“我是灯塔”的故事被耿启亮在《执行力落地》中这样一分析，感觉豁然开朗：以前，我们在教育学生的时候，往往给他们讲道理的时候多，摆事实的时候少，有时候，老师自己认为把道理讲得头头是道了，但是学生还是没有听进去，为什么？根据耿启亮的说法：我们“本源信息”讲得不够，“改造信息”讲得太多！
马克思告诉我们物质决定意识，意识反作用于物质，两者对立统一，相辅相成。《执行力落地》作者耿启亮先生显然是深知此点，并将此作为执行力落地的理论基础，即执行力三角。执行力三角强调信息决定意识，意识决定行为，行为可以用于获取信息。
其实关于《执行力落地》，可以说的东西很多，由于篇幅关系，到此打住。建议有兴趣的朋友自己去看，因为“本源信息”最有力嘛！
不要“只要……就……”，如此什么问题都解决不了，工作不可能落地，执行力只能是空谈。要落地，换一种思维——“只有……才……”，只有如此思维，才能真正落地。
在平常工作中，自己也不可避免犯“我以为”的错误，小到一个数据、一张报表，大到领导的一个思路、一个具体的活动方案，由于没有有效的沟通、理解或准确的调查，而造成工作的被动。
个人认为要有效处理好上述三个观点，让执行力落地，让工作落实，把本职工作做好应做到以下三点：一要以主动性做事。二要用感情做事。三要有责任感做事。
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