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书       名 :
著       者 :
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文献来源:
出版时间 :
未来领袖:天赋神韵,你注定是领袖
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787504748652
  • 作      者:
    辛海著
  • 出 版 社 :
    中国财富出版社
  • 出版日期:
    2014
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作者简介
辛海
 应用心理学博士,毕业于加拿大蒙特利尔学院。 
 中科院心理所研究员
 亚太行销训练学院院长
 中国人文科学院副院长 
 加拿大生命创富(香港)人力资源训练有限公司首席训练师
 深圳华兴企业管理顾问有限公司 副总裁
 香港生产力发展研究中心研究员 
 马来西亚国家生产力发展研究中心研究员 
 国际EAP协会高级会员
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内容介绍
本书从“领袖:大志者的人生梦想”“禀赋:梦想成真的奠基石”“志向:上帝赐给有为者的礼物”“专注:倾全部能量于一点”等内容入手,旨在发现你的领袖气质,成就未来领袖。
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精彩书摘
那么,身为领袖,应该具备什么样的气质呢? 

      (一)拥有广博的知识 

    高尔基说过:“知识犹如人体血液一样宝贵,人缺少了血液,身体就 要衰弱,人缺少了知识,头脑就会枯竭。”这段话深刻揭示了知识对于人的重要性。“艺高人胆大”,知识多,见识多,魄力足,行动力和绩效才强;若学得少,见识少,无魄力,行动力和绩效就会低下。知识是思维的能力,思维是行动的主导,行动是结果的来源,因而投资知识就是对理想之树的不可或缺的灌溉。  

         (二)责任感 

    责任感的形成是一个人成熟的标志,它的第一层含义是要对自己负责,即一个人要懂得尊重自己的感情,尊重自己的理想,珍惜自己的宝贵年华和生命的活力,努力从自己一生的角度、从自己的理想出发来安排现实生活,学会克制自己本能的冲动,抵制住外来的各种诱惑,在生活的旅途中坚实的去追求自己的理想。责任感的第二层含义是对社会负责。不能只满足于以旁观者的身份和态度去指手画脚,而应以主人翁的身份和态度积极地参与到社会生活中,以积极的态度去面对它,去发现并发展环境中美好的因素,用自己的力量去抑制环境中不好的一切,以自己的爱心和理解给人以鼓舞和激励,与大家一起去塑造环境,创造美好的生活。 

         (三)细心 

    细心的人,外在的表现就是谨慎、缜密、专业和完美。有时,一个微不足道的细节可以改变一个人的命运。只看见大事而忽略小事的人是无法成功的。 

         (四)胆识 

    塞万提斯曾经说过:“丧失财富的人损失很大,可是丧失勇气的人,便什么都完了。”对于一个人来讲,丧失了财富并没有什么,失去了机会可能会失去很多,但若丧失了勇气,就失去了全部。有胆识的人总能抢占先机,总是行动迅捷,总是更容易抓住机会。胆识不是胆量,真正有胆识的人也不是有勇无谋的莽夫,而是智勇双全的智者。他们有发现商机的眼光,更有市场竞争的谋略,有巧妙赚钱的办法,还会学习、会做人、会处世,有眼光、有谋略、有方法。他们不服输,相信自己肯定能成功;有毅力,不达目的誓不罢休;能忍耐,经得起反反复复的折腾。胆识是成大事者的法宝。 

      (五)宽容 

    宽容即允许别人自由行动或判断 , 耐心而毫无偏见地容忍与自己的观点或公认的观点不一致的意见,宽大有气量,不计较或不追究。宽容是一种良好的心态,是一种生存的智慧,也是一种生活的艺术。大肚能容,断却许多烦恼障;笑容可掬,结成无量欢喜缘。只有宽容的人,才能得到大家的爱戴。在漫漫人生路上,我们不可避免地会遇到很多挫折、困难和挑战,会遇到想象不到的误解、不快和烦恼,这时候要学会宽容,宽容的友谊能够天长地久,宽容的爱情能够幸福美满,宽容的世界才能和谐美丽,一个人有了宽容的胸怀,有了可以容纳万物的心,才能够成就一番事业,才能够拥有快乐而幸福的生活。 

      (六)稳重冷静 

    稳重冷静和轻浮急躁是相对的。在现实生活中,浮躁的人做事情往往既无准备,又无计划,只凭脑子一热、兴头一来就动手去干。他们不是循序渐进地稳步向前,而是恨不得一锹挖成一眼井,一口吃成胖子。结果呢必然是事与愿违,欲速不达。浮躁的人自我控制力较差,情绪不稳,容易发火。这样不但影响身心健康,还影响学习、事业和人际关系,害处很大。反之,稳重冷静则是一个人的思想修养、精神状态到达一定境界的外在表现。正如诸葛亮所说:“非宁静无以致远。”只有稳重冷静的心态才能理性地透视和分析到问题的本质,才能在纷繁复杂的大千世界中站得高、看得远,才能使自己的思维闪烁出智慧的光辉。稳重冷静,是人生获得成功的一个重要气质。 

