《中国政府绩效评估30年》的出版，既是对中国政府绩效评估30年实践的一个初步理论概括，也有望进一步引领国内这一学科领域的前进方向。政府绩效评估一直以来都是现代公共管理的前沿课题，并始终贯穿于公共管理学理论和实践发展的整个历史进程。在当下中国，绩效评估已成为地方政府行为的指挥棒和风向标，亦是政府职能创新极为重要的管理工具。《中国政府绩效评估30年》从内容架构上分为“地方个案综合研究专题”、“评估指标研究专题”、“评估主体研究专题”、“绩效评估专论”等专题，汇集全国20多位政府绩效评估领域的权威专家、知名学者在中国政府绩效评估这一领域的最新研究进展和丰硕实践成果，重点探讨中国地方政府绩效评估中多层次，广覆盖的具体案例。深入分析和共享各地考核体系的设计初衷、具体操作、改进空间、未来发展等方面的成功经验。

序
地方个案综合研究专题
城区政府电子绩效管理系统建设研究
——以武汉市研口区政府为例
地方政府绩效评估研究
——以上海市M区政府绩效评估为例
第三方政府绩效评价的实践探索与理论思考
——甘肃模式的解析
杭州市政府绩效评估模式研究
基于人的价值创造的绩效管理模式
——南通市地税局绩效管理案例分析
南通市政府绩效评估案例研究
浦东新区政府绩效评估回顾与前瞻
乡镇政府目标责任考核：背景、实施状况及其影响
——西部某省Y乡的案例研究
政府绩效评估：z省c市个案研究
西安市L区政府实施目标责任考核的案例研究
评估指标研究专题
广东县级政府绩效综合评价指标体系的构建
落实科学发展观：广东省政绩考核办法述评
穗深两市政府整体绩效评价指标体系研究
我国县级地方政府绩效评估体系构建与实际测度研究
镇级党政整体绩效考评的实践与完善
——以广州z市为例
评估主体研究专题
“思明模式”中的评估主体多元优化
万人评议政府的政治理性和技术理性
——以珠海市为例
绩效评估专论
财政支出绩效评价：动因、过程、影响与挑战
——广州市财政支出绩效评价案例
政府绩效合同的设计与实施：交易费用理论的视角
——来自广东省揭阳市的调研
《中国义务教育绩效指标及评价报告》案例
执法部门实行绩效管理之探讨
——以台湾警政部门的经验为例