当今社会，每个人学习、生活、工作都需要与他人交往、沟通，强调协作，单打独斗已不再适用。《献给性格内向人的礼物》从心里学、社会角度出发，除了帮助读者发现自身问题，客服社交恐惧心理，还告诉读者如何恰当了解对方情况，把我正确沟通的方法。

　　《献给性格内向人的礼物》：
　　
　　4.培养内省的习惯。
　　自负者往往习惯沉浸于虚无的胜利之中，常常因为一次的成功就自我满足，眼前显现的、耳边响动的永远是早已逝去的昔日的鲜花与掌声。他们把别人给哥他们的荣誉看作是理所当然的，从来不会静下心来想一想自己今天都做了些什么，都收获了一些什么。如果我们能经常进行自我反省，也就不会有自负心理了；如果我们能不断地提高对自己的要求，那么就能把昔日的成功化作今日前进的动力。
　　与每个人都有自己的缺点一样，每个人也都拥有自己的优点，如果我们能学会欣赏别人的优点，无疑会获得对方的认可，令其主动走近我们，和我们结交，而不是把我们当成异类，远离我们，排斥我们。如果我们要真正扩展自己的人脉，打入别人的人脉圈，这一点也是必须做到的。
　　无所谓的争辩不要也罢。
　　交际难免会讨论一些话题，但是很多人往往把讨论变成了争论，不但没有达到最初交际的目的，而且还得罪了对方，破坏了人际关系的和谐一说到底，就是因为这些人并不明白讨论和争论两者之间到底有什么不同之处。
　　接下来我们不妨先来了解一下这两者之间的不同之处。
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上篇 塑造和包装自我——你的形象价值万金
第一章 盘点自己，看清长短得失
有什么别有大毛病，缺什么别缺精气神
盘点自己是为了“知己”，设计人脉需要“知己”
明显是优势，但不一定都能用得上
个人形象问题及其对于打理人脉的作用
一个人的魅力主要体现在内在气质和素养上
笑脸迎人，积极传递正能量
任性和随性是经营人脉关系之大敌
第二章 打造人际交往的需求价值
人脉关系中的“求同”和“求异”原理
病得死，累不死，打造自己的“利用价值”
不怕被利用，就怕你没用
所有的人都想从人脉网中得到愉悦扣满足感
帮人等于帮己，投资人脉不吃亏
关注那些急需要别人帮助的人
推销自己就是展示别人对你的需求性
第三章 使短板不短，甚至成为长板
加深对自己的了解，知己之长，更要知己所短
重新定义自己
从别人眼中找到真实的自我
提高自己的个人魅力
不要迷失自己
正视自己的优缺点
是否具备积极心态
认识自己，再改变自己

中篇 从人脉规划到成型——构建适合自己的人际网络
第四章 好的人脉需要好的策划
不得不知的“圈子性格”
不要成为圈子中的异类
无所谓的争辩不要也罢
提升他人的自我价值感
洞察人性，处处为别人着想
明白别人的难处，为人分忧
第五章 行动是让想法变成现实的保证
你要的机会什么样
做好准备，等待机会的降临
时机不到时要懂得坚持
积极表现才能赢得机会
与其消极等待，不如积极创造
机会要争取，更要利用好
第六章 人脉无易事，全靠动脑
对方的谈话体现内涵
随身物品无声泄露内心
想要别人透彻地了解你，就要保持适度的神秘感
点拨关节点，委婉地给对方施加压力
屈身引客，以尊重换尊重
感谢告诉你缺点的人能轻易获得对方的好感
君子者，要成人之美

下篇 保持人脉活性状态——人际网络需要精心维护
第七章 维护人脉关系的成本
说话的成本很低，多在说话上要效益
巧说话，缩短心理距离
找个人，牵一根“红线”
分享是获得无形力量的最佳手段
平时多走动，急事有人情
与你的敌人握握手，做朋友
送礼的大学问
第八章 让人脉富有活性
找到对你有利的圈子
用分享理念拓展人脉圈
快速打入别人的圈子
让名片为自己引路
为计划列个“寻人表”
善于容忍别人的小毛病
坚决剔除自私自利只会找麻烦的人
第九章 既要主动出击，也要守株待兔
消极被动的人不会有好的人脉关系
别一个人用餐，吃饭是套牢他人的“幌子”
遭遇分歧和矛盾时如何做到不伤情分
事实胜于雄辩，出实绩，少争辩
不发火，你就无敌于人脉圈了
混社会，要诚信，不要轻信
耳聪目明结善缘，留心你的陌生贵人