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文献来源:
出版时间 :
基业如何长青
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787111447733
  • 作      者:
    唐锦忠著
  • 出 版 社 :
    机械工业出版社
  • 出版日期:
    2014
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编辑推荐

  我国中小企业的平均寿命仅2.5年,集团企业的平均寿命仅7至8年。这告诉了我们什么?
  在某一行业或某一领域取得成功后,进行无休止的扩张与盲目的品牌延伸,为什么会是一条不归路?
  有些企业家取得一定成功后,盲目自负,甚至认为自己无所不能,这样的后果是什么?
  制度不完善,监管不到位,决策、用人等,很多企业由企业家一个人说了算,这样做的后果是什么?
  战略定位、战略营销、职业团队打造、风险控制、公司治理,与企业基业长青有哪些内在联系?

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作者简介

  唐锦忠,中国职业经理人,周大生珠宝战略顾问,品牌与战略专家,拥有13年公司CEO操盘与品牌行销、运作经验。在为100多家企业服务及沟通中,积累了极其丰富的实战操盘与品牌行销经验。在企业定位、战略营销、职业团队打造、风险控制、公司治理等领域,拥有名副其实的战略操盘与丰富的职业团队打造经验,是一位有战略远见与战略睿智的实战派专家。
  著有:《公司治理:一道企业家迈不过的坎》。

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内容介绍

  《基业如何长青》从战略定位、战略营销、职业团队打造、风险控制、公司治理五个方面,结合大量的实际案例,对企业永续经营的基本法则进行了深入探讨,揭示了企业的基业长青之道,适合企业家、老板、管理者们阅读和参考。

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精彩书评

  基业如何长青是个巨大的话题,也是每个企业家心中的梦想。唐锦忠先生在本书有限的篇幅里,对企业治理、管理理念到发展战略进行了大视野、多角度、深层次的剖析与提炼,不乏真知灼见,使人受益良多,实属难能可贵。值得当今事务繁忙,又渴望提升的企业家和管理者抽空一读。
  ——周大生珠宝股份有限公司董事长 周宗文

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精彩书摘
  第一章  战略定位
  成者,得天下之势,更要得天下之时。势者,以勇猛、专业著称;时者,以适时抓住行业难得的发展机遇,以系统性的战略定位与战略营销,以厚德载物、财散人聚的胸怀与谋略,得天下之时。一个企业,若只得势,而不得时,必难成大器。这犹如一个企业掌舵者只懂战术,而战略缺失,必被其竞争对手超越、打败一样!最终在市场竞争中被淘汰,则是其唯一的结局。
  我曾经与一位在事业上取得过成功的企业家沟通,发现其企业最近三年业绩迅速下降的原因,在于企业家自己犯了致命性的战略错误。多年来,其企业一直在做销售,很少甚至没有认真地做企业的战略与品牌。最终导致其企业的战略,包括品牌定位、VI形象定位、员工形象定位、产品定位、战略营销、品牌传播策划、权威认证、轰动性事件营销、战略布局、服务体系等,在同一省份内至少落后其竞争对手三年以上。请问,像这样的企业拿什么去创造利润,拿什么去打败竞争对手呢?
  因此,学习系统性战略操盘经验,是每一位企业家迅速走向成功的必经之路。
  那么,什么是定位呢?
  一想到定位,我们首先想到的就是差异化定位。其实,差异化定位本身就是一种存在缺陷的定位。这就如我曾经问过很多企业家及高管“激励的目的是什么”一样,绝大部分回答说是为了实现企业制定的年度目标。其实,这是根本性的错误。为什么呢?因为激励的目的是为了把公司所有员工,大到总经理,小到一名普通员工的“潜能”给激发出来。同样,企业定位如果只是坚持差异化定位的思维,那么,你的企业还是没有超越竞争对手的理念,还是停留在同质化竞争的本质上,最多只是产品跟竞争对手有明显不同,但还没法做到绝对、不可复制的差异化。这就是企业系统性战略定位的第一个定位,即企业在定位时一定要遵循第一心智定位。
  定位的本质是什么?
  很多人都说定位的本质是争夺客户,其实,我更多地认为定位的本质是让客户自己从竞争对手那里跑过来。这就如纳爱斯公司推出男女牙膏一样,从而直接避开了其强大的竞争对手佳洁士、高露洁的围攻。这就是说,纳爱斯公司推出了男女牙膏之后,原来佳洁士、高露洁的部分消费者会自动跑到纳爱斯公司来,成为其男女牙膏的忠实消费群体。定位的本质是要做到让消费者主动从竞争对手的阵营里跑过来,而不是我们的导购人员花很大力气去把消费者拉过来。当雕牌第一家向市场推出透明皂时,很多人一看就喜欢这种产品,成功自然就是水到渠成;当福特在美国众多汽车公司中第一家推出闻名全球的T型车,很多客户都是从竞争对手那里主动跑过来的;当大众第一家推出甲壳虫小型汽车之后,同样达到了与福特推出T型车一样的效果;当海尔第一家在美国推出“迷你冰箱”之后,同样也迅速取得了成功。
  ……
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目录

