《全球就业趋势》年度报告提供了最新的有关就业率和失业率、按部门划分的就业、弱势就业、劳动生产率、非正规就业和在职贫困的全球和地区估算数据，同时从国家层面分析了劳动力市场存在的问题及发展趋势。
报告基于最新的可获取的数据，并将宏观经济发展趋势和预测考虑在内，力图阐明当前的劳动力市场发展趋势和面临的挑战。该报告以国际劳工组织《劳动力市场关键指标》为基础，包括一系列表格，给出了对劳动力市场指标的地区和全球估算数据。每份报告都介绍了劳动力市场的中期发展前景，并对全球劳动力市场可能的发展趋势及驱动因素进行了评估.，
（2014年全球就业趋势》强调了无就业增长的经济复苏的风险。大多数发达和新兴经济体的经济活动已经开始复苏。然而，劳动力市场仍未从之前的疲软中恢复，全球失业率保持在6%，约2.02亿求职者。随着失业情况的持续，越来越多的失业者丧失了斗志并退出劳动力市场，与危机相关的工作缺口较危机前的发展趋势来说进一步扩大了。私人和公共消费不足以及投资低迷阻碍了就业创造及失业率的下降。尤其是在发达经济体，历史性的低利率已导致金融投资而不是直接投资的大量增加，并未对就业创造产生影响。
该报告指出，政策制定者需要通过更加积极主动的政策来促进私人和公共消费，以解决总需求增长疲软问题。此外，需要降低招聘雇佣的不确定性，以增加投资和就业增长，这是可以达到的，尤其是通过更好地协调不同的政策工具。同时，对于那些拥有持续高失业率的国家，积极的劳动力市场政策能够解决新出现的阻碍劳动力市场快速复苏的错配问题。最后，新的技能和主动参与培训能够帮助求职者在其他行业找到工作并进一步拓宽其就业面，这能应对劳动力市场的日益疲软和结构性失业的增加问题。
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