1.与陈天桥“一见钟情”，20分钟定乾坤
勇于向平庸挑战，这是每一个职场人士前进的强大支撑力量，对于职业经理人来说就更是如此。唐骏曾经表示，如果没有这种意识，恐怕自己的人生就会这样定型了，永远都不会有突破。
如今，社会的形势风云变幻，要想成为适应时代发展的职业经理人，就必须不断顺应时势，适时地改变自己的观念。毫不夸张地说，勇于挑战是职业经理人成功的开始。只有这样，他们才不至于把自己封闭在一个固定的环境中，才能获得的更大的发展机遇。
2004年春节后没几天，时任微软（中国）区总裁的唐骏突然宣布辞去职务，转会正要冲刺纳斯达克的盛大网络。这则消息让很多人大跌眼镜。事后，关于陈唐两人在某次会议邻席而坐、一拍即合的故事，几经演绎，已成佳话。
不得不提的是，两人的第一次“交手”，要往前推三年。当时的盛大，《传奇》已经做出了名，有了惊人的利润，也出其不意地受到了微软公司的反盗版软件稽查，这才有了陈天桥与唐骏的第一次电话谈话。
唐骏此时眼中还没有认真关注过盛大，时任微软亚洲技术中心总裁的他根本没有时间过问此事，因为反盗版在微软只是一种日常工作而已。据说，陈天桥最终没有从唐骏这里得到什么帮助。
但是机缘巧合，唐骏和陈天桥在2003年的10月12日有了第一次会面。唐骏在他的日记中这样写道：
那是上海第一届软件外包峰会，上海市政府邀请我去作一个主题演讲。在会客室等待严隽琪副市长时，旁边坐了位个子不高、神情憨厚的年轻人。由于严市长还没有到，我正觉得无聊，就和他交换了名片。原来他就是盛大网络的陈天桥。
“久仰久仰……”我们俩在这样的场合巧遇，双方都相当的惊讶。陈天桥的笑容让我觉出一种诚恳和可信。因为市长很快就到场了，除了几句简单的客气话，我和陈天桥没有太多的交流。
“有机会来盛大指导指导。”临分手时候陈天桥用诚恳的语气邀请我。
我说：“别客气，有机会一定要去学习你们的经验，你们的经营太成功了。”
没想到当时的一句客气话如今竞成真。
从当时往前推五年，陈天桥还只是在中华网门下摆秀“小狗骨头”游戏，雄心勃勃地计划收购上影厂的“黑猫警长”。之后，他说要做网上迪斯尼，没有人会怀疑他。
这个曾指责投资方不够聪明的年轻人，已经用太多的“传奇”，创造了自己的“神迹”。2004年的盛大，让唐骏赞叹，他的职业生涯没有遗憾了。这样的结局，才是人间喜剧。
正是这次碰撞使两人在脑海里彼此留下了印象：唐骏是一个理想主义的职亚经理人，陈天桥是一位务实主义的创业者。
这两种类型的组合也许是非常理想的。外界总结了盛大选择唐骏的三种理由：微软招牌、管理能力和领导力、与陈天桥的互补性。
2003年12月8日，唐骏在上海盛大的办公室见了陈天桥，两人聊了一个小时。陈天桥讲了他的梦想，而唐骏也介绍了自己的背景。陈天桥发出了试探，唐骏表达了一定的兴趣，两人彼此都有好感。
“昨天我还和我夫人芊芊说，不如把唐总请来盛大做总裁呢。”陈天桥继续说，“我们俩都觉得你很合适。不知道你有兴趣考虑吗？”
这话虽然来得突然，但也在情理之中。
唐骏很认真地回答：“听了你的创业故事，还有对盛大未来的描述，我觉得这个想法很有意思。”
陈天桥看上去非常兴奋，“太好了，要不我们就这样先确定下来？”
告别时，他们约好下周一在北京再具体谈一次。2003年12月15日，陈天桥到北京出差，两人在昆仑饭店再次见面，这是第三次见面。还是短短的一个小时，而他们见面之后的20分钟后，陈天桥就正式发出邀请。唐骏一口答应，爽快程度令本来就信心满满的陈天桥都吃了一惊，他以为唐骏至少会考虑一段时间，最少，也得谈一谈条件吧。可是唐骏说，那些都是细节，他更看重的，是对人和对公司的感觉。他觉得盛大这个公司有前途，陈天桥这个人可以共事，做事的风格是他所喜欢的。那所谓的薪酬就是小问题，大家可以慢慢商量决定，大感觉对了就好。
唐骏说，与陈天桥的见面很感性，两个人的谈话以务虚为主，不纠缠细节数字，讲人生说梦想让他觉得自己和陈天桥有太多相像的地方，都追求完美，是理想主义者两人一拍即合。他找到了自己期待中的那把火，那把可以重新点燃自己激情的火。（摘编自《做最有价值的经理人》）
基于这样的想法.2004年2月唐骏终于下定决心离开微软。以往很多高层离开往往是在公司环境不理想的时候，而唐骏选择了巅峰时离开。留给微软的只是美好的回忆。
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