戴其晓，作家、邮学家、民间文艺家、理论工作者，贵州省铜仁市第一批第二批市管专家。现任贵州省松桃苗族自治县委宦传部剐部长、松桃报总编，从政经验丰富。多年来，创作出版和发表了七百多万字的小说、散文、言论、民问文艺、新闻作品等。公歼出版专著10部，发表文章有120多篇，其作品很受读者欢迎。 另外作者还潜心研究中国邮政史及中国邮票史，有很高的学术造诣，在全国邮坛占有了重要席位。其集邮专著《中华集邮之最辞典》获全国集邮展览文献类图书大银奖。采写的通讯《粮丰民气旺》获全国第22届少数民族好新闻一等奖。

《从政笔记》不是小说，而是一个基层领导干部领导艺术的感言，书中既有理论又有实践、既有修养又有方法。内容有：修身养性、为官之道、为人处事、反腐倡廉、转变作风、挑战自我、健康心态、敢想敢干、当机立断、深谋远虑、诚实守信、解读精神等十二章，共收录作者176篇文章，文字生动、形象，每一句话都是实实在在的话，无官话，无套话，无空话，不无病呻吟，不空发议论，直面问题矛盾，紧扣时代主题，具有杂文之风格。文章均不长，言简意赅，短小精悍，感情真挚，平均每篇千字左右，可见其惜墨如金。一切从实际出发，语言简洁明快，观点敏锐清晰，形式生动活泼，朴素简单的话语蕴藏着深奥的道理。书中引文，各采自古今中外名家大家，取文言之精华，或用口语之俚俗，又是全书一大特色。本书实为一本领导管理学的通俗读本。

     学会忙而不乱 在《现代汉语词典》里查到带有“忙”字的词语有14条，如“忙活”、“忙里偷闲”、“忙碌”、“忙忙叨叨”等。忙即事儿多，没有空闲时间。忙是一种能力，一种状态，说明你还能胜任工作岗位、能尽一份工作职责。
     “忙”者“盲”也，“心亡”则“忙”。时下，有不少领导干部感叹：每天从早到晚忙得不可开交，忙得天昏地暗，忙得不亦乐乎，干不完的事，开不完的会、忙不完的应酬，饥不及餐，忙不及履。成了“大办事员”、“会议专业户”，甚至成了“消防队长”，疲于应付。分不清轻重缓急，对自己承担的职责心中无数，胡子眉毛一把抓，东一榔头西一棒，头上抓一把腚上揩一把，甚至不知道自己在忙什么。看是忙忙碌碌，实则碌碌无为，从而陷于忙乱、无序的状态，顶着石臼做戏，吃力不讨好。对下属不信任、不放手，对工作事无巨细，大包大揽，不善授权，凡事必躬亲、亲历亲为，出现领导忙得要死，部下死都不忙的怪现象。不仅会力不从心、分身无术，还会导致人心涣散、内耗加剧。目标不明、计划不周，从早忙到晚，从年初忙到年终，好像是干事了，实则没有什么实效。各项工作都显得平平，不见起色。在现实工作中失去了“自我”，“两眼一睁，忙到熄灯”，“日记有余，岁记不足”，心忙离谱，事忙脱轨。失之毫厘，谬以千里，方向错了，累死也是白搭。对这样“忙”的干部，长久下去，错过了良好机遇，耽误了地方经济发展。
     古人云：“事有先后，用有缓急。”当领导干部的岗位重要，责任重大，比一般人忙一些也是很自然的。关键是要学会忙，正确、理性地对待忙，力戒空忙、瞎忙、乱忙。从忙忙碌碌的状态中解脱出来，从具体琐碎的事务中解放出来，最重要紧迫的事情重点做、花大力气做，不重要也不紧迫的事情点到为止。有作为的领导少有不忙的，但善于“谋事”，忙碌而不盲目，学会取舍，注重提高领导艺术，改进领导方法，让自己闲下来，让部下忙起来，尽可能只定规矩，让部下去画方圆，省却了许多时间和精力。不为利欲所驱，不为关系所动，不为虚荣所累。面对错综复杂的局势，从日常繁琐事务中抽出身来，忙而得当、忙而有益、忙而有序、忙而有责、忙而有法、忙得理直气壮，忙得从容不迫，忙到点子上，忙得有价值。不忙却有为，才是人生的至高境界。
