2.实证发现
本章以我国沪深两市568家上市公司为样本，对企业社会责任与企业成长性之间的关系进行了实证研究。在研究中，考虑到企业社会责任对企业成长能力的影响具有时滞效应，其效应会在一个较长的期间内得到反映，因此模型中的因变量成长因子，为时间跨度从2006～2009年连续四年的成长指数，对应的自变量为是2006年企业社会责任变量，从而检验企业社会责任对企业成长能力的影响。本章通过研究，主要得到了以下结论：
（1）企业社会责任综合指标对企业成长性影响的实证分析表明，二者在1%的置信水平下显著正相关，说明企业承担社会责任对企业自身的成长有显著的正向作用，即企业承担社会责任越多，越有利于该企业自身的成长。且当企业的业绩提高时，两者之间的正相关关系更强。因此，实证结论与理论研究中的企业需求理论分析的结论相一致：当企业履行经济责任满足自身的生存需求后，应该参与更多的社会活动，以满足其发展需求与社会需求，即企业会更多地履行相应的金字塔较高层次的社会责任，从而增强企业的持续成长能力。
（2）企业社会责任单变量对成长性影响的实证分析表明，大部分企业社会责任变量与企业成长性之间呈正相关关系，其中所有者权益支付卒、利息支付率、单位耗材创收比，不管对当期还是之后1～2期的成长指数都表现出相关性，这说明企业对所有者、债权人以及环境所做的贡献对企业当期及以后的1～2期成长都呈现积极的影响作用；员工的获利水平这一指标与当期成长指数相关性不显著，但对后期的成长指数表现出显著性的积极影响，说明企业对员工履行社会责任会在以后的成长中获得价值回报；税收贡献率这个指标表示的是企业对政府的贡献率，2006～2008年这个指标与前三期的成长指数显著相关性，同时对当期的成长指数表现出显著性的消极影响，但对后两期成长指数呈现出显著的积极影响，其原因应该是，制造型企业当期所交税款增加了制造类企业当期的财务成本从而影响了企业的财务绩效。但后期，税款的支出对企业的成长性还是表现出明显的积极作用的；主营业务成本，这项表示企业对顾客贡献的指标，在2006～2008年三期都表现出明显的负相关，原因应该是制造型的企业不够重视对新产品的开发或者对新技术的使用，所以投入成本过多的企业，其成长性反而受到限制；就业贡献率，也就是企业对当地社区的贡献，在当期表现不甚明显，而在后期表现出显著负的相关性。其原因，应该是由于宏观经济影响所致，2008年的金融危机对不同行业的制造业均有不同程度的影响，很多公司到现在都没恢复元气，因此不同企业在员工数量上的变化可能比较明显。
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