海阔：营销管理专家，广天响石签约作者，在培训界首次提出“十三型人格”理论。现任哥伦比亚国际学院十三型人格沙龙首席培训师、清华大学继续教育学院特约讲师、前沿讲座电视栏目特约讲师、汇智博创培训公司签约培训师。出版畅销书《中国式十三型人格——你的下属是哪种人》、《斯沃森准则——33个让你脱颖而出的工作智慧》和《商战红学——企业成败密码》等。

　　    职场中，少不了尔虞我诈，勾心斗角，也少不了办公室格子间的刀光剑影，这些肯定都是要严阵以待，毕竟，防人之心不可无。
　　    在《红楼梦》中，有些人，在生活磨砺中，逐渐变成了污泥浊水，事业人生陷入怪圈，慢慢走下坡路，如贾环、王熙凤等等。
　　    也有一些高手，在“风刀霜剑”中逆风飞扬，变成至真至纯的甘露，事?生活双丰收，享受友谊，享受爱情，将上善若水的人文精神弘扬到了极点，如探春、贾芸、小红。
　　    《红楼商道职场学（职场中的水文化）》由海阔编著。
　　    《红楼商道职场学（职场中的水文化）》通过对《红楼梦》代表人物的精辟剖析，启发当今那些在职场打拼的读者，如何充分运用《红楼梦》所传达出的“水文化”精髓，把职场变成展示自己才华品德的绚丽舞台，活得又赚钱、又快乐。

　　    海阔的“中国风”式的人格研究成果，极大地推动了沟通艺术的发展。无论是在工作还是生活方面，此书让我受益匪浅。
　　    ——内蒙古小肥羊餐饮连锁有限公司总裁卢文兵
　　    海阔从中国传统文化入手，用商业竞争的眼光深入浅出地论述了管理心理学真谛，值得商界人士深读。
　　    中国式十三型人格，帮您慧眼识人。
　　    ——瑞年国际董事长王福才
　　    海阔用轻松、幽默、感性的语言，形象、生动地诠释了复杂、艰深的当代心理学理论精髓，很值得研究品味。
　　    ——哥伦比亚国际学院中国管理中心主任范丽梅
　　    海阔创造出了适合中国人应用的实战派人格分析理论。
　　    ——《职场》杂志资深记者刘龙静

    职场中的探春们大都有一个特长：那就是临危不乱，逆势盛开。其实这种素质并非天生，而是平时在小事上就注意积累沉淀，慢慢地才从量变发展为质变。
    死马当活马医
    （案例主人公：林春湘，即文中的“我”）
    （案例发生时间：林春湘进入LD公司后的第一年二月）
    我离开CE公司后，小米和阿娟都全力挺我，希望我能再进入一家4A广告公司工作，决不能“自甘堕落”，进一家小公司，让自己以前所有的努力全都付之一炬。
    果然，功夫不负有心人。通过我们共同的努力，两个月后，我又来到了一家名叫LD的传媒集团，公司虽不是4A，但是美国主板上市企业，实力雄厚。我被分在公关部做文案工作。
    不久，我所在的项目一部接到了一个较大的策划项目——为一个新的国内珠宝品牌开新品发布会，项目一部经理闻东方亲自策划这个案子，我临时做他的项目助理。
    可闻东方刚走马上任不久，他的前妻楚文文就来到北京，向他要孩子小梁的抚养费。闻东方在上研究生的三年里，一直没给楚文文抚养费，欠了她好几万元。小梁前不久打伤了同学，闻东方几乎花光了所有积蓄，一时拿不出这么多钱给前妻。
    原来，自离婚后，为了改变自己，闻东方就考了脱产的研究生，虽然他业余时间也做一点事，可一直没什么大的收入，所以一直欠着孩子的抚养费。
    毕业后，闻东方一来LD公司工作，就把孩子小梁接到北京来上学。可他没时间管孩子，加之和小梁交流的又少，弄得这个孩子一直无法适应北京的学校。
    不久前，小梁和同学打架斗殴，把一个同学打伤了，结果被学校开除，一个人偷偷跑回了老家，又去了楚文文那儿。
    楚文文和老公做生意赔了钱，小梁又回到她那里赖着不走，本来就生了一肚子气，见闻东方又拿不出抚养费，以为闻东方故意耍赖，就跑到公司来大闹。
    楚文文先是找到了公司人力资源部的夏总，把闻东方过去的负面消息添油加醋地说了一遍，见夏总没什么实质性的表态，又来到策划部吵闹。

序：红楼版心灵“杀毒软件”李乐天／1
甘露篇：海纳百川，把最好的一面发挥到校致／1
第一章 黛玉——百般算计，敌不过她那颗真挚的心／3
人格写真／4
黛玉简档／4
叛逆，才有传奇可言／5
吊死在自己最喜欢的那棵树下／8
职场红楼连载故事一／12
真情无敌／12
幸福攻略／17
一、时间是最好的试金石／17
二、心结宜解不宜结／17
三、将气愤炼成幽默／18
职场“水文化”精髓／19
学会一些“表演技巧”／19

