朱振林，1972年6月生，黑龙江省鸡西市人，哲学博士，黑龙江大学哲学学院副研究员，华东师范大学教育科学学院在站博士后。主要从事马克思主义哲学和高等教育管理研究。在《中国高等教育》《光明日报》《中国社会科学报》等报刊上发表论文30余篇；出版著作3部；主持国家社科基金教育科学规划课题、黑龙江省社科基金课题等8项；荣获黑龙江省社会科学优秀科研成果奖、黑龙江省高等学校教学成果奖等10余项。

　　《分类管理与个性化发展：耦合机制的探寻》是笔者朱振林研究团队共同智慧的结晶，也是多项课题研究长期积淀的成果。自21世纪初开始，笔者和研究团队主要围绕高校办学定位、高校内经过多年的积淀，笔者以课题、咨询服务等为依托，对高校分类管理以及高校个性化发展的现状、问题与对策进行了较为系统的研究，对如何建立良性的耦合机制进行了系统的研究，结合HLJ省省属高校的实际以及个案分析，在多个课题研究报告和多篇论文的基础上，经过认真的推敲和整理，形成本书。

第一章  高等教育分类概述
第一节  高等教育分类管理的必要性
第二节  高等学校分类

第二章  高校个性化发展
第一节  高校个性的内涵与特征
第二节  高校个性化发展的内涵及其维度

第三章  分类管理与个性化发展的辩证关系
第一节  影响高校个性的因素
第二节  我国高校个性化发展的基本原则
第三节  分类管理与个性化发展的张力

第四章  良性耦合机制建立的策略
第一节  耦合与耦合效应
第二节  政府管理与高校个性化发展耦合机制的建立
第三节  建立分类管理与高校个性化发展耦合机制的总体策略
第四节  省域高校分类管理的实施

附录
参考文献
后记