险制度改革促进事业单位科学发展——王晓初
关于事业单位分类难点与化解对策的思考——洪都
事业单位分类改革中岗位和人员总量调控办法研究——李建钟
事业单位工作人员申诉有关问题研究——刘 霞

人才理论
人才区域聚集的历史轨迹——东汉末年襄阳地区士人聚集现象分析——唐志敏
市场经济条件下的人才资源开发规律研究——李维平
人才自主开发的理论依据和战略意义——邱永明

区域人才
建设全国人力资源高地服务中原经济区建设大局——郭俊民
建设人才特区推进平潭开放开发——丛远东

创业与就业
关于我国推进创业带动就业战略的研究——马永堂
长三角海归海外人才创业政策研究——胡 逸卢迎安
中职生就业信心影响因素的实证分析——朱振晓

管理创新
人力资源和社会保障领域公共服务标准化的模式、问题及对策——筱娟杨梅
江苏人力资源服务业发展和对策研究——丁 进

国际比较
从“统治”到“治理” 从“顾客”到“公民”：澳大拉西亚及英美国家的公共部门改革进展——[新西兰]比尔·赖安（王冬芳译）
国外公务员职位职责规范比较研究——张敏