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书       名 :
著       者 :
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I  S  B  N:
文献来源:
出版时间 :
国防生第一任职指南
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787552909197
  • 作      者:
    张银涛,尚晓军编著
  • 出 版 社 :
    白山出版社
  • 出版日期:
    2014
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编辑推荐
  《国防生第一任职指南》对国防生普遍存在的军事技能偏差、管理能力偏弱等短板,从掌握基本军事技能、锤炼管兵带兵职能、积蓄军官发展潜能三个方面,针对有代表性的具体问题,采用短文与实例和故事结合的形式,一题一议、若干故事,抛砖引玉,为国防生培养过程中遇到的第一任职能力问题,提供具体的、可行的解决方法或解决思路,并能起到单一反三、正向迁移的积极作用。
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内容介绍
  《国防生第一任职指南》由三章75个故事构成,故事叙述了国防生回首当年,怀揣报党报国的梦想走入军营;放眼今天,秉承吃苦耐劳的信念守卫边防的事迹。《国防生第一任职指南》旨在将第一任职能力的培养,贯穿于依托培养高校、军队任职培训和部队任职全过程,努力实现知识向能力的转化,能力在实践中的提升。
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精彩书摘
  军事技能是指军人在军事活动中运用知识和经验完成军事任务的能力,是每个军人生存、发展和完成任务所必须具备的能力,也是国防生第一任职所必须具备的基本能力。它是军人在军事活动中运用知识和经验顺利完成军事任务的动作活动和心智活动方式。
  军事技能通常分为军事动作技能和军事智力技能。军事动作技能又称军事操作技能,它是军人经过教育训练而练习获得的活动方式,表现为军人迅速、精确、流畅、娴熟的战术动作。军事智力技能是军人在军事活动中,借助于其内部言语,以简缩的形式对事物的映像进行的认知活动的方式,主要包括感知、记忆、想象和思维,而抽象思维是其主要成分。军人在军事活动中的观察判断、战略战术原则的确定、谋略的策划等都是军事智力技能的表现。军事动作技能要通过有目的、有计划的练习而逐步形成,其形成过程大致可分为动作定向、动作模仿、动作熟练三个阶段。即包括新生集训、军政科目训练、军事心理训练、下部队见习等活动,也包括一日生活制度、军人举止等制度和习惯的养成。军事心智技能是借助内部言语在头脑中进行的认知活动的实现。因此,军事动作技能体现的是手、脚、躯体等身体动作协调能力;军事心智技能体现的是动脑、动笔及对知识的学习领会能力,两者相辅相成、互相影响、不断提升。而熟练掌握基本军事技能的重要标志是将技能的熟练程度提升到自动化水平,将所学的知识灵活地运用到部队训练中去。
  军人掌握较为复杂的动作技能,一般要经过既有区别又有联系的四个阶段。第一,形成动作表象阶段。在学习某项军事技能时,必须首先知道“做什么”、“怎么做”,对活动的方式进行必要的了解,弄清这一行动方式所需要完成的一系列动作及其结构关系,从而形成动作表象,这是军事动作技能形成的基础阶段。军人在学习某项军事技能时,通过教员的讲解、示范和个人体验,对某一技能活动的结构、特点以及各部分之间的关系有了一个初步了解,即知道了“做什么”和“怎么做”。教员的示范是形成动作表象的首要条件和基本途径,为提高示范的成效,除示范动作要准确以外,要注意循序渐进,先整体后分解,边讲解边示范。讲解不需面面俱到,防止在动作细节上纠缠不清,要抓住动作要点;第二是动作模仿阶段。即效仿特定的动作或行为方式。此学习方式是军人形成动作技能的必由之路和重要阶段。在模仿阶段,由于军人对动作结构不熟悉,行为方式有如下特点:动作迟缓,正确性、稳定性、灵活性较差;动作之间不够协调,常有顾此失彼现象;不善于把各个分解动作联结成整体,有时还掺杂着多余的动作;动觉的监督作用较差,主要依靠视觉的监督;在自我感觉方面,常感到紧张,容易产生疲劳;第三是动作形成阶段。军人通过对动作的模仿和反复练习,基本上掌握了动作要领,将局部动作协调地连贯起来,使动作技能初步“成形”,动作的紧张程度和忙乱现象减弱,动作之间的干扰大大减少,多余动作也逐步消除。