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文献来源:
出版时间 :
服装设计策略
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    7506440431
  • 作      者:
    张灏编著
  • 出 版 社 :
    中国纺织出版社
  • 出版日期:
    2006
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作者简介
  前沿顾问首席管理顾问,高级培训讲师。服饰营销专业硕士。国家服装行业生产力促进中心培训中心主任,是为纺织、服饰企业提供管理咨询和培训的专家。
  徐先生作为服饰行业科班出身的管理专家,一直致力于纺织,服饰行业管理咨询和培训工作,并且形成了独特的管理理念,在众多国内外著名服饰企业实践中取得卓越的成果。
  徐先生是一位拥有国际先进管理资讯的实战型专家,曾为杉杉MGB、金利来、鄂尔多斯、圣马龙、报喜鸟、与狼共舞、爱慕、秋水伊人、马克华菲,兴泰季候风、台茗、顶呱呱、世纪金花、红博广场等上千家国内外知名服饰,纺
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内容介绍
  本书立足服装企业设计人员,本着在务实的基础上有所提升的原则,力求对设计部门和设计师的工作起到有效指导作用。本书的内容从设计师和设计机构的职责谈起,先对企业设计工作的职能范围进行了概括,然后,从设计定位到设计理念、主题的推出、设计方案的确定,乃至设计工作的具体实施,完成了对整个设计过程的分析阐述,同时指明了每一个环节的方法策略。本书将对我国服装业设计有很大的指导作用。
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精彩书摘
  三、服装设计师的职责
  (一)服装设计师的职责范围
  1.满足消费者的需要
  对服装设计师而言,首先要明确自己的真正价值体现在市场上,设计出使消费者感到“物超所值”的商品,赢得市场消费者的认可才是真正有价值的设计师。设计师作品的时装秀只能说明他的创意才华和天分,而作为设计产品,只有把时装秀的流行因素推向大众的消费者,变成在市场上广受消费者喜欢的商品,才能最终体现设计师的价值。因此,源源不断地推出能够迎合市场、引导市场需求的产品的设计师,才是成功的设计师。
  2.满足经营者的需要
  设计师要想
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目录
第一章 服装设计师的职责
第一节 服装设计师
一、服装设计师工作的分类/002
二、服装设计师应具备的基本素养/004
三、服装设计师的职责/013
第二节 设计机构的职能与运作
一、设计机构的组织结构与职能分布/018
二、设计机构的内部运作/020
三、设计机构的延伸职能/023
第二章 把握流行
第一节 流行的影响力
一、流行的形成/028
二、影响设计的流行因素/029
第二节 寻找流行
一、时代背景/036
二、影响当代流行因素分析/037
第三节 把握流行
一、把握流行与个性的关系/046
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