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书       名 :
著       者 :
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文献来源:
出版时间 :
劳动合同常见法律问题及纠纷解决法条速查与文书范本
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787511854537
  • 作      者:
    法律出版社法规中心编
  • 出 版 社 :
    法律出版社
  • 出版日期:
    2014
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内容介绍
    为了方便读者充分了解现行法律法规及文书范本,维护自身合法权益,本书根据常见法律问题,收录现行有效的相关法律法规和常用文书范本,并予以精要解读,以便广大读者充分利用法律文书实现自身合法权益。
    ①法条速查  选取法律法规的标准文本,根据常见法律问题标明条文主题及关联索引,收录相关法律法规、司法解释、部门规章等规范性文件,方便读者快速检索相关条文。
    ②条文注解  根据常见法律问题编写条文注解,介绍相关法律法规的立法背景、实务要点及关联条文,帮助读者理解和应用相关法条,撰写法律文书。
    ③文书范本  根据法律法规条文的有关规定,并结合相关规范性文件的具体要求,编辑整理法律文书示范文本或参考样本,突出重点法条与文书范本的关联配套。
    ④应用指引  从法律实务的实际需要出发,根据法律法规的具体规定,释明文书范本的基本格式、应用要点及其他注意事项,以便读者操作使用。
    ⑤流程图表  结合法律实务操作的具体要求,收录和编写流程图表,方便读者依法行使相关权利,及时履行相关义务。
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目录
中华人民共和国劳动合同法

《中华人民共和国劳动合同法》适用提要

第一章  总则

第一条立法宗旨

第二条适用范围

第三条基本原则

第四条规章制度

[文书范本01]公司员工休假管理规定

[文书范本02]公司员工奖励规定

[文书范本03]公司员工培训管理规定

第五条协调劳动关系三方机制

第六条集体协商机制

第二章  劳动合同的订立

第七条劳动关系的建立

第八条用人单位的告知义务和劳动者的

说明义务

第九条用人单位不得扣押劳动者证件和

要求提供担保

第十条订立书面劳动合同

第十一条未订立书面劳动合同时劳动

报酬不明确的解决

第十二条劳动合同的种类

第十三条固定期限劳动合同

[文书范本04]固定期限劳动合同

第十四条无固定期限劳动合同

[文书范本05]无固定期限劳动合同

第十五条以完成一定工作任务为期限的

劳动合同

[文书范本06]以完成一定工作任务为期限的

劳动合同

第十六条劳动合同的生效

第十七条劳动合同的内容

[文书范本07]劳动合同书

第十八条劳动合同对劳动报酬和劳动条件

约定不明确的解决

第十九条试用期

第二十条试用期工资

第二十一条试用期内解除劳动合同

第二十二条服务期

[文书范本08]专项培训与服务期协议

第二十三条保密义务和竞业

[文书范本09]保密协议书

[文书范本10]竞业协议

第二十四条竞业的范围和期限

第二十五条违约金

第二十六条劳动合同的无效

第二十七条劳动合同部分无效

第二十八条劳动合同无效后劳动报酬的支付

第三章  劳动合同的履行和变更

第二十九条劳动合同的履行

第三十条劳动报酬

[文书范本11]支付令申请书

[文书范本12]支付令

中华人民共和国劳动争议调解仲裁法

关联规定

流程图表
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