贾华春，男，汉族，中共党员，中校军衔，研究生学历。1993年12月入伍，现任某集团军政治部保卫处副处长，兼职律师。先后在《解放军报》、《领导科学》等军内外媒体发表《“孙子兵法”对抓好安全预防工作的启示》、《军队领导干部要注重提高处置涉军敏感问题的能力》、《学习贯彻“十八大”精神要注重以实求效》等100多篇文章，部分在全国全军获奖。著有《基层官兵涉法涉诉300例》一书，已于2012年出版。

　　农民工维权一直是社会所关注的问题。《农民工维权必备法律手册》从农民工最常咨询的众多法律问题中，精选出最具代表性的200多个法律问题，分为劳动与劳务、人身与财产、土地与房产、婚恋与家庭、劳保与待遇、打官司基本常识等主题，涵盖农民工生活的方方面面。针对以上这些农民工日常生活中经常遇到的实际问题，本书进行了具有针对性的解答，以期让农民工朋友更加从容地应对生活中的法律问题。本书是农民工朋友学习法律知识、维护自身权益、解决实际问题的好帮手，也是一本看得懂、用得上、检索方便的法律工具书。

　　12  单位从来不放假，节假日也上班，我们该怎么维权？
　　问题来由
　　我在一家刚成立的小企业里打工，由于襯模较小，各项制度都不健全，我们从来没有过双休，节假曰也不放假。我们找老板提建议，老板说，我这个厂子就这样，你们爱干不干。请问：我们该怎么办？
　　律师解答
　　你们单位的做法是违法的。我国《劳动法》第36条规定：“国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。”第38条规定：“用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。”第40条规定：“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假：（一）元旦；（二）春节；（三）国际劳动节；（四）国庆节；（五）法律、法规规定的其他休假节日。”第41条规定：“用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。”由此可以看出，你们厂已经严重违法。根据《劳动法》第90条的规定，你们可向当地劳动行政保障部门举报，劳动行政保障部门会根据你们的举报情况对其进行核查，情况属实会给予警告，责令改正，并可以处以罚款。
　　13  老板用企业生产的产品抵工资，该怎么力真7
　　问题来由
　　我在广东一家热水袋厂打工，生产的产品主要销往国外。前几年，我们厂的效益特别好。现在，受各种因素的影响，厂里的外贸订单越来越少，效益开始下滑。特别是今年以来，产品销量缩减得非常厉害。现在厂里连工资也发不出来了，只得用我们自己生产的热水袋抵工资，大家都不愿意。请问：我们该怎么办？
　　律师解答
　　你们厂的做法是违法的。我国《劳动法》第50条规定：“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。”《工资支付暂行规定》第5条明确规定：“工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。”针对这种情况，可根据《劳动法》第91条和《工资支付暂行规定》第18条的规定，向当地劳动行政保障部门举报，劳动行政保障部门会责令你们厂支付你们的工资报酬、经济补偿，并可以责令你们厂支付相应的赔偿金。
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