         (七)主动倾听 

    主动倾听有很多益处:①能让他人感到受到重视。②能让自己获得更 多信息。③能促进深层次的沟通。④能够潜移默化地增进人际关系。⑤能够使心情烦躁的人冷静下来。⑥会换来他人的倾听。你给别人做出了好榜样,也就提醒了别人使用这一重要的技巧。人们受到了倾听,也就会去倾听别人。⑦可以促成更好的合作关系并使问题得到更好的解决。⑧能让自己积极地、创造性地解决问题,提高做事的效率和质量。⑨可以让自己了解他人的思想和需求,了解自己和他人的差异,了解自己的不足和长处。当掌握了更全面的信息后,见解也就更加深入、更权威。这时再发表意见,就会更让人信服。 

         (八)尊重身边的每一个人 

    敬人者,人恒敬之;爱人者,人恒爱之。尊重他人,才能减少与他人的摩擦;尊重他人,才能得到他人的尊重;尊重他人,才能与他人友好相处;尊重他人,才能促进彼此之间的沟通;尊重他人,才能建立和巩固友谊;尊重他人,才会使彼此的合作更愉快。 
    具有领袖气质的人会尊重身边的每一个人,而不会戴着有色眼镜去看人。如果你不尊重别人,看似你把对方踩在了脚底下,可是你的形象却会因为你的行为变得丑陋,你的恶劣态度会折射出你那糟糕的气质和修养。虽然领袖气质不是全部,仅仅是领袖特质的构成部分,但是这一部分却是不可或缺的。只有具备了领袖气质的人,才有可能成为成功的领袖,做出瞩目的成就。 
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目录
目 录 

 第一章 领袖:大志者的人生梦想………………………………………… 1                                           

      领袖特质与领袖气质  ………………………………………………… 3                                     

      领袖气质不是全部,仅仅是领袖特质的构成部分 ………………………5                                      
      领袖即精英,各行各业的翘楚都是领袖  …………………………… 9                                    
      具备了领袖气质,想不成领袖都难  ………………………………… 12 

      渴望结果没有用,把精力放到各项条件上  ………………………… 16 

      领袖特征的识别方法和有意识地培养领袖特征  …………………… 22 

      倡导拼搏意识,倡导奋斗精神  ……………………………………… 29 

      未来领袖的“六项关键特质”  ……………………………………… 32 

 第二章 禀赋:梦想成真的奠基石………………………………………… 39 

      人们常说的“三岁看小,七岁看老”有科学依据  ………………… 41 

      又老又真实的哲理:石头孵不出小鸡来  …………………………… 44 

         什么样的禀赋气质,就有什么样的命运  …………………………… 48 

         即便真的是天才,也得努力才行  …………………………………… 52 

         你相信所谓的命运吗——  …………………………………………… 56 

         信命的好处和弊端  …………………………………………………… 56 

         强力者相信自己,不自信者相信命运  ……………………………… 60 

         与命运抗争,不要向命运屈服  ……………………………………… 64 

         天赋 + 机遇 + 努力 = 成功 …………………………………………… 67 

   第三章 志向:上帝赐给有为者的礼物…………………………………… 71 

         不想做领袖,难以成领袖  …………………………………………… 73 

         大志大成,小志小成,无志不成  …………………………………… 76 

         越想成功的人越能成功  ……………………………………………… 80 

         有什么样的志向,就有什么样的未来  ……………………………… 83 

         自我了解,从测试志向开始  ………………………………………… 87 

         思路为梦想铺路  ……………………………………………………… 92 

         凡成就大事业者,皆有大志  ………………………………………… 95 

         人的志向是社会化的产物  …………………………………………… 99 

   第四章 专注:倾全部能量于一点……………………………………… 103                                         

         全局意识与能量集中并不矛盾  …………………………………… 105                                    

         时间和精力是人最珍贵的有限资源  ………………………………  108                                   

         心思太杂的人成不了大事业  ………………………………………114                                     

         一段时期只做一件事,一生只做几件事  …………………………   118                                  

      正确基础之上的简单化原则是领袖思维  …………………………122                                     

      选择总有成本,放不下的人难成领袖  …………………………… 126                                    

      做别人做不了或做不好的事  ……………………………………… 129                                    

      心太贪,到头来啥都得不到  ……………………………………… 132                                    

 第五章 韧劲:扛不住压力成不了事……………………………………137                                          

      压力是个宝,不大不小刚刚好  ……………………………………139                                   

      压力都是一样的,抗压能力各有不同  …………………………… 143                                    

      成为领袖的路上随处都是压力源  …………………………………147                                     

      有自己的一套舒缓压力的习惯模式  ……………………………… 151                                    

      有心理弹性,就有了抗压的缓冲地带  …………………………… 155                                    

      与抗压能力相关的一些个性  ……………………………………… 161                                    

      心理品质是一个人抗压能力的晴雨表  …………………………… 165                                   

      抗压能力低的人成不了领袖  ……………………………………… 169                                    

 第六章 智略:运筹帷幄,轻松制胜…………………………………… 175                                         

      拜师学艺是成为领袖的快捷键  ……………………………………177                                     

      乘势——万事俱备,会借东风  …………………………………… 180                                    

      认清自己的特点策划最便捷的成为领袖之路  ……………………184                                     

      倘若可以四两拨千斤,就不必费九牛二虎之力  ………………… 192                                    

      跟对人,做对事,走对路子  ………………………………………196                                    

      总结自己的经验,吸取别人的经验  ……………………………… 200    
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