     工作忙并不等于业绩好，要辩证地看待忙，更要善于走出忙的误区。只重“办”，不重“理”，思路再科学，决策再英明，但落实不到位，等于瞎忙活。忙而不乱，成功关键。在百忙之余学会“忙里偷闲”，“偷”得合理，“偷”得巧妙，把时间花在最重要的事情上，给自己一点新奇，给自己一点信心，可以化忙为闲从而求取更大的成绩。克服因“忙”而产生的焦虑情绪，尽量避免和减少无谓的“忙”，在忙碌中做到“事半功倍”。
     学会换位思考 思维是一种力量。换位思考是消除隔膜、消除误解的良方，治愈工作中麻烦的‘特效药’，最能体现善待自己、与人为善的道德准则，使办事效率增高。在生活中多一些感恩，许多于群矛盾就会减少。
     “换位思考”是换一个位置思考问题，是我们日常生活和工作中经常听到的一个词汇，其本意就是站在对方的立场中，设身处地为他人着想，在心与心之间架起一道沟通的桥梁。孔子的“己所不欲，勿施于人”讲的也是这个道理。学会“换位思考”，体现的是一种清醒，也是达成理解不可缺少的心理机制。理顺的是情绪，化解的是矛盾，解决的是问题，密切的是联系，最终提高的是领导者自身的领导能力。在实际工作中能否做到换位思考，往往直接影响着其工作的质量高低及成效好坏。无论在工作中，还是在生活中，从自身的认知出发，变通进取，换一种态度看问题，遇事能多替别人想想，多些宽容和谅解，走出以自我为中心的怪圈，超越狭隘心灵的束缚。一个人不要心生嫉妒，不要以小人之心度君子之腹。自己少一份刻薄，别人就多一份宽容；多一点“互动”，少一点“自动”；多一些“积极巧干”，少一些“消极盲干”；多一点“尊重”，少一点“漠视”；多一点“相融”，少一点“相斥”，多谋基层群众的事，少一些瞎折腾、乱做事。抓住问题的核心要害，作出正确判断，原本疑惑不解的问题，都可能会变得豁然开朗和迎刃而解。
     “知己知彼，百战不殆”。想大事、思根本、谋长远，一个聪明的领导，懂得换位考虑，体现出领导者的管理艺术。每一位领导干部在开展群众工作时，要从官位上走下来，多深入群众，眼睛不要只“往上看”，还更应“往下看”，真正“沉”入村庄，“蹲”住农家，站在全局利益的立场上看问题、分析问题、解决问题，从长远的观点去衡量。无尘无染，常思己责，多办利民之事，获得更多的尊重。切忌以“精英”自诩，以“上智”自居。广泛听取和采纳下属意见，在制定政策、拟定规划、落实措施上，切实符合群众的利益，得到群众的拥护。
    决策部署正“基调”，把好基调，则不易跑调。转换一下思路，敞开胸怀，放平心态，换个思考方式看自己，多为别人着想，其实就是在为自己着想。
     古人云：“治事先治政、治政先治吏、治吏先治心。”良好的心态可以提振精神，净化心灵，这一点对领导干部来说尤为重要。心态是人生观、世界观、价值观的综合反映，在谋事上“升三级”思考问题，在干事上“降三级”抓好落实。用真情换真心，以有为求有位。而那些不愿“换位”、不会“换位”的干部则早晚会因失去群众的拥护而被“挪位”甚至“丢位”。不自满，不自傲，不居功，把荣耀的光环套在别人的脖子上。全新的观点，独特的视角，是你事业成功必备的秘密武器。积极沟通、求同存异和换位思考，永远是解决人际问题的不二法宝。
     P14-17

第一章  修身养性
为官当知止
为官者当有雅量
多读点经典
多读点历史
多听听批评性意见
善于帮下属补短
学会忙而不乱
学会换位思考
“出众”才能“服众”
遇事要“冷静”
宽容失败
得理也要让人
有一种境界叫执着
知足常乐“不抱怨”
拒绝平庸
奋斗是一种精神
用心讲话
话要说到点子上
要懂得放弃
第二章  为官之道
做官先做人
知耻而后勇
知人还要善任
知人也要善免
远离“官味”
