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文献来源:
出版时间 :
一个人的官场
0.00    
图书来源: 浙江图书馆(由图书馆配书)
  • 配送范围:
    全国(除港澳台地区)
  • ISBN:
    9787507524499
  • 作      者:
    牟丕志著
  • 出 版 社 :
    华文出版社
  • 出版日期:
    2008
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编辑推荐
  《一个人的官场》用第一人称“自白式”的写法作为杂文的表现方式,通过一幅幅画面、一个个镜头,揭示出“官场人物”的生存状态和官场文化。千古不变的官场,千古追求的权力。官场以其无处不在的强大力量对人性进行发酵、挤压、切割、扭曲、锻造和重塑。在官场待久了,许多人从本真中走失,变得似是而非。他们是值得关注和思考的特殊群体。他们解构中国的官场文化,官场文化同时也在消解他们。
  透视官场人物生存状态,洞悉官场文化千年。
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作者简介
  牟丕志,20世纪80年代开始创作,著有杂文随笔集《世象小品》、《人间话本》等。获冰心文学奖、全国报纸副刊作品奖、全国杂文同题擂台赛冠军奖等40余项。牟丕志。生于1964年,辽宁朝阳人。中国作家协会会员,辽宁省作家协会签约作家,朝阳市作家协会副主席,《读者》签约作家。现供职于中国农业银行辽宁省分行。
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内容介绍
  《一个人的官场》用第一人称“自白式”的写法作为杂文的表现方式,每一篇文章看上去像一个人物小传。人们来到机关,就会变得形形色色,五花八门。官场文化、机关潜规则看不见摸不着,但它确确实实地存在,并时时刻刻地发挥其神奇的、巨大的作用。机关塑造了机关人。在许多机关人身上充满着这样或那样的变态、偏执、压抑、浮躁、痛苦、怪异、吊诡、无奈,他们无法自拔,或者已经习惯成自然。在机关待久了,许多人从本真中走失,变成了似是而非的人。
  我们看官场人物,不仅要看到其表面的一层,更要看到其背后的一层,看到人不能左右的那一层。是什么创造出这个庸俗、落后、甚至肮脏、变态的文化氛围?是什么让人性蜕变?值得我们每一个人深思。
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精彩书摘
  办公室主任
  我是局办公室主任。在大家的眼中,我呼风唤雨,左右逢源。其实,这其中包含着很多错觉。说心里话,干办公室主任并不像一些人想象的那样潇洒快活、幸福无限。
  我一次喝一斤白酒,稀松平常。局长对我说,如果你没有这样大的酒量,经受不住“酒精考验”,想当办公室主任,门都没有。事实上,我这个办公室主任,一个重要的任务就是在酒桌上陪客人喝酒。所以。酒量大小决定前程。在酒桌上,我这个办公室主任可以喝多了,可是坚决不能让局长喝多了。我喝多了,那是尽职,让局长大人喝多了,那是失职。
  陪人喝酒最怕来客多。如果来客超过十人,这酒一旦喝起来,局面就难以控制了。如果十个客人,每人变着花样敬局长两三杯,那就是二三十杯。这二三十杯酒,局长总是象征性地喝一些,剩下的就得由我这个办公室主任代喝了。但喝酒并不到此为止。
  我这个办公室主任,虽然地位不高,但大家都知道我跑前跑后不容易,客人总是要一一向我敬酒,表示慰问。我当然要受宠若惊,欣然接受,一杯接一杯地喝下去。至于回到家如何难受,如何洋相百出,根本就不值一提,干工作总是要讲付出的。
  我时刻铭记前任办公室主任的那句名言:“眼睛要看事,心中要装事,遇事要会说,有事要办好。”我总是注意局长的言行举止,眼神脸色,并做出快速反应。我与局长一同去开会或办事,我总是很熟练地为局长拎包,并保证包的安全,万无一失。局长要上轿车,我就主动去拉开车门,保证拉开车门时不早不晚,恰到好处。局长生病了,我马上联系医院,动用一切力量,和医生拉上关系,让局长享受与他人不一样的待遇。局长想招待客人,我就事先安排好酒席,跑前跑后,周密服务,尽量不出纰漏。局长工作累了,我就帮局长找到合适和喜欢的运动项目,好好地放松一下。上级要搞民意调查,我就提前和人事部门沟通,安排好谈话人选,让他们怎样保持口径一致,千万不要埋没了局长的业绩。审计部门来我们单位审计发现了问题,为了把问题摆平,我就挖空心思地托关系,找门子,精心准备礼物,对人家表示“诚意”。
  我勇于当替罪羊,这是我的一个工作职责。前不久,我们局长说要学开车。我一听这话,就赶紧说,局长,我会开车,有驾驶证,我陪你学吧。局长在练习场上学了不到一天,感觉不错,于是决定上路行驶。虽然我心里有一百个不情愿,怕出问题。但是没办法,不陪局长上路开车,这不是自己给自己找不乐意吗?结果,怕什么来什么,局长一下子把人家停在路边的轿车给撞坏了。车肇事,我自然得要主动承担责任了,难道让人家局长背上一个开车出事的恶名。大家都说我开车水平太差了,很多人都不敢坐我开的车。管他们怎么说呢,局长知道我是代他受过就行了。实际上,我从开车以来,从来没有肇事,完全可以评上安全行驶的标兵。可是,有几个人真正清楚,我满身背的都是黑锅呢。不过,话又说回来了,当了替罪羊并不是没有好处,当替罪羊,面子上不好看,但局长满意,我的位置也就保住了。
  我当办公室主任得到表扬的时候并不多,大多时候是挨批评。我们局长总是爱用这句话敲打我:“你这个办公室主任是怎么当的,有没有脑子呀。”对此,我已经习惯了。当我做事做得不好或出现了疏漏,我总是立即检讨,以取得局长的谅解。有时本来是局长工作安排上有问题,我也绝不说是局长的错误,而是把所有的错误都揽过来。我常挂在嘴上的有两句话,一句是“我错了”,另一句话是“局长领导有方”。有了功劳,我就说是局长高瞻远瞩,决策科学。出现了错误,我就说自己能力差,水平低,没有把事情办好。这样表面上看是吃了亏,实际上是保护自己。你要是“揽功推过”,用不了多长时间,你就会被炒鱿鱼了。我之所以稳稳地坐在办公室主任的位置上,是因为我能摆正自己的位置,时刻想到我是下级。当下级的要时刻为局长着想,全心全意为局长服务。
  我做事一向低调。因为同我在一起的人,常常是局长、副局长,我要是唱了高调,局长和副局长是不舒服的。我和局长在一起走路,我从不跑到局长前面去。我和局长说话,从来不提自己的成绩。只要局长在场,我总是坚持多服务少说话,不抢风头。我还有一个重要的原则,那是不议论任何领导的是是非非,而事实上,我对每一个领导的脾气秉性,优点缺点了如指掌。
  在机关工作的人都清楚,办公室主任这个位置是升职的重要台阶。同为中层干部,办公室主任直接为局长服务,学到的东西自然就丰富一些,工作水平提高也就快一些,提职的机会也就多一些。我们单位的前几任办公室主任都以升迁结束了办公室主任生涯。我想,在我这一任上,决不能辜负局长的期望。
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