在这个阶段,军人心理活动的主要特点是:注意力指向于动作的个别要素上,通过思维把个别动作联合成一个完整的体系,视觉控制作用逐渐减弱,肌肉运动感觉控制作用逐渐增强,但远未达到熟练水平;第四是动作熟练阶段。通过不断练习,反复操作,动作达到巩固、熟练、“自动化”的程度,形成动力定型。这个阶段军人心理特点突出的表现是:意识调节作用已降低到最低程度,注意的范围扩大了,视觉控制作用大大减弱,肌肉运动感觉、控制能力大大提高,紧张情绪基本消失,疲劳感也相应降低;动作敏捷、正确、稳定、灵活。了解了军事技能训练的四个不同特点,就能懂得虽然基本军事技能训练是经常的、重复的、乏味的,但它将伴随着你走向第一任职岗位,且要有所侧重、不断提升。从依托培养院校开始的“一步一动”力求训练准确,到任职培训院校觅见与军校生的差距而迎头赶上,再到部队任职后深感不足仍要及时弥补。
  ……
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目录
前言
第一章 掌握基本军事技能
一、我是一个“兵”
故事1:当兵,我的儿时梦
故事2:“豆腐块”上见真功
故事3:从象牙塔到大熔炉
二、国防生心中要有支笔门
故事1:学生的天职是学习
故事2:国防生心中有一支枪,还要有过硬的一支笔
故事3:放眼看世界,科技练精兵
三、让枯燥的训练变得快乐
故事1:被覆线的妙用
故事2:趣味运动为体能训练护航
故事3:军事技能小竞赛
四、正视不足,迎头赶上
故事1:营长第一次表扬我
故事2:战术场上见功夫
故事3:丢人现眼的最后一枪
五、三人行必有我师
故事1:副连级的“列兵”
故事2:“滚兔岭”下我也动摇过
故事3:在部队这所“大学校”里,我依然是个学生
六、管你学士硕士,你的名字叫战士
故事1:放下架子,俯下身子
故事2:身上没几处伤不能算是真正的军人
故事3:大学生士兵的启示
七、坚持体能训练
故事1:清华园中的“另类”
故事2:心理测试的结果
故事3:展开有针对性的体能训练
八、加强团队协作技能训练
故事1:哪个位置都重要
故事2:倒也要倒在训练场上
故事3:许三多的启示

第二章 锤炼管兵带兵职能
一、打铁还需自身硬
故事1:你离特种兵的要求还差得远
故事2:带一茬战士,就要锤炼一批人才
故事3:大学也能练带兵
二、一线带兵人,真心去爱兵
故事1:把自己当成一块泥巴,与战士揉在一起
故事2:急兵所急,帮兵所需
故事3:记住生日,心中装着战士
故事4:知兵爱兵,才能带好兵管好兵
三、办法比想法更重要
故事1:具体的办法
故事2:标兵连的主官应该这样当
四、战士个个都可爱,关键看你怎么带
故事1:墙上脚印为哪般
故事2:100多名官兵都是您的儿子
故事3:一副手套暖人心
五、以身作则很重要
故事1:平凡岗位有作为
故事2:排长,好样的
故事3:成功青睐勤奋的人
六、关键时刻,我上
故事1:把自己当作一根标杆,关键时刻“跟我上”
故事2:“大烟泡”中身先士卒
故事3:生死面前现真情
故事4:陶醉在献身使命的幸福中
七、提高有效沟通技能
故事1:“微博墙”一一沟通活动的新平台
故事2:伶牙利齿的“结巴”
故事3:批评也要有方法
八、管理要从小事做起
故事1:带兵关键是带心,管理侧重在说理
故事2:帮战士圆军校梦
故事3:“两米”距离显歧视

第三章 积蓄军官职业潜能
一、面对挑战充满信心
故事1:我戴上了猎人证章
故事2:自强不息之魂
故事3:一字一码,联系千军万马
二、失败乃成功之母
故事1:失败的机关工作经历
故事2:兢兢业业不等于一定会出成绩
故事3:塔山精神代代传
三、希望就在你的脚下
故事1:深山里的女军官
故事2:把知识和感情融进带兵的过程
故事3:我的一个标准的军礼
四、学习学习再学习门
故事1:没有不对口的专业,只有不努力的干部
故事2:2秒以内实施捕获门
故事3:小岗位连着大使命
五、榜样的力量是无穷的
故事1:100多位戍边烈士是我神圣的榜样
故事2:补齐“短板”,做一名合格带兵人
故事3:巨龙腾飞九天有我的奉献
六、服从大局是军人的天职
故事1:好钢打磨方成型
故事2:两次推迟的婚期
七、军人就意味着付出
故事1:横戈原不为封侯
故事2:中国的喀秋沙
故事3:当兵就要有军人的价值观
八、勇于在吃苦中磨炼自己门
故事1:大学生干部不能眼高手低
故事2:人生的价值在于奉献
故事3:飞越断桥需胆量
九、学会压力管理
故事1:我怎么会感觉手不干净
故事2:理解他人
十、日志写作
后记
参考文献
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