《钢铁企业能源管理体系审核》力图在有限的篇幅内，按照GB／T23331《能源管理体系要求》国家标准的条款主线，从能源的设计、采购、储存、加工转换、输送分配、使用和余热余能回收利用等环节，在热力学第一定律和第二定律的指引下，介绍GB／T23331《能源管理体系要求》国家标准要求的含义、体系运行的要点、审核的要求等方面的知识，期望对能源管理体系的主管领导、技术骨干和管理骨干以及能源体系内审员提供一套系统的观念和方法。
　　《钢铁企业能源管理体系审核》编写过程中，得到了宝钢集团有限公司王鼎、桂其林、缪建亚，北京国金恒信管理体系认证公司王刚、李洪福、商言午；济钢温燕明，中国金属学会王天义的大力支持，在此，向这些专家、领导和朋友们，表示衷心的感谢！在《钢铁企业能源管理体系审核》编写出版过程中，北京国金恒信管理体系认证公司葛亮做了大量细致的策划协调工作，在此一并表示感谢！

　　能源方针应与组织能源使用和消耗的特点、规模相适应；并包括改进能源绩效的承诺，包括提供可获得的信息和必需的资源的承诺，能源方针应为制定和评审能源目标、指标提供框架，以确保能够实现能源目标和指标。另外，也包括组织遵守节能相关的法律法规及其他要求的承诺。能源方针也应支持高效产品和服务的采购，及改进能源绩效的设计。另外，能源方针应形成文件，在内部不同层面得到沟通、传达；并根据需要，定期评审和更新。
　　能源方针是指由企业的最高管理者正式发布的降低能源消耗、提高能源利用效率的总体宗旨和方向。能源方针是企业最高管理者亲自参与制订和发布的，体现了领导作用，反映出企业领导倡导的节能减排理念。在制订能源方针的过程中最高管理者起着非常重要的作用。最高管理者应承诺以“改进能源绩效”为核心，建立、实施、保持和改进能源管理体系。能源方针反映最高管理者的能源意图，能源方针也反映企业对节约能源消耗和提高能源使用效率的认识和理解。特别是在经济结构进行调整的时期，能源方针具有引导企业行动的作用。在制订能源方针时应当将对节能减排的理念、愿景和使命结合在一起，否则会很空洞。另外，企业自身需求和有关的法律法规、标准等强制要求也是能源方针关注的主要方面。
　　中国能源战略的基本内容是：坚持节约优先、立足国内、多元发展、依靠科技、保护环境、加强国际互利合作，努力构筑稳定、经济、清洁、安全的能源供应体系，以能源的可持续发展支持经济社会的可持续发展。能源问题关系我国经济发展、社会稳定和国家安全，必须坚持开发与节约并重、把节约放在首位的方针，采取更加有力的措施全面推动能源节约，大力发展可再生能源，增加能源供给，调节能源需求，调整能源结构，努力开创能源工作新局面。
　　钢铁企业是耗能大户，也是污染物排放最多的组织。钢铁企业制定能源方针时必须根据国家的有关法律法规和发展战略，结合本企业的过程、活动、产品和服务的特点，与已有的其他管理体系，包括质量、环境和职业健康安全管理体系相协调，最好做到整合，从不同方面、不同的角度实现企业经营理念，提高产品质量，节约能源消耗，减少环境污染，实现安全生产，从整体上提高企业竞争力。钢铁企业的能源方针不仅应针对节约能源消耗和提高能源利用效率，还应考虑余热回收、利用和能源转换问题，使钢铁企业的使命从提供增值产品和服务，扩大到转换能源和消纳废弃物。对于生产设备和工艺技术先进的企业，既要降低能源消耗，又要回收利用二次能源，例如日本新日铁回收利用了二次能源的92%，宝钢回收利用二次能源的比例也接近70%，但我国大多数钢铁企业还达不到50%。
　　同质量、环境和职业健康安全管理体系的方针一样，能源方针也必须为制定和评价能源目标、指标提供框架（依据和约束）。如果方针太空洞或口号化，能源目标和指标就不好制定，也不好量化和分解。能源方针也应形成文件，并使企业员工了解、理解和执行，必要时让相关方也知晓，让企业员工和相关方一起为实现能源方针做贡献。
　　……

第一章  概述
第二章  GB／23331-2012要求解读
第三章  专业引导
第四章  审核要点
附录