卢润德，男，1957年10月出生，桂林市人，桂林电子工业学院无线电机械专业、西北电讯工程学院工业管理工程专业大专毕业，复旦大学国际金融专业研究生毕业，经济学硕士，广西百名骨干教师国内高级访问学者，工程师，桂林电子科技大学教授、研究生院副院长，广西软科学研究院特聘研究员，广西高校人文社科重点研究基地“广西信息产业发展研究基地”创立与建设负责人，学校工商管理（MBA）、产业经济学硕士学科点创始负责人、管理科学与工程硕士学科点主要创建人，广西优质专业“市场营销”、精品课程“管理学”负责人。长期从事工商管理、管理科学与工程、产业经济学等方面的教学与科研工作，主讲的主要课程有高级管理学、管理学、企业管理、现代企业管理技术、国际金融与贸易等。在省级及以上出版社出版过《管理学》、《新编工业企业管理》、《工商企业管理范例探究》、《商务谈判》等经济管理类主编教材或第一作者专著6部，在国内外期刊上公开发表学术论文近100篇。

　　《管理科学源》共十二章，主要研究与论述了管理科学的学科体系及其基础知识、两大种类的管理思想、十二种管理哲学观、两大种类的管理伦理、三大方面的管理心理、四大类管理逻辑、六大管理原理、十一条现代管理原则、六大类管理定律、两大类管理一般方法、六大类管理科学研究方法，梳理了管理科学发展史。《管理科学源》是一本理论专著，既可作为理论工作者研究管理科学的参考文献，也可作为政府部门高级官员、企业单位高管人员研修高级管理知识的读本。《管理科学源》亦是一本教科书，既可作为人文社科类（主要是管理类）专业研究生（博士或硕士）管理学课程的教材，也可作为政府部门、业界管理人员高级培训班的教学用书。此外，《管理科学源》在封底上给出了网址，在网上读者可以方便查阅《管理科学源》专配的教学大纲、课件、习题库和试卷库等教学辅导资料。

　　2.原则应用的要点
　　（1）管理思想的与时俱进。必须把握时代变化的特点，正确认识、把握和遵循事物发展的客观规律。就宏观而言，事物当代变化的特点和规律主要有：一是和平与发展是时代的主题，走可持续发展道路，促进人与自然的协调与和谐，是发展的客观要求；二是经济全球化与区域化并存，竞争与合作并存是当代经济发展的趋势；三是科技发展迅猛，如何运用科技发明造福人类，是全人类关心的重大问题，科技对人类物质、精神、政治生活的作用越来越显得极其重要，科技创新是组织长足发展的支柱；四是新知识不断挑战传统理论，要求人们在思想上、理论上与时代同进步，不断推进理论创新；五是世界范围内的文化交流日趋广泛，文化领域的借鉴与保护、趋利与避害，是摆在全人类面前的重大课题；六是人在社会中的个性要求、在组织中的主体地位越来越突出，个性彰显是新生代的普遍要求、人本管理是组织管理的中心工作。与时俱进的思维方式包含着三个相互联系的思维原则，即历史性原则、创新或发展原则、实践原则。对此，组织管理者必须坚持解放思想、实事求是的认识路线，坚持与时俱进的思维原则，不断地研究新情况、发现与解决新问题，创造新理论与方法，开辟新境界。
　　（2）管理方式方法的与时俱进。必须针对时代变化的特点，遵循事物发展的客观规律，不断创新与应用新的管理方式方法。如人本管理、人力资源管理、战略管理、联盟经营、跨国经营与跨文化管理、多元化经营、品牌经营、绿色营销、低碳经营、网络营销、服务营销、产权多元化、企业重构、业务流程重组、柔性组织结构、虚拟组织结构、哑铃形组织结构、扁平组织结构、集成制造、敏捷制造、3D打印制造、快速生产、准时生产、质量认证体系、项目管理、弹性管理、组织文化建设、团队合作、心智修炼、企业家精神塑造等等。
　　（3）管理手段工具的与时俱进。必须针对时代变化的特点，结合创新管理的方式方法，使用新的管理手段和工具。如互联网、物联网、卫星定位与跟踪系统、远程控制技术、管理信息系统、决策支持系统、人工智能、嵌入式技术、计算机集成制造技术、企业资源规划、物流管理技术、电子商务技术、客户关系管理技术、办公自动化系统等等。
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第1章 管理科学总论 
引语 
1.1 管理科学概述 
1.1.1 管理 
1.1.2 管理科学 
1.2 管理学体系构成 
1.2.1 管理学学科体系的构成 
1.2.2 管理科学体系的构成 
1.2.3 管理科学“源”的构成 
1.3 管理科学基础知识 
1.3.1 管理主客体 
1.3.2 管理背景 
1.3.3 管理职能 
1.3.4 管理实质与根本任务 
1.3.5 管理诉求 
案例研讨理想的决策与南辕北辙的结果 
思考与探究 

第2章 管理思想 
引语 
2.1 管理思想概述 
2.1.1 管理思想的概念 
2.1.2 管理思想的演进
2.2 对人的管理思想 
2.2.1 X。治思想 
2.2.2 法治思想 
2.2.3 政治思想 
2.3 对事物的管理思想 
2.3.1 顺道思想 
2.3.2 谋划思想 
2.3.3 求实思想 
2.3.4 权变思想 
2.3.5 修功聚力思想 
案例研讨秦国的法家：独步于历史的天空 
思考与探究 

第3章 管理哲学 
引语 
3.1 管理哲学概述 
3.1.1 管理哲学的一般定义 
3.1.2 管理哲学的基本性质 
3.1.3 管理哲学的功能 
3.2 管理哲学的分类与体系构成 
3.2.1 管理哲学的总体分类 
3.2.2 管理哲学的体系构成 
3.3 管理哲学的理论与实践探索 
3.3.1 归从论 
3.3.2 多分论 
3.3.3 层次论 
3.3.4 尺度论 
3.3.5 变化论 
3.3.6 比较论 
3.3.7 简明论 
3.3.8 新旧论 
3.3.9 原灵论 
……
第4章 管理逻辑
第5章 管理伦理
第6章 管理心理
第7章 管理原理
第8章 管理原则
第9章 管理定律
第10章 管理方式
第11章 管理科学研究方法
第12章 管理科学简史