2012年12月28日第十一届全国人大常委会第三十次会议通过了修改后的《中华人民共和国劳动合同法》，2013年1月最高人民法院陆续出台《关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释》及《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（四）》等司法解释，为方便读者理解使用这些新规定，我社特出版《2013最新劳动法、劳动合同法及司法解释汇编》，全书除收录以上三个最新文件外，还精选了其他相关法律法规，包含《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》、《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》等16个法律法规。

中华人民共和国劳动法(2009．8．27修正)
劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国劳动法》若干问题的意见(1995．8．4)
中华人民共和国劳动合同法(2012．12．28修正)
中华人民共和国劳动合同法实施条例(2008．9．18)
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法(2007．12．29)
违反和解除劳动合同的经济补偿办法(1994．12．3)
违反《劳动法》有关劳动合同规定的赔f尝力、{去(1995．5．10)
企业劳动争议协商调解规定(2011．11．30)
末成年工特殊保护规定(1994．12．9)
女职工劳动保护特别规定(2012．4．28)
禁止使用童工规定(2002．10．1)
最高人民法院关于审理拒不支付劳动报酬刑事案件适用法律若干问题的解释(2013．1．16)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(2001．4．16)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)(2006．8．14)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)(2010．9．13)
最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(四)(2013．1．18)