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文献来源:
出版时间 :
中国古代管理思想与智慧
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787302348412
  • 作      者:
    才金城著
  • 出 版 社 :
    清华大学出版社
  • 出版日期:
    2014
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内容介绍
  中国的管理学,建国初是学苏联,改革开放后是学西方,而研究中国古代管理思想的人则较少,《中国古代管理思想与智慧》填补了一定的空白。《中国古代管理思想与智慧》以时间为序,以各朝代的重要代表人物和经典名著为线索,对中国自远古至清朝的古代文化传统之深厚积淀和思想光芒进行梳理研究,发掘出中国古代管理思想的智慧精华,为新时代中国特色管理学的建立提供了较为系统的理论基础。
  《中国古代管理思想与智慧》资料翔实,逻辑清晰,适合管理类专业的老师及学生阅读、参考。
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精彩书摘
  闻名世界的万里长城是中国的象征,它的建造、使用,设施、机构的设置都充分体现了系统工程思想。现存长城为明长城。长城开始动工于公元前七世纪,直到明末,经历了二十多个世纪不断的维修,构成总长五千四百多公里的万里长城(不包括无法连接的楚长城、齐长城等)。原来各国的长城是各自分段建筑的,秦始皇统一中国后,开始把分段长城连接起来,从而形成了今天万里长城的雏形。
  在防御工程体系上,明代设置了镇城、路城、卫城、关城、堡城、城墙、放台、烟墩等不同等级、不同用途的建筑。在管理体系上,沿线设九镇,每镇由总兵负责,受兵部指挥,每镇之下设“路”“关”“城堡”“墩台”等多级管理层次,组成金字塔式的管理系统。信息由烽火台到关城守备、各路军校首领、总兵,最后报告到朝廷;朝廷命令则由上而下,层层下达。
  长城的工程浩大、工艺复杂,动用人力众多,所以历代长城修建都采用分区、分片、分段包干的办法。如汉代修河西走廊一带的长城时,分成武威、张掖、酒泉、敦煌四郡分段来修,然后各郡再把任务分配到下属的县,分段包干,最后落实到具体的戍卒身上。明代也用这样的办法维修长城。
  长城的修建在设计、选线、计划、指挥、取材、用料、加工、运输、施工、后勤等方面都有严密的组织。以打墙为例,古长城全部是土打墙,仅是用土,就有选土、曝晒、烧土、湿润、使用等数道工序,自然需要合理的人员分配。
  建筑材料既有统一规格,又能因地制宜。比如石头、木料等均从远地运来,而沙漠地区就用当地产的芦苇、红柳枝、沙子等材料筑墙。
  对建筑质量有严格的要求,如打墙用的土中,草籽不能发芽;夯筑之后,要做到射箭不能人墙,对城墙的质量有严格的验收制度。修墙用的城砖也有统一的规格,并刻有制造者的姓名。
  总之,长城的修建,设计科学,计划周密,测量精确;在施工管理中,对口粮、材料的运送以及人力的分工,都体现了我国古代劳动人民的智慧。
  再比如都江堰水利工程,也是一个系统工程的范本。都江堰位于四川省都江堰市城西,是中国古代建设并使用至今的大型水利工程,被誉为“世界水利文化的鼻祖”,是全世界迄今为止,唯一留存的年代最久、以无坝引水为特征的宏大水利工程。它通过对自然地势的科学利用,能全面地解决排洪、排沙与灌溉的问题。这个工程历经两千多年的沧桑巨变,屹立不倒;即使遭遇了2008年的罕见特大地震灾害,也只是稍有损坏,仍然在发挥着排洪、排沙、灌溉的作用,护佑着成都平原。试想,在先秦时代,生产力水平低下,没有大型的机械设备,一切都要凭人力完成,但古人却能够利用自然地理条件,该截的地方截,该导的地方导,让原本阻碍人类活动的山水,乖乖地为人类服务,这除了科学合理的技术设计外,还需要在人员调配、后勤保障、材料运输等各个环节,做出合理、细致的安排。毫无疑问,都江堰是一个巨大的系统工程,我们不得不叹服古人的伟大智慧。
  ……
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目录
第一章 导论

一、问题的提出

二、研究方法

三、研究中国古代管理思想任务艰巨而迫切

第二章 中国古代管理思想概述

一、中国古代管理思想分期

二、中国古代管理思想归类

三、中国古代管理思想小结

第三章 中国远古时代的管理思想

第一节  上古时代的管理思想

一、尧以德治国,主持制订年历,指导农业生产

二、舜创建了上古华夏政府管理机构的雏形

三、尧、舜打破了世袭传统,任人唯贤

四、大禹疏导治水,惠及百姓千秋万代

第二节  夏商周时期的管理思想

一、《尚书一洪范》

二、《周礼》

三、《周易》

四、《太公六韬》

第四章 春秋战国时代的管理思想

第一节 春秋时期的管理思想

一、管子(约前723或716―前645)

二、孔子(前551―前479)

三、范蠡(前536―前448)

四、孙武(前551―前479)

第二节  战国时期的管理思想

一、墨子(约前468―前376)

二、白圭(前463―前365)

三、苟子(前313/298―前238)

四、韩非子(前280―前233)

五、《吕氏春秋》(前239年前后)

第五章 秦汉时期的管理思想

第一节 秦朝的管理思想

第二节  西汉时期的管理思想

一、“文景之治”(前180―前141)

二、汉武帝(前156―前87)

三、《淮南子》(前180―前123)

四、桑弘羊(前152―前80)

第三节  东汉时期的管理思想

一、王充(27一97)与《论衡》

二、王符(857―163)与《潜夫论》

第六章 唐宋的管理思想

第一节 唐代的管理思想

一、唐太宗李世民(599一649)

二、武则天(624―705)

三、魏徵(580一643)

四、刘晏(718―780)

五、周世宗(92l一959)

第二节  宋代的管理思想

一、李觏(1009―1059)

二、司马光与《资治通鉴》

三、王安石(1021―1086)

第七章 明清时期的管理思想

第一节  明朝的管理思想

一、张居正(1525―1582)

二、王夫之(1619一1692)

三、《菜根谭》(1602)

第二节  清朝的管理思想

一、康熙(1654―1722)

二、雍正(1678一l735)

三、乾隆(17ll一1799)

四、魏源(1794一1857)

参考文献

后记一

后记二
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