本研究围绕高校科技活动、高校科研成果、高校科研经费、高校科研评价制度等内容,以指标体系构建--建立评价模型--实证研究--对策建议的思路展开了对高校科研成果评价体系的研究,从激励冲突视角建立了高校科研成果评价制度。首先从评价环境、评价指标体系、评价方法等方面对日本、美国、欧盟、俄罗斯等国家进行比较分析,结合我国的科研成果评价体系现状提出国际经验借鉴。其次分别建立双激励控制模型和滞后DEA模型对我国高校科研成果和高校科技活动及科研经费进行了动态实证评价。第三,对高校科研成果评价机构、科技工作者和科研成果管理机构三方利益主体在高校科研成果评价中的利益冲突问题进行了利益相关者分析,运用冲突分析模型进行高校科研成果的动态均衡建模,进行均衡和稳定性分析,求出均衡局势,基于计算结果,提出建立和完善高校科研成果管理制度的对策建议。
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