邓学衷，男，1966年生，湖南武冈市人，中国科学技术大学管理学博士，现为长沙理工大学经济与管理学院教授。主要从事公司财务与管理会计方向的研究，已在《数量经济技术经济研究》、《经济学动态》等刊物发表论文近70篇。主持完成国家社科基金项目、教育部人文社科基金项目等课题10余项；学术专著有《商业银行资本结构：理论、实践和预警》、《经济转型期中小企业融资：比较制度分析的视角》。

　　《企业社会责任财务论》基于企业的社会契约理论，将企业理解为自然契约与社会契约的交互体，而这些契约关系又具有易变性。正是这种易变性要求企业通过社会战略，扩展隐性财务关系，有效利用契约关系形成的或有资源。在社会契约网中，企业与某些类型的不同利益相关者可以通过非正式的长期社会契约构建关系性财务资产，如声誉、扩展社会网络生成的社会资本、生态资本以及内部组织资本，这类关系性财务资产能够与已有资源形成互补和杠杆效应，使企业获得组织租金。企业财务的目标函数是在公司利益与社会利益、生态利益之间进行权衡，实现企业综合价值的最大化。《企业社会责任财务论》还探讨了企业社会责任与财务治理、企业社会责任与企业融资行为、企业社会责任与企业投资行为、企业社会责任与盈余管理以及企业社会责任与财务评价，等等。这些探索对拓展公司财务理论、完善企业社会责任机制具有实践意义。

　　从图2-9中可以看出，当“合作剩余”达到0时，收益曲线在总成本曲线的上方。这就是说，从短期来看，企业社会责任行为会导致一定的财务成本，影响企业的总盈利；但从长期来看，企业承担社会责任，有利于企业不同利益关系人及其不同组合之间合作关系的加深，企业价值创造的内外部环境得到优化，成本逐渐降低，获得的“合作剩余”0值不断增大，从而创造出高于传统财务治理模式的收益。
　　三、社会责任财务治理模式的运作机制
　　社会责任导向的财务治理模式要通过相应的治理机制发挥作用，具体包括财务决策机制、财务激励机制、财务约束机制，它们相互制衡和协作，实现财务治理效率。
　　（一）财务决策机制
　　在企业社会责任导向下，企业的关系型财务主体形成多元化的格局，因而诱导企业社会责任行为的财务决策权配置应在制度安排上提高利益关系人的谈判能力。关键性的制度安排是：
　　1.改革股东本位的治理结构设计，建立企业的利益关系人董事制度，除了由股东推举出的董事之外，独立董事、职工董事、银行董事等都可以出现在董事会的组织构成中（李心合，2003），并明确外部利益关系人代表对企业重大财务决策的质询、听证权利，以影响企业的财务决策。结构多元化的董事会不是股东的代理人，而是公司资产的受托管理人，其基本职责就是对企业的可控性和关系性财务资产进行有效运作，维持企业的持续价值创造。
　　2.引入财务控制权相机配置制度，保证多元化的财务主体按照其谈判能力合理分配企业剩余和控制权，形成企业与利益关系人的长期合作激励：如果企业财务状况发生重大变化或者某些利益关系人的财务权益受到严重威胁，企业财务控制权就应当发生有效转移，实现财务控制权重新配置和优化，保护相关财务主体的利益。
　　（二）财务激励机制
　　财务激励机制是利用有效财务激励手段，协调企业不同财务主体之间的权利和责任关系，激发各主体的努力水平，实现财务治理目标。关系型财务契约中不同利益关系人之间的合作状态不是法律强制规定的规则契约，同样要遭受机会主义行为的侵蚀。由于不同财务主体的认知意识、谈判能力、利益目标存在明显的差异，应根据其利益目标有针对性地设计财务激励机制。
　　1.经营者对企业承担社会责任的认识是财务激励的起点。由于个人形成的能够解释和理解周围世界的心智结构部分是从他们的文化遗产中产生的，部分从他们面临并且必须解决的局部的日常问题中产生，还有一部分是非局部学习的结果（道格拉斯·诺思，2008）。因而社会责任环境对企业经营的压力和价值创造要求经营者在认识上将企业承担社会责任进入组织学习和战略过程。在这个过程中，政府有关职能部门可以加强与国际组织、非政府组织的接触，掌握企业社会责任理念的内容、标准及最新的发展；建立相应的企业经营者培训制度，改变经营者理解企业经营环境的心智结构，确立责任经营的价值创造理财观。
　　2.社会增加值（SVA）考核是财务激励的重点。根据新的社会责任标准，全面改革企业考核机制，区分企业股东责任与社会责任的具体考核，将企业社会责任行为纳入业绩评价体系，通过社会增加值指标使企业社会责任业绩评价指标具体化、系统化；构建社会增加值与经营者薪酬互动的激励模式。
　　3.鼓励企业的消费者、潜在投资者、社区代言人、环境保护主义者等外部利益关系人建立社会责任基金，充分运用他们的集体谈判能力，宣传新的投资价值理念，投资社会责任企业，通过市场机制使企业的社会责任行为得到财务激励。
　　……

第一章 导言：企业社会责任的财务关联性
第一节 企业社会责任与财务的对接：研究背景
第二节 企业社会责任对财务行为的影响：研究述评
第三节 企业社会责任驱动下财务行为变革：内容和框架
第四节 企业社会责任财务：方法论勾勒

第二章 社会责任与企业财务治理：社会契约模型
第一节 问题的提出和文献回顾
第二节 财务治理的社会契约分析
第三节 企业社会责任驱动的财务治理模式及运作机制

第三章 社会责任与企业融资行为：环境责任模型
第一节 问题提出与文献回顾
第二节 基于环境责任的融资决策模型
第三节 环境责任与企业债务融资行为：经验证据

第四章 社会责任与企业投资行为：责任企业模型
第一节 问题提出与文献回顾
第二节 企业社会责任驱动的企业投资均衡模型
第三节 企业社会责任驱动下企业投资行为的经验证据

第五章 社会责任与盈余管理行为：利益相关者代理模型
第一节 问题提出与文献回顾
第二节 企业社会责任与盈余管理关系的理论分析
第三节 企业社会责任与盈余管理关系的经验证据

第六章 社会责任与企业财务评价：减排绩效模型
第一节 问题提出与文献回顾
第二节 社会责任对企业财务评价的修正
第三节 节能减排导向的企业财务评价体系
参考文献
后记