“各位，大家都知道，这行政总裁的差使，不是我想当的。当日我接受这职位时，各位曾答应会大力支持我，今日我要各位实践当日的承诺，行动起来。”张教授说话从不转弯抹角。
教学医院的行政总裁不好当，夹在医管局和医学院之间，两面都不是人。当年总裁位置空缺，找不到理想的人选，我们多方央求，最后软硬兼施，才得刚到退休年龄的妇产科张教授首肯出任。
“我全不在乎这顶乌纱，若各位决定跟医管局对着干，我定和各位在同一阵线。但各位得明白，跟医管局决裂，对医院、医学院和病人都没好处。”一众桀骜不驯的教授们都被张教授说得直点头。
“我一向主张公开和透明的管理，现在由财政经理向各位汇报财政状况，让大家明白我们面临的挑战是何等严峻。”
胖胖的、一脸孩子气的黄经理，在屏幕上放出一张又一张的电子表格，报告每一个部门的收支。我是数字盲，只看到每一项目都是红色的赤字。
“好消息是，医院的药物，上月并没有超支……”意外的消息，把我从沉思中唤醒。
张教授喜上眉梢，“真是想不到，雷医生，这一定是你制订的临床指引生效了！”
“张教授，你先别太高兴，我们每天在门诊派发差不多五十万块钱的药。上个月省了钱，只不过是因为有两天挂八号风球取消了门诊。我们总不能希望每天都刮风吧！”雷医生说。
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