《西风东渐：西方管理对中国企业的影响》：
改革开放三十余年来，西方管理思想与方法在中国迅速传播，影响了一大批中国企业的成长和发展。近些年来，伴随着市场经济的逐渐成熟，管理学者对中国企业模式的研究探讨也在不断升温。但是如何衡量和阐明西方管理思想与方法对中国企业及其管理者产生的影响，是对中国企业管理模式和管理特点进行梳理的基础和前提。因为只有分析清楚西方管理思想与方法对中国企业的影响，对推动力以及阻力都有了清楚的认识，才能全面了解和分析中国企业目前管理模式的渊源与基础，才能最好地把握其特点。
改革开放之初，西方管理思想和工具就开始进人中国，引进西方管理有利于当时中国经济体制改革，对政治体制也有借鉴作用。计划经济体制下的中国，劳动者与企业大多是人身依附与行政关系，而以自由与效率为特征的市场经济则是以合同与法制来约束劳资关系的。
西方管理思想中用工制度科学化，通过合理的激励与约束制度，对于改变中国长期的大锅饭状态、最好地使用和激励人才有推动作用。另外科学管理有利于改变中国传统的人治的主观与随意因素，建立法制，强调效率，推行规范，是走出国门的企业与国际接轨的必由之路（吴育林，1997）。西方管理思想的发展与完善是社会生产力发展对劳动生产率提高的要求，中国的落后一定程度上也是由社会生产力水平决定的。中国有后发优势，被动学习西方管理思想，也有利于实现跨越式发展。
如今，我们乘飞机西行，无论是去西亚、南亚，还是欧洲，最多不过二十多个小时。然而，在遥远的古代，中国先民们在西行时，不论是走陆路，还是走海路，都要花费不知多少倍的时间，也不知要克服多少艰难险阻。与外界交流的需要，促使我们的祖先早在距今2000多年前的西汉时期，就开通了连接东西方文明的陆上通道，将蚕丝、瓷器、珠宝等运往中亚、西亚，甚至地中海和欧洲一带，这就是著名的陆上“丝绸之路”。丝绸之路的开辟，有力地促进了东西方的经济文化交流，对促成汉朝的兴盛产生了积极的作用。正如“丝绸之路”的名称，在这条逾7000公里的长路上，丝绸与同样原产中国的瓷器一样，成为当时东亚强盛文明的象征。丝绸不仅是丝路上重要的第一消费品，也是中国封建社会历朝政府的一种有效的政治工具：中国的友好使节出使西域乃至最远的国家时，往往将丝绸作为表示两国友好的有效手段。而且丝绸的西传也少许改变了西方各国对中国的印象，由于西传至君士坦丁堡的丝绸和瓷器价格奇高，令相当多的人认为中国乃至东亚是一个物产丰盈的富裕地区。当然，在丝绸之路上，来自西方的葡萄、核桃、胡萝卜、胡椒、胡豆、菠菜（又称为波斯菜）、黄瓜（汉时称胡瓜）、石榴也为中国人的日常饮食增添了新的选择。
几千年后，随着科技的发展，交通与通信的繁荣以及中国的改革开放，西方管理的概念与工具开始被中国企业和管理者所熟悉和广泛应用，对中国的企业管理产生了重大而深远的影响，形成了起自西方通往东方的新丝绸之路，只不过这条新路上传播和融合的不是物化的产品，而是产生于西方成熟市场经济的企业管理理念与工具。2000年前丝绸之路既有南线、北线之分，也有海上丝绸之路的存在，丝绸之路只是连接东西方多条通道的总称，今天的新丝绸之路也有着不同的路径和渠道。西方管理思想与方法是通过哪些路径和渠道对中国企业及其管理者产生了影响，中国不同企业和不同管理者对西方管理工具和概念的认知又有何不同，中国管理者如何看待西方管理思想和工具对企业管理所发挥的作用及应用的障碍等，西方管理思想落地中国期间所产生的一系列问题，引发了管理学界的极大兴趣。人们相信，通过对这些问题的研究，将有助于了解管理学习的渠道和影响路径，了解中国改革开放30年中新丝绸之路的作用。
同时，通过对国外管理思想和管理模式对中国企业、中国企业管理者产生影响的历史进程、渠道以及影响的积极与消极结果的研究，也能够最好地理解中国式企业管理产生的必要性和必然性，同时也是对正在中国企业中应用的西方管理方法与手段进行梳理和总结。
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