一、你应当知道的工伤保险那些事儿<br>1．工伤保险是一种怎样的保险，工伤保险对职工有什么好处？<br>2．已购买商业保险，如果再买工伤保险岂不浪费？<br>3．工伤保险与商业保险公司的人身意外伤害险有什么不同？<br>4．工伤保险费要职工自己“掏腰包”吗？<br>5．用人单位是否应一视同仁，为每个职工购买工伤保险？<br>6．农民工怎样参加工伤保险？<br><br>二、遭受工伤谁认定<br>7．哪些情况下出现的身体伤害才能称得上“工伤”？<br>8．是不是只要在工作场所、工作时间内的身体伤害都能算作工伤？<br>9．职工在准备工作或者“收尾”工作阶段受伤可以算作工伤吗？<br>10．职工在工作中因突发疾病而死亡的，可以算作工伤吗？<br>11．在工作时间上厕所摔倒而受伤能不能算作工伤？<br>12．在单位食堂吃饭时受伤能不能算作工伤？<br>13．职工参加公司年终文艺活动时受伤，能否算作工伤？<br>14．职工外出开会，在休息期间却遭遇“飞来横祸”，能否算作工伤？<br>15。职工在上下班乘坐地铁、轮船或火车时遭遇事故使身体受伤，能算工伤吗？<br>16．职工在上班途中无证驾驶惨遭车祸能算工伤吗？<br>17．火灾中，职工因参加抢险救灾而受伤能否获得工伤保险待遇？<br>18．小保姆在熟人“东家”受伤只能“吃哑巴亏”吗？<br>19．是不是工伤，究竟谁“说了算”？<br>20．职业病是什么意思？<br>21．职工怀疑自己得了职业病，是不是自行找家医院进行检查并开出证明，就可获得工伤赔偿？<br>22．职工认为职业病诊断结果有问题，该向谁去“讨说法”？<br>23．劳动者患上职业病，用人单位以工龄短为由拒绝治疗，怎么办？<br>24．离职后才发现在原来的用人单位服务时就患上了职业病，能不能认定为工伤？<br>25．职工被“借调”，在完成借调单位的工作时遭遇工伤谁来负责？<br>26．职工遭遇工伤事故后应采取哪些紧急应对措施？<br>27．在任何医院治疗工伤都能“报销”医药费吗？<br>28．工伤后职工能直接要求赔偿吗，哪个政府机关专门负责工伤认定？<br>29．“时过境迁”，还能申请工伤认定吗？<br>30．申请工伤认定需要办理哪些手续？<br>31．负责工伤认定的专门机关需要通过哪些程序来认定工伤？<br>32．认定工伤时需要调查相关事实吗？用人单位故意不配合调查，怎么办？<br>33．提出工伤认定申请后，多久才能得到认定机关的答复？<br>34．工伤认定机关的答复应就哪些问题进行说明？<br>35．不服工伤认定结论，可以请谁来“主持公道”？<br>36．“肇事者”受伤，还能照样获得工伤保险赔偿吗？<br><br>三、劳动能力鉴定知多少<br>37．劳动能力鉴定是什么意思，什么时候需要做劳动能力鉴定？<br>38．申请劳动能力鉴定需要办理哪些手续？<br>39．职工能免费做劳动能力鉴定吗，如果不免费，能不能由单位“报销”？<br>40．劳动能力鉴定和法医鉴定是不是一回事呢？ ¨<br>41．职工可以去哪些机构做劳动能力鉴定，怎样保障鉴定的权威性？<br>42．如果劳动能力鉴定机构或其工作人员“见钱眼开”、弄虚作假，该怎么处置？<br>43．申请劳动能力鉴定后多久能得到鉴定机构的答复？<br>44．劳动能力鉴定机构通过哪些工作流程才能得出“靠谱”的鉴定结论？<br>45．怎么区分“完全丧失劳动能力”和“部分丧失劳动能力”？<br>46．工伤和职业病的病情是否有轻重程度之分？<br>47．施工时，高楼坠落致胸椎爆裂骨折脱位，肋骨骨折，能评几级工伤？<br>48．被货车碾压造成右上肢碾压毁损伤，进行了截肢，关于工伤级别要怎样“讨说法”？<br>49．在工作中左中指、无名指末端粉碎性骨折，是否能评上级，能评几级呢？<br>50。职工因工受伤致身体多处伤残，该如何判断工伤等级？<br>51．工伤职工原有伤残及合并症该怎样处理？<br>52．对劳动能力鉴定机构的结论不服，可以向谁去“讨说法”？<br>53．对伤残等级鉴定结论不服，能不能与鉴定机构“打官司”？<br>54．劳动能力鉴定确定伤残等级后，病情恶化怎么办？<br><br>四、工伤保险待遇咋获取<br>55．职工享受工伤保险待遇需要办理哪些手续？<br>56，交通损害赔偿和工伤保险待遇能不能兼得？<br>57．工伤职工享有哪些工伤保险待遇赔偿项目？<br>58．用人单位需要承担哪些工伤保险待遇的费用？<br>59．“一次性伤残补助金”是什么，依据什么标准来发给工伤职工？<br>60．受了工伤都能获得一次性工伤医疗补助金吗？<br>61．