首席团队打造专家，巨思特教育集团董事，136企业规范化管理系统创始人。清华大学EMBA总裁研修班教授，浙江大学EMBA总裁研修班客座教授。

据统计，当下全球职场中人每天思考量最大的问题是：给你一个团队，你能怎么管？
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在竞争激烈的市场中，企业就像是一个温暖的家。无论是老板还是员工，命运都紧密地联系在一起，有着共同的方向，共同的目的。家的命运就是所有人的命运。若没有了企业这个家，家里所有人都无法生存——北京企业管理研修学院，北京巨思特教育集团董事长李强
一个企业，只有每个人都能树立“我的企业我的家”的意识，这样的企业才能真正取得胜利，在激烈的市场竞争中屹立不衰。如果企业的每个员工都能认清自己的位置，充分发挥主人翁精神，主动担当责任，天下哪有不兴盛的企业？哪有不团结的组织？——波司登集团董事长 高德康
企业是家，员工就是大家庭的一分子，让家温馨和谐，稳定前行是所有员工不可推卸的责任，更是一个优秀员工最基本的职业道德。作为企业中的一员，我们更应该和企业风雨同舟，荣誉与共，与企业共命运，同发展，造就企业永恒的辉煌——天津医药集团敬一堂医药连锁有限公司总经理 敬守存
企业不是旅馆，而是每一个员工命运的载体。员工的个人成长离不开企业的平台支持，企业兴则员工兴，企业衰则员工衰。同样，员工也不是房客，而是这个大家庭的主人，为公司着想就是为自己着想，因为，这是你的家！——北京晋西餐饮有限公司董事长 李根川

杰克韦尔奇说：“变革是永恒的，管理人员和员工不仅要学会忍受它，更要学会欢迎它。”不管是一个企业还是一个人，只有持续不断的创新，才能保持旺盛的生命力和活力，才能拥有强大的战斗力和竞争力。

第一章 以企业为家，安身立命
第二章 子不嫌母丑，把问题当成机会
第三章 扎根企业，在历练中成长
第四章 家有家规，有序方能安稳和谐
第五章 有礼有节，成为高素质员工
第六章 互助互爱，凝聚力就是战斗力
第七章 善于创新，和团队一起进步
第八章 永不放弃，点燃团队激情
第九章 把客户当成家人，用爱心维护企业
第十章 营造家的氛围，凝聚人的力量