自序
前言
第一章  战略定位
一、第一心智定位
【案例剖析1】联想手机失败之痛
【案例剖析2】海尔带给我们什么启示
【案例剖析3】海尔迷你冰箱为何成功
【案例剖析4】李嘉诚塑胶花成功的秘诀是什么
【案例剖析5】腾讯近十亿的客户群,靠什么
【案例剖析6】是什么成就了娃哈哈儿童营养液的神话
【案例剖析7】突破国外玻璃垄断,曹德旺是如何做到的
【案例剖析8】是什么成就了杰克·韦尔奇的传奇
【案例剖析9】皇冠可乐为何败给可口可乐
【案例剖析10】股神巴菲特终生难忘的一次教训
【案例剖析11】可口可乐为何规定“以后不得从事
非饮料产业投资”
二、品牌定位
【案例剖析12】方太的成功,给了我们什么启示
【案例剖析13】王石给万科带来了什么财富
【案例剖析14】爱多VCD央视“标王”之惑
【案例剖析15】甲壳虫在迷茫中重新定位
【案例剖析16】富兰克林破产的根源是什么
【案例剖析17】是什么保住了“爱彼表”的世界奢侈品牌地位
【案例剖析18】通用汽车的重新定位
【案例剖析19】美国数字设备公司定位之失
【案例剖析20】金龙鱼、鲁花之战
【案例剖析21】联邦快递胜在重新定位
【案例剖析22】百威、喜立滋霸主之争
【案例剖析23】市场老大之争,成于略,谋于度
【案例剖析24】蒙牛伊利之争:牛根生战略取胜
三、产品定位
【案例剖析25】海王银得菲,败在定位
【案例剖析26】柯达,大意失荆州
四、战略扩张定位
【案例剖析27】周大生靠什么成功
【案例剖析28】麦当劳、汉堡王之战
【案例剖析29】诺基亚从加法到减法的战略远见
【案例剖析30】惠普为何要出售PC等核心业务
【案例剖析31】星巴克留给我们的思考
五、盈利模式定位
六、遵循资本扩张定律定位
【案例剖析32】民营医疗业的困局
【案例剖析33】春兰空调,曾经的辉煌
【案例剖析34】娃哈哈扩张之痛
【案例剖析35】宝洁、夏士莲定位之争
【案例剖析36】滑铁卢真相
第二章  战略营销
一、巨星代言+产品概念包装
【案例剖析1】谢霆锋,特步成功的功臣
【案例剖析2】霸王成功,离不开成龙的巨大影响力
【案例剖析3】方太,高端品牌的领跑者
【案例剖析4】杰克逊,扭转百事,缔造传奇
【案例剖析5】飞人乔丹,果然与众不同
【案例剖析6】恒大地产,地产界无可争议的明星阵容
【案例剖析7】TCL,中国第一家巨星代言的远见智慧
二、权威认证
三、战略布局
【案例剖析8】娃哈哈引导行业布局变革
四、轰动性事件营销
【案例剖析9】周大生成功策划“千万钻石换光明”大型公益活动
【案例剖析10】蒙牛创业初期的策略
【案例剖析11】可口可乐是如何引起世界轰动的
【案例剖析12】加多宝营销引爆,始于聚焦
五、五年期品牌传播策划
六、营销谋略
【案例剖析13】脑白金,谋略制胜
【案例剖析14】周大生靠什么取得成功
【案例剖析15】娃哈哈:先出为入的至上谋略
【案例剖析16】洁丽雅,成功背后的谋与略
七、服务体系
【案例剖析17】戴俪尔珠宝,价值观文化领跑者
【案例剖析18】希尔顿,服务至上的营销哲学
第三章  职业团队打造
一、执行力
【案例剖析1】恒大,国内执行力倡导者
【案例剖析2】耐克下班后做什么事
二、完善合理的激励与考核机制
【案例剖析3】成功企业:困于执行
三、良好的职业道德与素质修养
四、心态
【案例剖析4】勇于承认错误是进步的具体表现
五、胜任度
六、划清组织架构与岗位职责
七、人才招聘考核指标与进度
八、核心价值观打造
【案例剖析5】梅奥,世界最大诊所成功的奥秘
九、系统性运营体系
十、企业文化
【案例剖析6】李嘉诚的感恩胸怀
第四章  风险控制
一、盲目扩张
【案例剖析1】太阳神:一个神话的终结者
【案例剖析2】奔驰盲目扩张之败
【案例剖析3】比亚迪败在战略高度
【案例剖析4】吉利700亿债务缠身之惑
【案例剖析5】贵州茅台盲目扩张之痛
二、决策失误
【案例剖析6】TCL海外收购
三、用人不当
【案例剖析7】新加坡巴林银行倒闭案
【案例剖析8】企业家用人准则之失
四、治理能力低下
【案例剖析9】蒙牛,危机与成功同行
五、过度自负
【案例剖析10】水仙,从家电第一品牌到退市的悲哀
六、大企业病
【案例剖析11】雀巢的得与失
七、监管漏洞
第五章  公司治理
后记  战略哲学

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