(一)文化规范怎样进行群体整合
规范(Norms)意指共同的理论模型或行为准则。这里所谓的群体文化规范是指群体诸成员共有的行为规则和标准。群体文化规范所构成的文化秩序与格局是控制影响群体的最重要的因素。仰仗这些规范群体成员才有相互合作的可能性并产生独特的群体面貌；对于各种不同类型的群体的特征与功能的比较、解释与评价，把握规范也是最基本的认识和参照框架。
群体文化规范之于群体来说，既是一种目标和准则，它的规定本身便意味着某种目标内容并导致为实现这种目标的手段选择的诸种制约；同时它又是一种手段，群体为实现种种文化追求必须借助规范所提供的文化的、社会的、心理的条件来进行，故规范又是对目的的操作实施。
规范怎样整合群体？尽管群体成员的活动在各方面都要受到群体规范的制约，但规范形成的共同性力量与人们对这种力量的服从之间总有一个相关度问题，即他们在何种程度上与群体规范保持一致。因而群体规范可以说是在统计意义上确定的群体标准或共同行为、态度与观点。而对于那些未达到充分整合的群体和群体规范秩序趋于消解的群体来说是需要加以具体分析的。
群体规范造成文化的群体整合主要通过它所形成的独特的内容机制和与之相关联的功能机制来实现。群体规范首先是一种文化活动内容即某种文化要素的目的、内涵、方式、范围、途径与过程第等的综合规定，各种不同的文化时空内容都以其自身独特的形式将与其相联系的个体收纳聚合，从而最终整合或相对整合为一文化共同样——文化群体，并由这种群体的活动造成群体在类型层面上的诸多分野。其次，依赖群体规范产生一系列群体整合功能，它对个体具有诸如吸引、排斥、凝聚、导引、约束、统制、涵化、认同等功能。通过这种功能发生作用的主体介入，就使群体的文化内容整合赋予了具有实在性的主体内涵。群体规范进行群体整合始终是这两种机制的有机统一的能动过程。
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