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文献来源:
出版时间 :
公益筹款
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787509763797
  • 作      者:
    卢咏著
  • 出 版 社 :
    社会科学文献出版社
  • 出版日期:
    2014
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作者简介
  卢咏,女,复旦大学国际新闻学士,耶鲁大学国际关系硕士。永亚公益咨询公司创办人兼总裁。曾任美国公益筹款和战略咨询公司CCS项目执行总监,美国百人会研究部主任,美国卡内基国际和平基金会中国项目经理和《卡内基中国透视》月刊首任主编。曾策划管理美国女童军协会百年诞辰纪念等多项大型筹款活动,也是筹建清华大学苏世民学者项目的首批顾问之一。著有《第三力量:美国非营利机构与民间外交》(2011)等。
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内容介绍
  《公益筹款》全面展现世界顶级非营利机构的运作状况、管理方式和筹款经验,详细介绍行之有效的筹款管理框架、战略步骤和具体方式方法,并穿插大量的个案举例和实践体会,深入浅出,可读性强,为读者提供最系统、最新近、最实用的现代公益筹款知识和工具。
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精彩书摘
  第一章公益是一种投资
  在曼哈顿中城,坐落着纽约图书馆美丽雄伟的主楼,它有着一百多年的历史,为繁忙的商业中心增添了难得的清雅和书卷气质,更为寸土寸金的城市开辟了一个众人可以共享的公共空间。纽约图书馆是非营利机构,它的运作方式体现了政府和社会部门协作的典型:2/3的经费来自于各级政府(联邦政府、纽约州政府和纽约市政府)的资助,由纽约市政府出大头;1/3的经费来自于民间筹款,以个人捐赠为主。
  作为纽约地区重要的文化机构,愿意为图书馆提供捐赠的社会名流自然不在少数,千百万美元以上的赠款是司空见惯的,从主楼、门厅到各类阅览室到处印刻着历年来主要捐赠者的名字。然而,图书馆的管理人员告诉我,最让图书馆倍感珍贵的一份捐赠却只有50万美元。这笔赠款来自于一位东欧移民。当年落泊的他踏上美国国土时一文不名,没有工作,且不识英文。图书馆向所有公众免费开放,提供丰富的研究资源和一流的学习环境,这里成了他的庇护所。他在这里刻苦学习英语和其他知识,后来终于找到了体面的工作,成为一个能够自力更生,并且对社会有用的人。他在去世前几乎将所有的财产捐给图书馆,这50万美元代表了他真挚的感恩之情,也表达了希望更多人能够继续享用这一公共资源的美好愿望。
  这便是公益的力量。
  公益力量的来源是相当个人主义的。它与每个人的生活经历、教育环境和性情喜好息息相关,它的动人之处就在于不受到外力的强迫,自觉自愿,它满足人类表达爱心、兴趣和维护个人或团体利益的基本需求。因为人类的需求是有层次的结构整体——需求不仅来自需要帮助的人,也同样来自希望帮助别人和希望对社会做贡献的人。
  公益的力量又是极具公共性的。它的直接回报就是维系了个人与社会(他人)的良好关系。公益是促进社会和谐稳定的平衡器,它将私人的财富转化为公共的资产,缩小贫富差距,减少机遇不平等,让更多的人分享到经济发展的成果,实现社会资源的“第三次分配”。
  公益是超越政府公权和市场私权的第三力量。公益筹款便是要通过专业管理和有效运作,有的放矢地协助捐赠人把这种力量运用到社会最需要的地方中去,尽可能扩大公益投资的社会价值回报,从而既满足了公共需求,也迎合了捐赠人的兴趣和利益。
  ……
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目录
第一部分从最根本的说起
第一章公益是一种投资
一兴趣和利益
二公益无价
三公益投资的回报
四创造良好的“投资”环境
第二章“要钱”并不可耻
一筹款为公益指明道路
二从尴尬中走出来
三筹款是非营利管理的核心
第三章筹款之四大基石
一筹款的理由
二筹款引领者
三可能捐赠者
四筹款计划
第四章谁负责筹款?
一筹款是理事会应尽的道德义务
二筹款是机构负责人的首要任务
三每位工作人员都要为筹款服务
第五章流动的筹款过程
一筹款的基本步骤
二从获得捐赠到捐赠升级
三行动,行动,行动!

第二部分设立专业的筹款项目
第六章年度基金
一年度基金是非营利机构运作的基础
二如何“盘算”筹款
三筹款有效性的阶梯
四募集年度基金的工作日历
五创造性地认可年度捐赠者
第七章高额捐赠
一定义高额捐赠
二谁最有可能提供高额捐赠?
三高额捐赠项目的基本要素
四获得高额捐赠的战略原则
第八章计划性捐赠
一计划性捐赠的可能捐赠者
二常用的计划性捐赠方式
三发展计划性捐赠项目的必备条件
四融合与推广
第九章建立捐赠基金
一涵义
二历史发展
三资产管理
四捐赠基金筹款
第十章资本筹款活动
一独一无二的资本筹款活动
二可行性研究
三目标和预算
四领导和管理结构
五分阶段筹款法
六执行力

第三部分资金从哪里来?
第十一章多样化原则
一三大经费支柱:经营性收入、政府支持和民间捐赠
二向政府筹款
三个人捐赠是慈善主力军
四资金来源多样化是机构健康发展的保障
第十二章向个人筹款
一个人捐赠长盛不衰
二向个人筹款的基本要素
三个人捐赠的趋势
第十三章向基金会筹款
一基金会的定义和类型
二基金会的独特角色
三基金会资助的特点
四向基金会筹款的流程和技巧
第十四章向企业筹款
一企业为何捐赠?
二企业捐赠的特点
三企业的捐赠载体
四与企业合作的方式
五向企业筹款的要点

第四部分常用的筹款方式
第十五章直接反应式:直邮、电话、网络和社交媒体
一直邮
二电话
三网络
四社交媒体
第十六章特别活动
一多姿多彩的特别活动
二从目标到计划
三特别活动中的筹款引领者
四推广与公关
第十七章面谈
一“做功课”
二提出捐赠请求
三完成募款

第五部分组建和管理筹款团队
第十八章管理理事会和筹款志愿者
一发展一个善于筹款的理事会
二资本筹款活动中的筹款志愿者
第十九章合作发展办公室
一合作发展办公室的组织结构
二有效管理
第二十章信息管理
一战略性地收集信息
二做一个有心的聆听者
三技术服务于公益
第二十一章成本与成果
一公益机构的问责性
二衡量公益成果
三评估筹款预算和成本
四衡量筹款成果
五捐赠统计

第六部分赢得高额捐赠
第二十二章激发高额捐赠
一为高额捐赠设计筹款理由
二为高额捐赠设计认可项目
第二十三章培养高额捐赠者
一“精耕细作”是筹款的必经之路
二如何“开启大门”?
三常用培养方法和策略
四管理捐赠者培养的过程
第二十四章“问”的艺术
一如何有效提出高额捐赠的请求
二如何妥善应对可能捐赠者的反馈
三如何有策略地跟进并完成募款

第七部分金钱与道德
第二十五章接受捐赠者的问责
一何谓“接受捐赠者的问责”
二问责之管理
三问责之精神
第二十六章筹款道德规范
一捐赠收入的不可分配性
二筹款的职业道德框架
三行业标准
四筹款中的道德实践

一“公益消费”时代
二专业筹款者:角色与使命
三培养专业素质,建立职业尊严
Synopsis
Contents

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