治疗工伤产生的费用哪些可以“报销”？<br>62．为什么受伤的总是我？<br>63．离职后工伤复发，原单位和社保还管吗？<br>64．该如何理解“停工留薪期”？<br>65．工伤职工能享有多久的“停工留薪期”，可以延长吗？<br>66．工伤后劳动能力鉴定结论久等不到，职工已换工作，怎么算停工留薪期？<br>67．工伤职工在停工留薪期内能享受哪些待遇？<br>68．工伤职工享受生活护理费需要跨越的“门槛”有哪些？<br>69．工伤职工残疾后需要安装辅助器具的费用该由谁来“买单”？<br>70．工伤残疾可配置哪些种类的辅助器具？<br>71．工伤后怎样才能配置辅助器具？<br>72．职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的享受哪些待遇？<br>73．工伤职工经鉴定构成五级至六级伤残的享有哪些待遇？<br>74．被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工享有哪些待遇？<br>75．得了职业病能不能得到赔偿？<br>76．职工因工殉职的，其近亲属有哪些待遇？<br>77．职工因工殉职的，哪些亲属可以依法获得抚恤金？<br>78．职工因工殉职后，他的亲属“凭什么”能领取抚恤金？<br>79．童工工伤后，享受哪些工伤保险待遇？<br>80．所谓“伤残津贴”、“供养亲属抚恤金”、“生活护理费”的金额一旦“敲定”就不再变化吗？<br>81．出差遇天灾，出现伤亡，单位要不要管？<br>82．享受工伤保险待遇后，伤残津贴突然停发为哪般？<br>83．职工由于工作原因“漂洋过海”了，他的工伤保险还有用吗？<br>59．“一次性伤残补助金”是什么，依据什么标准来发给工伤职工？<br>60．受了工伤都能获得一次性工伤医疗补助金吗？<br>61．治疗工伤产生的费用哪些可以“报销”？<br>62．为什么受伤的总是我？<br>63．离职后工伤复发，原单位和社保还管吗？<br>64．该如何理解“停工留薪期”？<br>65．工伤职工能享有多久的“停工留薪期”，可以延长吗？<br>66．工伤后劳动能力鉴定结论久等不到，职工已换工作，怎么算停工留薪期？<br>67．工伤职工在停工留薪期内能享受哪些待遇？<br>68．工伤职工享受生活护理费需要跨越的“门槛”有哪些？<br>69．工伤职工残疾后需要安装辅助器具的费用该由谁来“买单”？<br>70．工伤残疾可配置哪些种类的辅助器具？<br>71．工伤后怎样才能配置辅助器具？<br>72．职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的享受哪些待遇？<br>73．工伤职工经鉴定构成五级至六级伤残的享有哪些待遇？<br>74．被鉴定为七级至十级伤残的工伤职工享有哪些待遇？<br>75．得了职业病能不能得到赔偿？<br>76．职工因工殉职的，其近亲属有哪些待遇？<br>77．职工因工殉职的，哪些亲属可以依法获得抚恤金？<br>78．职工因工殉职后，他的亲属“凭什么”能领取抚恤金？<br>79．童工工伤后，享受哪些工伤保险待遇？<br>80．所谓“伤残津贴”、“供养亲属抚恤金”、“生活护理费”的金额一旦“敲定”就不再变化吗？<br>81．出差遇天灾，出现伤亡，单位要不要管？<br>82．享受工伤保险待遇后，伤残津贴突然停发为哪般？<br>83．职工由于工作原因“漂洋过海”了，他的工伤保险还有用吗？<br>84．如果用人单位并没给职工办理工伤保险，遭遇工伤事故后职工的工伤赔偿还能得到保障吗？<br>85．工厂事先声明对工伤事故“概不负责”，职工可以向谁去“申冤”？<br>86．单位要破产，工伤职工向谁去讨要工伤保险赔偿？<br>87．工厂无照经营，职工受伤谁来负责？<br>88．公司已将工程承包出去，工伤职工怎么来维护自己的工伤保险权利？<br>89．怎样让不法分子“吐出”恶意骗取的工伤保险基金？<br><br>五、文书与图示<br>工伤认定申请表<br>劳动能力鉴定、确认申请表<br>职工工伤待遇申请表<br>北京市工伤职工医疗费用报销审批表（5万元以下）<br>北京市工伤职工医疗费用报销审批表（5万元以上）<br>工伤赔偿实用流程图<br>劳动能力鉴定流程图<br>工伤医疗待遇的计算公式<br>工伤伤残待遇的计算公式<br>因工死亡的赔偿金的计算公式<br>六、关联法律法规政策索引<br>后记
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