第一章 领导力正论 ． 1
第一节 把握使命，率众乐行  2
第二节 科学、艺术、博弈  6
第三节 人人可以拥有领导力  9
第四节 领导者的角色定位  11
本章小结  15
第二章 三维十二度奇解 ． 17
第一节 三维硬实力 ． 18
第二节 十二度软实力  21
第三节 魔方巧实力 ． 38
本章小结  41
第三章 领导力三维正合 ． 43
第一节 “品、思、行”“内合” ． 44
第二节 “情、理、法”“统合”  51
第三节 “儒、道、法”“融合”  57
第四节 “器、术、道”“璧合” ． 64
本章小结  67
第四章 领导者十二力奇胜  69
第一节 超我的自制力，克己制胜  70
第二节 超常的亲和力，安人制胜  82
第三节 超众的学习力，求变制胜  98
第四节 超凡的创新力，出奇制胜  110
第五节 独具敏锐的洞察力，知微制胜  128
第六节 独具前瞻的谋划力，谋略制胜  141
第七节 独具果敢的决断力，胆魄制胜  150
第八节 独具影响的号召力，谋势制胜  163
第九节 把控全局的组织力，统筹制胜  173
第十节 把控变局的协调力，借力制胜  186
第十一节 把控目标的导向力，凝魂制胜  203
第十二节 把控人心的激发力，聚气制胜  218
本章小结  227
第五章 守正出奇 ． 229
第一节 以不变“引”万变 ． 230
第二节 因变而变  233
第三节 以变制变 ． 245
本章小结  255
第六章 奇正有度 ． 257
第一节 灰度启示  258
第二节 灰度与“黄金分割”  260
第三节 “黄金分割”与领导力 ． 262
本章小结 ． 270
第七章 领导力效能评估与提升 ． 271
第一节 领导力商数 ． 272
第二节 “黄金分割”在领导力评测中的运用 ． 277
第三节 领导力提升  279
本章小结  285
附录 “黄金分割”启示录  287