少说些套话空话
把忧患作为一种执政心态
珍惜“逆才”
创新是领导者的灵魂
解放思想要做到知行合一
事业成败关键在干部
当领导干部要有所作为
当选就是使命
领导干部要“守规矩”
副职要站在正职的角度去思考问题
要学会放权
既要“能干事”又要“不出事”
权力就是一种责任
敢于负责是一种使命
换届不“涣心”
以良好的心态对待进退留转
别为自己找借口
有为才有位
第三章  为人处世
学会“退一步”
学会敬畏群众
要相互赞赏
要“谋事”不要“谋人”
要敬畏舆论
要善于多沟通
不要吝啬赞美你的下属
善于欣赏下属
常怀包容之心
该说“不”时要说“不”
喊破嗓子不如甩开膀子
敬业是一种承诺和使命
善于交朋友
应慎交友
尊重别人就是尊重自己
第四章  反腐倡靡
谨防“一念之差”
谨防精神贿赂
谨防“后院起火”
吹好“枕边风”
向“下不为例”说“不”
倡导现不为例
向“吃拿卡要”亮剑
要“干事”更要“干净”
要敢于克制自己的欲望
要珍惜政治生命
为政不移公仆之心
“常洗头”，做个明明白白的官
“常洗手”，做个干干净净的官
“常洗脚”，做个实实在在的官
纯洁性是党的生命
领导干部关键要管好自己
学会拒绝诱惑
自制力是一种重要能力
第五章  转变作风
“不念全文，只讲要点”引领新会风
不作为也是一种“腐败”
会风反映干部作风
提倡写短文章
《民情日记》是干群之间的连心桥
莫当“鼠标干部”
干事要有激情
善待群众的“怨言”
多听群众的“牢骚”话
多听群众“倒苦水”
多和群众拉家常
多用群众语言说话
多走“群众亲戚”
多从群众角度看问题
多些“泥土味”
群众呼声是“第一信号”
下基层调研是一种执政意识
下基层调研不妨“微服私访”
没有调查研究就没有决策权
“深入”更要“身入”
眼睛向下看
“知民度”比“知名度”更重要
力戒以“声”作则
问计于民寻破题之法
让“沉没的声音”不再“沉没”
始终谨记“自己也是百姓”
第六章  挑战匀我
化误解为动力
要经得起平淡
要甘于平凡
要容得下尖锐批评
愚人不如愚己
崇尚愚蠢是一种智慧
正视自己的缺点
“认错”是—种高尚的精神境界
变“我不行”为“我能行”
善待质疑
善于听“坏话”
慎听“好话”
适当地“示弱”是聪明之举
猜疑是信任的大敌
最大的敌人是自己
别太把自己当回事
吃亏是福
把自己放低些
要放低身段
要敢于“亮丑”
第七章  健康心态
勇于道歉
生气不如争气
想成大事要沉得住气
谋发展要力戒浮躁
不争的智慧
对待工作要敢于“不知足”
对待名利要懂得“知足”
对待学习要勇于“知不足”
第八章  敢想敢干
勇于“自以为非”
敢于“无事生非”
敢于合理地负债
如何善于“作秀”
要善于“空手套白狼”
第九章  当机立断
坚持在“先干不争论”中发展
勇于担当是成就事业的可靠途径
要发展必须有股闯劲
观念是发展的灵魂
别让犹豫囚禁了自己
第十章  深谋远虑
要敢于“好高骛远”
要敢于“无中生有”
要善于观大势谋大事
敢于“异想天开”
给“小题大做”注入“正能量”
以超前意识谋发展
先行先试勇攀新高
善于发现问题
别把问题拖成难题
逆向思维创造更多奇迹
谋求发展要有“危机感”
领导干部要有预见性
第十一章  诚实守信
在“实”字上下功夫
“不折腾”才能跨越发展
不要听信网络谣言
把群众的诉求真正落到实处
立说立行，不放空炮
讲诚信比作出承诺更重要
关键在于落实
第十二章  解读精神
谋划重大项目促进跨越发展
牢记民生是第一追求
领导干部要敢为人先
领导干部要有精气神
稳定是第一责任
令人振奋的数据
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