《非公有制企业党组织工作机制创新研究》:
(2)引导企业出资人认识到党的建设对促进企业发展具有组织优势。党组织有长期革命和建设时期积累起来的丰富的组织资源和管理经验,拥有中国素质最优秀的人才资源,可以为非公有制企业发展提供精神动力、制度供给和人才保障,党组织还具备政治引导、文化培育、协调各方、集聚人才等方面的功能,同时,党组织在处理企业与政府、社区、新闻媒介、社团、民众等外部关系上,可以穿针引线,搭建桥梁,在企业合法经营的前提下帮助企业建立良好的公众关系,树立良好的企业形象。这些功能的释放有助于推进企业的科学和谐发展。企业政治关联是企业发展的战略手段,尽管企业支持党的建设要发生成本,但当出资人与管理者真正意识到党的建设功能的积极作用和看到党的建设为企业增加的效益时,自然会真心实意地支持企业党的建设工作。
2.强化非公有制企业党组织的主体作用
在笔者调研的过程中发现,一些非公有制企业建立了党的基层组织,但在实际工作中却处于边缘状态,党组织如何在企业发展中发挥政治引领作用和在职工群众中发挥政治核心作用,本研究认为实现这一目标需要强化非公有制企业党组织的主体作用。
(1)非公有制企业党的基层组织是促进企业发展的重要主体。《中国共产党党章》对非公有制企业党组织的工作定位做出了明确规定:“非公有制经济组织中党的基层组织,贯彻党的方针政策,引导和监督企业遵守国家的法律法规,领导工会、共青团等群众组织,团结凝聚职工群众,维护各方的合法权益,促进企业健康发展。”
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