高贴现率与高失业率
——对美国金融危机后高失业率成因的一个解释
基金风格、信息优势与资产回报
宏观经济环境对企业融资行为影响研究
——一个理论框架和实证证据
腐败对环境污染的影响：中国经验
服务界面感知对顾客体验与行为意向的影响
高绩效工作系统、学习战略与组织市场绩效的关系
顾客知识与企业绩效
——营销能力的中介作用研究
组织公平有助于员工行为？
——组织承诺与组织支持感的不同作用
幸福的人更认同组织
——主观幸福感对组织认同的影响及其作用机制
感知承诺型人力资源管理与员工绩效关系研究
——组织信任的调节作用
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