沈赤，1964年3月出生，浙江绍兴人；浙江理工大学（原浙江丝绸工学院）机电专业本科，香港理工大学硕士、副研究员。历任浙江省丝绸公司绍兴分公司科技科副科长，绍兴市政府办公室综合处处长，绍兴市委办公室、市委监察室主任，绍兴市体改委（办）副主任、主任、党组书记，绍兴市科技局局长、党组书记，以及绍兴文理学院党委委员、纪委书记。现任浙江医药高等专科学校党委书记。
　　主持国家软科学研究计划1项，浙江省软科学项目1项，公开发表论文10余篇。
　　
　　章丹，1982年9月出生，湖北仙桃人；博士，浙江财经大学工商管理学院讲师。
　　主持浙江省自然科学基金项目1项，参与省部级以上项目4项，公开发表论文10余篇；主要研究方向：技术创新管理。

　　《政府优化科技资源配置研究：评价指标体系构建及政策建议》是一部关于政府优化科技资源配置评价指标体系构建与政策建议的专著。作者利用多层次、多角度的综合评价方法，来评价政府在科技资源配置中的现状、实践效果，及其在资源配置过程中所存在的不足与缺点；同时，通过浙江省绍兴市的个案分析，对政府优化科技资源配置进行了指标体系构建与综合评价；由此提出的对策，以期能够帮助政府部门更加全面、更加详细、更加准确地了解现阶段我国政府在科技资源优化配置中的定位，并为其优化科技资源配置提供更加科学的依据。

　　作为对国家或者地区创新能力和竞争力评价的主要指标，科技财力资源不仅对科学技术发展具有重要作用，而且对于社会和经济发展具有重要的影响。科技物力资源主要指的是各种机器设备、仪器、基地和实验室等，对于国家而言，还包括各个研究机构、大学、科技服务机构以及工程研究中心等。从全球范围来看，诸多国家在技术基础设施上的投资规模越来越大，不仅仅源于经济增长对其的需求，而且还因为科技物力资源能够带动私人投资，具有政策性的引导作用，从而带动国内需求的增加，提高国内经济的发展水平。科技信息资源主要指的是各种科学研究和技术创新成果，但是这些成果主要是以知识信息的形式表现的，专利、期刊、论文等是科技信息资源的主要载体，而且其载体也在不断地多元化。科技信息资源可以看作是以知识信息形态表现出来的各种成果，这些成果是经过人类的各种科技活动开发与组织的科学研究和技术创新成果。科技组织资源主要是指各种科研机构、高校和私营研究机构等，科研机构包括了政府、企业和其他科研机构。这五个因素方面中人力资源要素是最具决定性、能动性和智慧性的资源要素，而财力、物力、信息和组织资源要素是人力资源要素发挥作用的重要客体，构成了辅助要素，需要说明的是，科技人力资源作为一种核心资源，需要得到政府和企业的足够重视，政府在人才队伍建设中的一个直接作用，就是通过设立科学研究计划和人才培养资助计划等形式，支持和培养重点领域的领军人才。为切实保证领军人才培养所需的资金投入，政府应建立以政府资金为导向，用人单位投入为主体，社会资金投入为补充的多元投入机制，实现以领军人才及其团队为核心，以项目为载体的市场化项目支持模式，建立领军人才资助的长效机制。在科技计划重大专项、重点项目和基地建设项目的立项上，给予科技领军人才优先支持，财政每年对团队建设所需经费给予适当资助，重点用于团队的科技攻关和条件建设等。
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第一章 导论
一、研究背景
二、研究意义
三、研究报告主要内容

第二章 政府优化科技资源配置的理论分析
一、科技资源理论
二、科技资源配置理论
三、现代经济理论视角下的科技资源配置分析
四、科技资源配置及效率评价相关研究

第三章 政府优化科技资源配置系统分析
一、政府优化科技资源配置系统构成
二、政府优化科技资源配置系统结构及运行
三、政府优化科技资源配置系统的环境分析
四、政府优化科技资源配置的路径研究

第四章 政府优化科技资源配置评价体系分析
一、政府优化科技资源配置评价体系构建
二、政府优化科技资源配置评价指标体系
三、政府优化科技资源配置评价方法体系

第五章 政府优化科技资源配置评价体系应用分析
一、政府优化科技资源配置评价指标的选择
二、政府优化科技资源配置评价指标的检验
三、政府优化科技资源配置评价方法的比较与选择
四、国家层面政府优化科技资源配置评价
五、区域层面政府优化科技资源配置评价
六、省域层面政府优化科技资源配置评价

第六章 政府优化科技资源配置案例分析——以绍兴市为例
一、绍兴政府优化科技资源配置理论分析框架
二、绍兴市中小企业科技资源需求分析
三、绍兴市科技资源的政府供给状况分析

第七章 我国政府优化科技资源配置政策建议
一、政府优化科技资源配置的国际经验借鉴
二、我国政府优化科技资源配置体系建设思路
三、我国政府优化科技资源配置的对策建议
参考文献