(一)专业结构与职业分类相对接:职业教育课程与教学模式
建构的前提条件
前面已经提到,课程与教学模式是教育教学理论与教学实践活动相结合的桥梁。职业教育课程与教学模式要想充分发挥出其在教育教学活动中的那些诸如开发课程、设计教案等方面的桥梁功能和引领作用,其应倚仗的首要前提是透彻分析职业与专业之间的对应关联,依据职业分类情境来确定专业结构状况,使各职业院校所设置的专业门类能与经济社会发展所需要的人才结构类型相匹配,最终使职业教育课程与教学模式能在专业结构与职业分类无缝对接的基础上通过学校人力与市场人才完满融合的途径来实现其有效建栖。这一有效建构的过程是由职业教育的经济性、社会性等发展特点所决定的,它既是职业教育课程与教学模式本质内涵之使然,同时也是建构普通教育课程与教学模式时所应加强的关键方面。
(二)课程设置与岗位任务相对接:职业教育课程与教学模式
建构的基本要求
如果说专业结构与职业分类的有效对接是职业教育课程与教学模式建构的首要前提,那么课程设置与岗位任务相对接则是职业教育课程与教学模式建构的基本要求。如前所言,职业教育课程与教学模式关注的是最终如何通过实践操作、市场竞争、岗位匹配、任务达成等方式来实现职业教育的教育教学目标,为了切实保障职业教育课程与教学模式关注的这一教育教学目标的有效达成,故在建构职业教育课程与教学模式时,一定要充分考虑到课程体系与岗位任务之间的逻辑关系,切实厘清他们之间的对应关联,遵循课程结构体系与工作过程体系逻辑关联相匹配的原则,采取课程设置与岗位任务有效对接的方式来规范职业教育课程与教学模式的建构进程。这是职业教育课程与教学模式本质内涵彰显的有效方式,同时这也是普通教育课程与教学模式律构时所欠考虑的重要方面。
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