黄加文，1968年9月生，博士，教授，硕士生导师；全国优秀教育工作者，江西省百千万人才工程人选、高校中青年学科带头人；江西师范大学副校长。在《党建研究》、《毛泽东思想研究》、《中国高等教育》、《中国人力资源开发》等刊物上公开发表论文50余篇；主持或参与国家、省社科规划项目多项；获江西省社会科学成果三等奖、江西省高校人文社科成果一等奖等五项。

　　在改革开放和现代化建设的伟大实践中，《中国特色社会主义人力资本理论研究》以邓小平、江泽民、胡锦涛等为代表的中国共产党人，结合时代特征和具体实际，对中国特色社会主义人力资本理论进行了系统探索。中国特色社会主义人力资本理论，是改革开放以来我们党关于人力资本的战略、生产、运营、能力建设、开发环境、国际引进以及人力资本与社会分配制度改革、和谐社会建设、科学发展等之间关系的理论；是把马克思人力资本理论与中国改革开放和现代化建设伟大实践相结合的产物，既是对中国五千年传统人才思想的继承和创新，同时又吸收和借鉴了西方人力资本理论的有益成分，是中国特色社会主义理论的重要内容。中国特色社会主义人力资本理论是建设人力资本强国的理论指南。

中文摘要
Abstract
绪论
第一节 基本概念辨析
第二节 选题背景及研究意义
第三节 学术研究综述
第四节 研究框架和方法
第五节 可能的创新和存在的不足

第一章 中国特色社会主义人力资本理论的时代背景和思想渊源
第一节 国际背景——新科技革命浪潮的推动
第二节 国内背景——改革开放和社会主义市场经济的需要
第三节 理论基础——以马克思主义理论为指导
第四节 理论借鉴——对西方人力资本理论的扬弃
第五节 理论继承——对中国传统人才观的创新

第二章 中国特色社会主义人力资本理论的探索——邓小平人力资本理论
第一节 关键在人——人力资本战略理论
第二节 增加投入——人力资本生产理论
第三节 创新体制——人力资本运营理论
第四节 尊重人才——人力资本激励理论
第五节 开放借鉴——人力资本引进理论

第三章 中国特色社会主义人力资本理论的丰富——江泽民人力资本思想
第一节 “三个代表”重要思想中人力资本思想的形成
第二节 运营改革——人力资本市场配置思想
第三节 收益平等——人力资本要素分配思想
第四节 能力建设——人力资本全面发展思想
第五节 创新能力——人力资本核心要素思想

第四章 中国特色社会主义人力资本理论的新发展——胡锦涛人力资本观
第一节 科学发展观中人力资本思想的形成
第二节 第一资本——统筹实施的人力资本战略观
第三节 第一投入——统筹优先的人力资本投资观
第四节 第一优势——统筹利用的人力资本全球观
第五节 第一要素——统筹引领的品德要素建设观

第五章 中国特色社会主义人力资本理论的实践——人力资本强国战略研究
第一节 人力资本强国战略面临的主要问题
第二节 人力资本强国战略与提升国际竞争力
第三节 人力资本强国战略与推进科学发展
第四节 人力资本强国战略与构建和谐社会
第五节 人力资本强国战略与加强党的建设
结语
附录 近年相关科研情况
参考文献
后记