第一章　绪论  １
一、 研究问题的提出  １
二、 研究对象与范畴  ３
三、 研究文献综述  ５
四、 研究方法与思路  １７
第二章　生育政策与我国女性职业家庭状况  ２４
一、 生育政策  ２４
二、 女性职业与家庭政策  ３５
三、 女性职业与家庭发展现状  ４４
四、 本章小结  ６０
第三章　生育对女性职业与家庭影响的理论与机制  ６３
一、 女性职业与家庭的相关理论  ６３
二、 生育对女性职业与家庭影响的形成机制  ７２
三、 本章小结  ８１
第四章　生育政策认知及影响因素的实证分析  ８４
一、 女性对生育政策调整的认知分析  ８５
二、 女性对生育政策调整及反应的多视角分析  ９４
三、 生育政策调整响应意愿的影响因素分析  １０３
四、 本章小结  １１８
第五章　生育政策对女性职业与家庭影响的实证分析  １２０
一、 对女性权益影响状况的总体认知  １２０
二、 女性对职业发展和家庭稳定的担忧  １３１
三、 造成女性担忧职业发展的影响因素分析  １３８
四、 本章小结  １５３
第六章　生育对女性职业与家庭的影响及原因分析  １５６
一、 生育对女性职业与家庭影响的实证结论  １５６
二、 生育对女性职业与家庭影响的困境分析  １６２
三、 女性职业与家庭发展困境的原因分析  １７９
四、 本章小结  １９０
第七章　国外女性职业与家庭权益保障经验与启示  １９３
一、 典型国家女性职场权益保障经验介绍  １９３
Ⅱ  生育政策调整对女性职业与家庭影响研究
二、 典型国家女性家庭权益保障经验介绍  ２１２
三、 对国外女性权益保障相关工作的总结与思考  ２２９
四、 本章小结  ２３５
第八章　生育政策调整下女性权益保障的完善策略  ２３８
一、 重视战略引领 加强政府监管职能  ２３８
二、 树立性别平等用工理念 帮助平衡工作与家庭  ２５０
三、 女性理性决策 家庭共担生育责任  ２５３
主要参考文献  ２５７