第二章 探春——逆势盛开如玫瑰／21
人格写真／22
探春简档／22
把偏见的杀伤力降到最低／23
感性做人，理性做事／27
职场红楼连载故事二／30
死马当活马医／30
幸福攻略／34
一、管不住别人的嘴，就管住自己的心／34
二、没“小辫子”，才不怕“乌鸦嘴”／34
三、有业绩，就有护身符／35
职场“水文化”精髓／36
除掉“心魔”／36

第三章 史湘云——“没心没肺”也是竞争力／39
人格写真／40
湘云简档／40
把悲愁留给明天／41
让矛盾迅速蒸发／43
职场红楼连载故事三／46
我是郭靖／46
幸福攻略／49
一、侠骨柔肠定风波／49
二、“潇洒”之美／49
三、保持平常心／50
职场“水文化”精髓／51
“傻人”一生平安／51
泉水篇：返璞归真，平凡之处见市色／53

第四章 宝玉——叛逆要“低调”／55
人格写真／56
宝玉简档／56
骤变不如渐变／56
言语的巨人，行动的矮子／59
职场红楼连载故事四／62
“伟大”的梦想／62
幸福攻略／66
一、要把“规矩”研究透／66
二、有个性而不“各色”／66
三、缜密是改革的资本／67
职场“水文化”精髓／68
本色决定成败／68

第五章 紫鹃——谋士的表演功力／71
人格写真／72
紫鹃简档／72
把结果预先导演出来／73
不露痕迹地变换自己的角色／76
职场红楼连载故事五／79
幸运天使／79
幸福攻略／83
一、在众人面前表达意见，要对事不对人／83
二、说出上司不方便表达的观点／83
三、适度“表演”／84
职场“水文化”精髓／85
变脸王／85

第六章 鸳鸯——我要飞得更高／87
人格写真／88
鸳鸯简档／88
一眼看透人心／89
用人格魅力争取人气／91
职场红楼连载故事六／95
大失换大得／95
幸福攻略／98
一、升迁荣辱，才是考验智慧的良机／98
二、职业规划与家事统一考虑／98
三、要懂得感恩／99
职场“水文化”精髓／100
放弃，是为了更好的收获／100
清水篇：水至清则无鱼，正道与歧途只差一步／103

第七章 妙玉——小资的死穴／105
人格写真／106
妙玉简档／106
把过去的辉煌当成“鸡肋”／107
“一根筋”思维模式／110
职场红楼连载故事七／113
“天生如此”／113
幸福攻略／116
一、把奢望抛到脑后／116
二、别因为炫耀而暴露自己的负面／116
三、别把才华当成职场升迁的资本／117
职场“水文化”精髓／118
勇敢做自己／118

第八章 尤三姐——活给自己看／121
人格写真／122
尤三姐简档／122
有一种自私叫虚荣／123
白日梦／126
职场红楼连载故事八／128
冷战／128
幸福攻略／132
一、有韧性才是真勇敢／132
二、不惧怕误解／132
三、配合公司所有的调查工作／133
职场“水文化”精髓／134
改变不了命运，就改变自己／134
成水篇：底蕴不足，辜负了超人才智／137

第九章 袭人——心机，无法创造神话／139
人格写真／140
袭人简档／140
竞争时，要守住的道德底线／141
成功，是算计不来的／144
职场红楼连载故事九／148
自生自灭／148
幸福攻略／151
一、“小动作”会污损所有光彩／151
二、业绩才是立足根本／151
三、人心不可欺／152
职场“水文化”精髓／153
真情无敌／153

第十章 晴雯——靠山，是靠不住的／157
人格写真／158
晴雯简档／158
“玫瑰梦”的代价／159
轻敌是人生大忌／162
职场红楼连载故事十／165
闻东方的第二个春天／165
幸福攻略／169
一、才华——半遮半掩最适合／169
二、不要对自己总产生“错觉”／169
三、职涯规划，谋划清楚再出发／170
职场“水文化”精髓／171
提前一步找好退路／171

第十一章 香菱——“天真综合症”／175
人格写真／176
香菱简档／176
后知后觉／177
学会“心疼”自己／179
职场红楼连载故事十一／182
下马威／182
幸福攻略／187
一、提前给自己打预防针／187
二、手中要有“紧箍咒”／187
三、善于找到折中的出路／188
职场“水文化”精髓／189
冰，是焐不热的／189
苦水篇：南辕北辙，方向大局不可错／191

第十二章 王熙凤：人情才是真资本／193
人格写真／194
王熙凤简档／194
痛快一时，痛苦一辈子／195
冒险王／198
职场红楼连载故事十二／202
相逢一笑泯恩仇／202
幸福攻略／206
一、对同事不可“防卫过当”／206
二、良好的人脉关系是用真情“编织”出来的／206
三、学会让时间证明一切／207
职场“水文化”精髓／208
出来混，迟早要还的／208

第十三章 宝钗——“完美”只是一个传说／211
人格写真／212
宝钗简档／212
再美的纸也包不住火／213
“中庸”只是化妆品／215
职场红楼连载故事十三／219
我的幸福我做主／219
幸福攻略／223
一、保护住自己的厚道心肠／223
二、事业与家庭兼顾／223
三、不必非要“八面玲珑”／224
职场“水文化”精髓／225
走出心狱／225