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文献来源:
出版时间 :
微观视角的中国智力外流与回流
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787514146103
  • 作      者:
    魏华颖著
  • 出 版 社 :
    经济科学出版社
  • 出版日期:
    2014
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作者简介
  魏华颖,女,经济学博士,首都经济贸易大学劳动经济学院教师。主要研究方向为国际人力资源管理和人力资源管理,具有丰富的理论和实践经验。在相关领域发表过多篇论文,主持并参与过多项课题。
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内容介绍
  《微观视角的中国智力外流与回流》主要是实证研究,通过问卷调查,对调查对象集中收取数据进行分析,同时运用访谈法,通过与海归的座谈和访谈,深入了解相关信息,对问卷调查进行补充。运用SPSS软件,Logistic回归模型对数据进行分析。
  《微观视角的中国智力外流与回流》的微观数据全部来自第一手的问卷调查和访谈。笔者利用2012年11月的4个星期,每周随机选取2-3天,总共9天的时间在中国教育部留学服务中心办事大厅向前来办理业务的海归发放问卷。
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精彩书摘
  (二)优秀项目资助,额度为5万-10万元人民币。资助回国留学人员主持省部级重点科技攻关或技术改造项目,或某一学科领域具有领先水平的研究开发项目。<br>  (三)项目启动资助,额度为2万-5万元人民币。资助新近回国或即将回国的留学人员,从事某一学科或技术领域的研究。研究课题学术思想新颖,具有重要科学价值或较好应用开发前景。<br>  (四)为国服务活动资助,额度视项目情况确定。资助海外留学人员短期回国开展合作研究、学术技术交流、考察、讲学等活动。<br>  (五)小额资助,额度视项目情况确定。资助留学回国人员出国参加国际学术会议、购买科研必需的仪器零部件、化学试剂、药品、耗材和图书资料等。<br>  第四条申请重点项目、优秀项目或项目启动资助经费,须由本人填写《留学人员科技活动项目择优资助经费申请表》;申请为国服务资助经费,须由国内合作单位填写《留学人员短期回国服务资助经费申请表》。所在单位或国内合作单位签署意见后,将申请表一式三份报省、自治区、直辖市及副省级市人事部门或部委主管部门(简称有关地区和部门)审核。有关地区和部门在对申报的项目进行筛选把关后,将审核通过的项目申请表(一式三份)、项目软盘(一张)及书面报告一并报国家人事部,<br>  第五条根据工作需要,有关地区和部门可向国家人事部申请小额资助经费,申请时,应提交地方财政或部门财务同意按照至少1:2比例匹配相应经费的函。<br>  留学人员申请小额资助的具体办法由有关地区和部门自行制定。留学人员申请出国参加会议国际旅费资助,一般在小额资助中列支,需要向国家人事部直接申请国际会议旅费资助的,有关地区和部门应在会议前二个月将申请人填写并经审核同意的《留学人员出国参加国际会议资助经费申请表》、国外邀请函以及书面报告一并报人事部。<br>  第六条国家人事部设立留学人员资助经费专家评审委员会,评审委员会根据上报的申请者的资格条件、学术水平、科研能力、专业方向,及申请项目在国内的需要程度、先进性等进行评审,提出拟资助项目和经费额度。国家人事部在综合专家意见基础上审批确定。重点项目、优秀项目和项目启动经费资助一般每年审批二次,批准有效期为一年。为国服务经费和小额资助经费由国家人事部分别根据申请者具体情况及有关地区和部门留学工作开展的情况确定资助额度。<br>  第七条重点项目、优秀项目和项目启动资助经费经评审确定后,由国家人事部全额下拨至有关地区和部门,并由地区和部门将款项一次性拨付给受助者所在单位。<br>  第八条小额资助经费由国家人事部按年度下拨给有关地区和部门,由地区和部门根据评审结果,将资助经费拨付受助者所在单位。<br>  第九条为国服务经费和需要国家人事部支持的部分留学回国人员参加国际学术会议国际旅费,由国家人事部审批后按照实际需要额度办理支付手续。<br>  第十条国家人事部对留学人员科技活动择优资助经费实行统一管理,跟踪监督;各有关地区和部门具体负责管理资助经费的使用,对资助项目开展进行督促检查,并在每年年终向国家人事部编报本地区、本部门资助项目年度执行情况,同时注意协助做好资助项目科研成果的登记、鉴定、推广和产业化工作。<br>  各有关地区和部门再次分配的小额资助经费,在经费分配下达2个月内,将分配情况报国家人事部。小额资助经费不得提取管理费。<br>  第十一条获重点类和优秀类项目资助的留学人员,须在每年年终向所在单位和上级主管部门报告资助项目进展和经费使用情况;资助项目完成后三个月内,须向所在单位和上级主管部门报送资助项目工作总结、科研成果登记和经费决算情况,并抄报国家人事部。<br>  第十二条受助者因各种原因不能参加资助项目研究工作的,按中途停止和撤销资助处理,收回资助经费。如所在单位有能力继续完成资助项目,应当向上级主管部门提出申请说明情况,报经经费审批部门批准后,可以继续使用资助经费。<br>  第十三条受助者在调动工作时,需要把资助项目带到新单位继续研究的,必须写出书面报告,商得调出、调入单位同意并签署意见,报请经费审批部门批准后,可以将节余经费划拨到新单位继续使用。<br>  ……
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目录
第一章&nbsp;绪论<br>一、研究方法<br>二、数据简介<br>三、理论基础<br><br>第二章&nbsp;智力外流<br>一、智力外流的定义<br>二、智力外流的利弊分析<br>三、30年来我国出国留学形势的阶段分析<br>四、21世纪以来我国学生出国留学的新特点<br>五、出国留学的原因和影响因素<br>六、中国学生去国外留学的人数持续上涨的原因<br>七、日益增长的中国学生去国外留学对于我们国家的影响<br>八、未来留学趋势的预测<br><br>第三章&nbsp;海外留学人员回国的影响因素<br>一、海归回国的原因<br>二、海归基本特征的变化<br>三、海归细节特征的对比<br>四、海归深度特征<br>五、回国原因对比分析<br>六、回国意愿程度(5级)与个人特征交叉分析<br>七、回国意愿程度微观影响因素有序多分类回归模型<br>八、回国意愿程度实证分析结果<br><br>第四章&nbsp;海归就业结果影响因素研究<br>一、海归的相关就业特征<br>一、海归就业影响因素<br><br>第五章&nbsp;海归创业意愿影响因素研究<br>一、已有研究成果<br>一、变量选择<br>三、模型构建<br>四、微观自变量定义<br>五、创业意愿影响因素数据分析结果<br><br>第六章&nbsp;研究结论和政策建议<br>一、主要研究结论<br>一、吸引海外留学人员回国的建议<br>三、促进海归就业的建议<br>四、促进海归创业的建议<br>五、研究局限与展望<br><br>第七章&nbsp;21世纪以来我国出台的吸引海归的主要政策内容及思考<br>一、主要政策内容<br>二、对现有政策的一些思考和建议<br>参考文献<br>后记
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