赵忠，中国人民大学劳动人事学院经济学教授，博士生导师，中国人民大学第十一届学术委员会委员。1991年毕业于中国人民大学国际经济系，获经济学学士学位，2002年获美国约翰斯•霍普金斯大学(The Johns Hopkins University)经济学博士学位。曾在美国南加州大学、荷兰丁伯根研究所、英国诺丁汉大学、澳大利亚堪培拉大学和美国约翰斯•霍普金斯大学做过访问研究。研究兴趣包括劳动经济学、公共政策与社会项目评估、应用微观计量经济学、卫生经济学和中国经济。曾获得2013年Journal of Population Economics库兹涅茨优秀论文奖、教育部“新世纪优秀人才支持计划”、澳大利亚堪培拉大学杰出访问学者和北京大学第九届人文社会科学研究优秀成果一等奖等项荣誉。其研究成果曾发表在《经济研究》、《经济学季刊》、《管理世界》、《世界经济》、Review of Economics and Statistics、Journal of Population Economics、 Journal of Comparative Economics, Journal of Economic Behavior & Organization、Review of Income and Wealth、Journal of the Royal Statistical Society（Series A）和Economics Letters等国内外期刊上。

本书研究北京在人口老龄化的背景下，如何保持首都经济的持续发展；探讨北京市外来人口对劳动力市场与经济发展的影响，及其与建设“人文北京”，构建和谐社会，实施首都社会可持续发展的具体关系；分析北京市劳动力市场政策在实践中面临的困境与问题，并提出相应的改善建议与具体实施方案，为北京市政府相关部门提供决策参考。

本书是“北京地区普通高等学校首都经济学科群建设项目(2010—2012)”研究成果。本书总体分为两大部分。前六章对北京市情况进行分析。第一章介绍北京市人口和就业的总体情况。要研究北京市的人口、就业与社会可持续发展，大学生群体与外来务工人员两大人群疑有举足轻重的地位，因而第二章到第四章分别探讨了北京高校毕业生的劳动力市场预期、职业生涯起步工资、劳动力市场的性别歧视等等，并对大学生群体的状况进行了综合描述。第五章和第六章则关注外来务工人员，分析了北京市的户籍制度和外来务工人员的状况。北京市的可持续发展离不开全国的发展，因而剩余的四章（第七章到第十章）关注的是全国的情况。在这部分，我们同样花了大量的篇幅研究我国的外来务工人员，并且不仅研究外来务工人员本身，还对他们的子女进行了详细的研究。可持续发展显然不仅仅是一代人的事。第十章对我国近二十年来城镇劳动力市场雇佣关系的变化进行了总结。

目录



第一章首都人口与就业分析

一、2000年到2010年的首都人口变化

二、首都人口就业与社会可持续发展分析

三、2004年到2009年的首都企业变化

四、首都就业产业结构分析


第二章首都高校毕业生的劳动力市场预期

一、引言

二、收入预期的准确度和差异性

三、收入预期水平的影响因素

四、收入预期水平年份差异的分解

五、结论和政策含义


第三章首都高校毕业生的起步工资及性别差异

一、引言

二、数据和研究方法

三、性别工资差异的描述性统计

四、回归分析

五、结论与建议


第四章首都高校毕业生综合状况

一、前言

二、文献综述

三、调查数据描述性分析

四、“蚁族”调查结果与廉思研究的对比

五、讨论

六、结语


第五章首都的户籍制度

一、引言

二、首都户籍改革历程回顾及户籍制度现状

三、首都户籍制度进一步改革的难点

四、国际经验——莫斯科、东京的外来人口管理

五、关于首都户籍制度改革的探讨和可能建议


第六章首都外来务工人员的特征

一、引言

二、人口学特征

三、教育特征

四、工作特征

五、社会特征


第七章我国的农村移民

一、引言

二、农村移民趋势和特点

三、城乡迁移的原因

四、劳动力市场分割和工资差距

五、结论和进一步研究的方向


第八章我国农村移民的基本特征

一、 前言

二、数据

三、 我国农村移民基本特征

四、小结


第九章农村父母外出务工对留守儿童健康的影响

一、引言

二、资料与方法

三、结果

四、讨论


第十章我国城镇劳动力市场的雇佣关系

一、引言

二、我国雇佣关系构成演化的背景和已有研究成果

三、数据说明和描述统计

四、雇佣关系构成的变动趋势

五、雇佣关系及其变动的影响因素

六、结论


参考文献